Licitações geram economia de mais de R$ 58 milhões no primeiro semestre de 2019

A Prefeitura de Teresina já conseguiu economizar, nos seis primeiros meses deste ano, R$ 58.285.399,29 através da realização de licitações. O montante é superior à economia gerada ao longo de todo o ano de 2018, quando foram economizados R$ 57,4 milhões. Esta economia se dá pela diferença entre o valor estimado da obra, compra ou serviço no mercado e o valor efetivamente licitado após os procedimentos legais.

“A Prefeitura está licitando mais, sobretudo devido à entrada de recursos federais e de financiamentos concedidos pelo Banco de Desenvolvimento da América Latina e do Banco do Brasil. Estes recursos nos permitem licitar obras maiores, como a de implantação da infraestrutura do Parque Floresta Fóssil, que foi licitada em quase R$ 15 milhões”, explica João Emílio Pinheiro, coordenador da Central de Licitações da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o levantamento da Central, de janeiro a junho, foram realizadas 110 licitações, sendo 64 na modalidade concorrência, 45 pregões eletrônicos e um pregão presencial. “Nos últimos anos, estamos reforçando o uso do pregão eletrônico para licitações de compra. Esta modalidade se destaca por ampliar o leque de empresas interessadas em concorrer à licitação, favorecendo a ampla concorrência e aumentando a economicidade para o município. Além de ser uma ferramenta transparente, segura e eficiente”, explica João Emílio.

E mesmo estando licitando mais, as comissões estão mantendo a produtividade dos serviços, garantindo agilidade na análise dos processos e, consequentemente, os prazos, é o que garante o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura. “Nossa equipe é qualificada e investimos bastante em capacitação. Inclusive, estamos com uma importante parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Piauí, que tem ministrado oficinas e workshops para os nossos membros, fato que têm contribuído para o aperfeiçoamento dos procedimentos. Além disso, estamos cada vez mais estreitando os laços com os demais órgãos que demandam licitações e, assim, conseguimos agilizar a tramitação dos processos”, completa.

Dos certames realizados neste primeiro semestre, destacam-se obras estruturantes de mobilidade, drenagem, pavimentação, saúde, cultura e educação, a exemplo das obras do corredor exclusivo de ônibus da Avenida Frei Serafim, estruturação do Parque Floresta Fóssil, construção de academias populares, reformas de escolas, dentre outros. Para o segundo semestre, já estão em andamento: a construção da nova ponte sobre o Rio Poti, galeria do Torquato Neto, PPP da Iluminação Pública, urbanização da Vila da Paz, e etc.

Secretaria Municipal de Administração está com novos números de telefone

Quem necessita entrar em contato com a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) deve ficar atento, pois os números de telefone da pasta foram alterados. Agora, as ligações devem ser efