mercado de trabalho

Fundação Wall Ferraz realiza visita técnica à Fundação Taquari para acompanhar formação de operadores de caixa

Fundação Wall Ferraz realiza visita técnica à Fundação Taquari (Foto: Ascom FWF)

A Fundação Wall Ferraz, realizou uma visita técnica à Fundação Taquari, localizada na zona leste de Teresina, nesta quinta-feira (13), para acompanhar a aula prática do curso de Operador de Caixa. A atividade contou com a participação de alunos da própria Fundação Taquari e da FECASP, com foco na familiarização com o sistema utilizado em supermercados.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, destacou a relevância da formação e a parceria com a Fundação Taquari. “Vemos com satisfação que os alunos estão se capacitando. Em breve, estarão prontos para buscar uma oportunidade no mercado de trabalho, com mais chances de conquistar uma fonte de renda e melhorar suas condições de vida. Agradeço ao presidente da Fundação, Luiz Carlos, por essa parceria importante. Este curso tem grande relevância para diversos setores da cidade, como supermercados, farmácias, lojas e restaurantes”.

Fundação Wall Ferraz realiza visita técnica à Fundação Taquari (Foto: Ascom FWF)

A iniciativa tem como objetivo preparar os participantes para o mercado de trabalho por meio de uma formação prática e voltada para áreas com demanda por mão de obra. A colaboração entre as instituições busca ampliar o acesso à qualificação profissional em diferentes regiões da cidade.

13 de junho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, FWF, Gestão

FMS incentiva a inclusão de usuários dos CAPS no mercado de trabalho em Teresina

FMS incentiva a inclusão de usuários dos CAPS no mercado de trabalho em Teresina (Foto: FMS)

A inclusão dos usuários dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) na vida social, por meio do trabalho, é uma das estratégias de reabilitação psicossocial na saúde mental. Para viabilizar esse processo, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) mantém o Grupo de Trabalho e Renda (GTR), uma iniciativa voltada à inserção dessas pessoas no mercado formal e informal de trabalho. Atualmente, cerca de 56 usuários dos CAPS estão inseridos no mercado de trabalho.

Pessoas com deficiência psicossocial apresentam sequelas decorrentes de transtornos mentais, mas que não as incapacita de trabalhar e ter uma vida produtiva. O GTR, criado pela Gerência de Saúde Mental da FMS, está em atividade desde 2018. Atualmente é composto por profissionais de todos os CAPS e procura identificar os usuários com este perfil, estimulando-os a desenvolverem habilidades, talentos de forma a estarem aptos a assumirem postos no mercado formal ou mesmo comercializarem artigos produzidos por eles.

Uma das beneficiadas por essa iniciativa é Francisca Daiana. Acompanhada pelo CAPS Norte, ela conquistou uma vaga como vendedora na loja Paraíba e comemora sua nova fase profissional. “Antes de trabalhar, eu não via perspectivas para minha vida. Hoje tudo mudou 100%. Sou feliz, acordo cedo para trabalhar e passo o dia ocupada. Tenho minha renda, ganhei autonomia e dignidade”, relata.

Luanna Bueno, gerente de saúde mental da FMS, explica a importância do trabalho do GTR. “Os profissionais dos CAPS avaliam e emitem laudos indicando quando os usuários estão aptos ao trabalho, que continuam recebendo acompanhamento durante o processo. Em seguida, buscamos parcerias com empresas locais para viabilizar contratações, utilizando a lei de cotas para pessoas com deficiência psicossocial”.

Para Anna Klícia, assistente social que integra o GTR na FMS, a estratégia implantada reafirma a necessidade de quebrar tabus e promover a geração de renda e a inclusão no trabalho para garantir que as pessoas tenham oportunidades reais de transformação. “ É preciso oportunizar aos usuários, que possuem o perfil adequado, o ingresso no mundo do trabalho de forma que isso possa representar uma mudança positiva em suas vidas. Queremos seguir avançando nessa proposta de reabilitação psicossocial, fortalecendo a parceria com as empresas, as instituições apoiadoras e os profissionais de saúde dos CAPS”.

Como a lei de cotas promove a inclusão

A Lei 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas, exige que empresas com 100 ou mais funcionários reservem de 2% a 5% de suas vagas para beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência. Em 2006, a deficiência psicossocial foi reconhecida internacionalmente como deficiência. No Brasil, esse reconhecimento ganhou força com a ratificação pelo Congresso, tendo status de emenda constitucional, e a promulgação pelo Decreto 6.949/09.

7 de maio de 2025 em Ação, Administração, FMS, Mulher, Saúde

Fundação Wall Ferraz realiza aula inaugural de curso profissionalizante em Manutenção e Instalação de Acessórios e Som Automotivos

Curso profissionalizante em Manutenção e Instalação de Acessórios e Som Automotivos ( Foto: Ascom FWF)

Nesta sexta-feira (25), às 19h, a Fundação Wall Ferraz realiza a aula inaugural do curso de Manutenção e Instalação de Acessórios e Som Automotivos, na Escola SENAI- Cândido Athayde, localizada na Avenida Petrônio Portela, nº 2275, bairro Primavera.

A capacitação, voltada para pessoas que buscam ingressar ou se aprimorar no mercado automotivo, faz parte de mais uma etapa dos cursos de qualificação profissional oferecidos pela Fundação. Ao todo, 70 alunos foram selecionados para esta edição do curso, que tem alta procura e rápida inserção no mercado de trabalho.

Segundo o presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, a formação atende a uma demanda crescente do setor automotivo e pode ser um importante passo para a autonomia financeira dos participantes. “Significa dizer que são pessoas que vão ter uma profissão, o mercado está demandando essa mão de obra e, mais ainda, são pessoas que podem até abrir seus próprios negócios”, afirma.

Montezuma também destacou a parceria com o Banco do Nordeste do Brasil, que disponibiliza acesso ao microcrédito para os formandos. “Espero que mais uma vez a gente possa dar essa contribuição para aqueles que estão precisando ter uma profissão e ingressar no mercado de trabalho”, completou.

O curso é uma oportunidade não apenas de aprendizado técnico, mas também de empreendedorismo e geração de renda, reforçando o papel da Fundação Wall Ferraz na promoção do desenvolvimento social e econômico da população.

24 de abril de 2025 em Ação, Capacitação, Educação, FWF, Parceria

Semcaspi promove a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Programa Abrace Nós (Foto: Ascom Semcaspi)

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), por meio do Programa Abrace Nós, promove oportunidade para pessoas com deficiência ingressarem no mercado de trabalho. Com um foco na inclusão e no desenvolvimento profissional, o programa oferece capacitação, orientações e encaminhamentos para a seleção de vagas de emprego.

De acordo com Eliane Nogueira, secretária da Semcaspi, a pasta tem o compromisso de garantir que as pessoas com deficiência tenham mais facilidade para acessar o mercado de trabalho.

“Nosso compromisso atual é cuidar de Teresina e isso passa também por dar condições para que essas pessoas possam ter uma vida mais digna através da oportunidade. Acreditamos que por meio da capacitação as pessoas com deficiência podem cada vez mais serem inseridas no mercado de trabalho e vão se destacar no mesmo, portanto, vamos cuidar e também guiá-los nesse processo”, conta a secretária.

Programa Abrace Nós (Foto: Ascom Semcaspi)

Além das oportunidades de emprego, o programa também oferece agendamento de acompanhamento com intérprete de Libras, facilitando o acesso das pessoas com deficiência aos serviços públicos.

Ricardo Oliveira, coordenador do programa, relata que o programa conta com mais de 120 pessoas no mercado de trabalho e destaca a importância das parcerias com empresas públicas e privadas, que visam ampliar a inclusão.

“Nosso objetivo é contribuir para contextos mais inclusivos, através do trabalho digno e acessível, bem como acesso a serviços públicos, que promovam direitos e cidadania às pessoas com deficiência. Já são mais de 120 incluídos em empresas de diversos segmentos. Somos uma referência para empresas na inclusão no trabalho e para comunidade surda com intérpretes de libras”, destaca.

Programa Abrace Nós (Foto: Ascom Semcaspi)

Cadastro de Usuários
Pessoas com deficiência que desejam ingressar no mercado de trabalho podem se cadastrar no Programa Abrace Nós dirigindo-se à sede da Semcaspi, na sala do programa, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h.

Para o cadastro é necessário apresentar os seguintes documentos:
– Documentos de identificação pessoal (RG e CPF);
– Currículo atualizado;
– Laudo da deficiência.

Para mais informações ou esclarecimentos, entre em contato pelo telefone (86) 99499-6718 (WhatsApp).

24 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, Assistência, SEMCASPI

Prefeitura de Teresina entrega certificados para novos profissionais capacitados pela Fundação Wall Ferraz

Solenidade de entrega de certificados de cursos oferecidos pela Fundação Wall Ferraz (Fotos: SEMCOM/Dantércio Cardoso).

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, nesta terça-feira (23),da solenidade de entrega de certificados de conclusão de cursos profissionalizantes a 150 pessoas. A cerimônia aconteceu no Salão Nobre, do Palácio da Cidade, contou com a presença da secretária da Fundação Wall Ferraz (FWF), Iraneide Cristina.

Foram entregues 150 certificados para novos profissionais que foram preparados de acordo com a carga horária de oito cursos oferecidos pela gestão municipal, e que já estão prontos para o mercado de trabalho.

Dr. Pessoa parabenizou os profissionais e refirmou a importância da capacitação para o mercado de trabalho. “Somando do início da administração, já temos mais de 30 mil pessoas capacitadas pela Prefeitura de Teresina. Então, nosso compromisso é proporcionar oportunidades oferecendo uma grade de cursos profissionalizantes e de aprimoramento para garantir que as oportunidades de emprego sejam aproveitadas com a devida qualificação”, destacou o prefeito.

A presidente da Fundação Wall Ferraz, Iraneide Cristina, ressaltou a importância da qualificação do profissional. “A Fundação tem essa missão muito importante, que é oferecer qualificação profissional para a população teresinense com vistas à oportunidade com acesso ao mundo do trabalho. Então, hoje nós estamos aqui certificando alunos de vários cursos, alguns em parceria com entidades, como com a Associação de Amigos do Autista (AMA), entre outras, são vários certificados. As pessoas que participaram, estão qualificados para exercer uma profissão no mercado de trabalho tanto formal, como também montar o seu próprio negócio”, pontuou Iraneide Cristina.

A formação profissional é uma das principais ações de governo da atual administração, por meio da Fundação Wall Ferraz, que tem buscado várias parcerias, e em breve deverá atrair ainda mais cursos para a população.

Para uma das concludentes do curso de Artesanato em Feltro, Talita Bruna Farias, que já atua na área, o motivo é de felicidade. “Estou muito feliz, é um sentimento de gratidão pelo poder público ter essa atenção com as mulheres, com o empreendedorismo. Eu já atuo na área e é sempre bom a gente estar se capacitando, conhecendo coisas novas, transformando o que aprendemos, como uma fonte de renda”, falou a aluna.

 

23 de abril de 2024 em Ação, Administração, Capacitação, Educação, Evento, FWF, Gestão, Manchete Principal, PMT

Usuários dos CAPS passam por curso de capacitação para o mercado de trabalho

Usuários dos CAPS passam por curso de capacitação para o mercado de trabalho. Foto (Ascom/FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), em parceria com diversas entidades, está promovendo um curso para os usuários dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) na área de assistente administrativo. O objetivo é inserir essas pessoas no mercado de trabalho e de atividades geradoras de renda.

O curso está sendo promovido pela Servfaz, que é parceira da FMS e outras entidades como a Ação Social Arquidiocesana (ASA) e Ministério Público do Trabalho (MPT). “Foram disponibilizadas 25 vagas para pessoas com deficiência, que foram encaminhadas pelo MPT para pessoas com deficiência psicossocial”, explica a gerente de Saúde Mental da FMS, Laryssa Carvalho.

A gerente esclarece que pessoas com deficiência psicossocial apresentam sequelas de transtornos mentais, mas que não as incapacita de trabalhar e ter uma vida produtiva. “A proposta é garantir aos 25 beneficiados a efetivação, entre outros, dos direitos à educação, à profissionalização, ao trabalho, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência comunitária”, diz.

O curso é composto de momento teórico e prático. Como conta Laryssa Carvalho, os usuários já concluíram a etapa teórica e foram encaminhados ao Hospital Veterinário Universitário (HVU), Instituto Federal do Piauí (IFPI) e Ministério Público do Piauí (MPPI), para que as atividades práticas do curso de aprendizagem sejam realizadas nas dependências desses órgãos.

A ação é fruto do Grupo de Trabalho e Renda (GTR), mantido pela FMS. O GTR procura identificar os usuários dos CAPS com este perfil e os estimula a desenvolverem habilidades, de forma a estarem aptos a assumirem postos no mercado formal ou pela comercialização dos artigos produzidos por eles.

9 de fevereiro de 2023 em Ação, Administração, Capacitação, Educação, FMS, Gestão, PMT

FWF está realizando cursos do projeto Capacitando para novas oportunidades na zona Sul de Teresina

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF) em parceria com o Instituto de Gestão e Desenvolvimento (IGDS) está realizando o curso de Panificação, na U.E Antônio Maria Madeira, no bairro Parque Piauí, zona Sul de Teresina. Nesta quinta-feira (26), o presidente da FWF, Maykon Silva, juntamente com o vereador Edilberto Borges (Dudu), realizaram uma visita aos alunos do curso de panificação do projeto Capacitando Para Novas Oportunidades, que também oferta os cursos de Garçom e Confeitaria, que beneficia mais de 200 alunos.

No curso de Panificação, os alunos estão aprendendo métodos de panificação, tipos de massas, ingredientes utilizados na fabricação de massas, e também as técnicas de armazenamento, embalagem e conservação. Esse curso foi elaborado especialmente para as pessoas que desejam conseguir uma vaga no mercado de trabalho, aprender uma nova profissão e aprimorar os seus conhecimentos. O profissional egresso no curso será habilitado para executar suas atividades em padarias, confeitarias, em empresas na área de produção de alimentos e também abrir seu próprio negócio.

“É uma determinação do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que a FWF capacite toda a população, e esse curso tem o objetivo de formar profissionais para atuar no mercado de panificação e também em outros ramos alimentícios, já que é um mercado amplo Teresina”, afirmou Maykon Silva.

“Os cursos são elaborados especialmente para as pessoas que desejam conseguir uma vaga no mercado de trabalho, aprender uma nova profissão e aprimorar os seus conhecimentos. A qualificação profissional é uma importante ferramenta para geração de trabalho e renda e para retirar milhares de famílias da miséria”, afirmou o vereador Dudu.

A parceria tem como objetivo levar qualificação profissional gratuita para toda a população de Teresina. Os alunos recebem material didático básico gratuito e acompanhamento de instrutores durante todo o curso com aulas práticas e teóricas. Ao terminarem os cursos, os alunos estarão aptos a colocar em prática o conteúdo aprendido em sala de aula e ingressarem no mercado de trabalho. Esse projeto conta com recursos de emenda parlamentar do vereador Edilberto Borges (Dudu).

26 de maio de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, PMT, Principal, Serviço

Fundação Wall Ferraz promove debate sobre mercado de trabalho de Teresina

A Fundação Wall Ferraz realizará, na quinta-feira (17/02) e sexta-feira (18/02), a partir das 8h da manhã, no Centro de Capacitação da Vermelha, um amplo debate sobre o mercado formal e informal de Teresina com o objetivo de desenvolver novas metodologias para qualificação e inserção profissional de alunos que participam de cursos realizados pela fundação.

Durante dois dias, técnicos da FWF, Balcão do Trabalhador, Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Secretaria Municipal de Economia Solidária e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, além de convidados de outras secretarias municipais, receberão capacitação no sentido de identificar as dificuldades da FWF e definir as ações que deverão ser executadas para superar os problemas existentes.

As ações de fortalecimento institucional da FWF serão baseadas no mapeamento feito pela empresa de consultoria Macroplan, sobre o mercado de trabalho formal e informal da capital e ainda, das demandas por cursos. As análises foram feitas para Teresina isoladamente e, também de forma comparativa, considerando o desempenho do município em relação a outras capitais do Nordeste (São Luís e João Pessoa), o estado do Piauí e o Brasil. A empresa de consultoria utilizou como fonte de dados, as bases do IBGE – Pnad Contínua e a RAIS do Ministério do Trabalho.

Essa pesquisa apresenta as características gerais do mercado de trabalho de Teresina; as horas trabalhadas e os rendimentos do trabalho em Teresina, em comparação a outros municípios, Piauí e Brasil e segundo os mesmos recortes: sexo, cor ou raça, faixa etária e nível de instrução; os ocupados por distribuição na ocupação, a informalidade e sua distribuição por sexo, e os ocupados por atividades econômicas e grupos ocupacionais; e por fim, analisa a evolução do mercado de trabalho formal de Teresina, permitindo identificar os impactos da pandemia do COVID-19, na capital do Piauí.

A expectativa é que o conteúdo da pesquisa possa oferecer “pistas” importantes para que a FWF reflita sobre sua grade de oferta de cursos, oficinas e workshops e possa melhorar as ações de qualificação profissional em Teresina.

16 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Evento, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, PMT, Serviço

Programa Abrace Nós disponibiliza 61 vagas de emprego para PCD’s no mercado de trabalho

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), com o Programa ‘Abrace Nós’, está disponibilizando 61 vagas de emprego para pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Serão feitos cadastros a estas vagas na segunda edição do Programa “Teresina Cuida de Você”, que ocorrerá neste sábado (27), das 8h às 14h no bairro Portal da Alegria.

O Programa Abrace Nós mantém parcerias com seis empresas, sendo elas públicas e privadas, que oferecem vagas para pessoas com deficiências.

Foto: Ascom Semcaspi

Janete Caminha, Coordenadora do Programa Abrace Nós, ressalta a importância do programa para a população PCD de Teresina.

“O Programa abriu um leque de opções para as pessoas com deficiência. A iniciativa é do coração do prefeito e vem para fazer com que essas pessoas com deficiência saiam do oculto, para estarem visíveis. Por que elas são capazes! Elas têm condições de fazer um curso, de trabalhar e elas se destacam quando são incluídas no mercado de trabalho”, pontuou.

Ricardo Oliveira, apoio técnico da coordenação da Semcaspi, comenta sobre a seleção e vagas disponíveis.

“Para as vagas de trabalho, nós participamos na seleção dos cadastros de acordo com os perfis que as empresas mencionam e fazemos as medições para as entrevistas e processos de seleção. Atualmente, nós estamos com aproximadamente 61 vagas em processo de seleção com as empresas”, pontuou.

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

· Agente de Backoffice 10 Vagas

· Atendente Jr. 10 Vagas

· Operador de Call Center 05 vagas

· Agente de Saneamento 05 vagas

· Representante de atendimento 10 vagas

· Auxiliar de Almoxarifado 02 vagas

· Empacotador 04 vagas

· Repositor 04 vagas

· Operador de caixa 04 vagas

· Demonstrador 04 vagas

· Frentista 01 vagas

· Estoquista 02 vagas

26 de novembro de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, SEMCASPI, Serviço

Programa ‘Abrace Nós’ encaminha pessoas com deficiência ao mercado de trabalho

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), por meio do Programa Abrace Nós, realizou, na manhã desta quarta-feira, (03), o encaminhamento de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho.

As duas vagas efetivadas são resultados da seleção de trabalho, na área administrativa, na Secretaria Municipal De Governo (Semgov) e na Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Centro.

De acordo com Janete Caminha, coordenadora do Programa Abrace Nós, a iniciativa tem facilitado a integração das pessoas com deficiência para o mercado de trabalho.

“Essas pessoas com deficiência procuraram o Programa Abrace Nós e fizeram seu cadastro, passaram pela psicóloga, assistente social, e fizemos um estudo de caso deles. Depois, encaminhamos os assistidos para a seleção de trabalho e tiveram a vaga efetivadas”, ressaltou.

Vitória Gabriela, uma das assistidas do Programa Abrace Nós, conta que foi selecionada para trabalhar na Semgov e ressalta a importância do programa para pessoas com deficiência.

“Eu acho que é muito importante esse programa para pessoas com deficiência, porque é muito difícil conseguir emprego com deficiência e eu agradeço muito ao Dr. Pessoa pela oportunidade.” fala.

Para Felipe Wesley, assistido do Programa Abrace Nós, comemora a vaga efetivada para integrar a equipe da Saad Centro e acredita ser uma grande oportunidade de emprego. “Eu já procurava um emprego há algum tempo, mas não estava encontrando essa oportunidade e através das redes sociais entrei em contato com o Programa Abrace Nós. Foi assim que consegui uma grande oportunidade e estou aqui hoje fazendo parte dessa seleção.” comenta.

Foto: Divulgação (Semcaspi)

3 de novembro de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, PMT, SEMCASPI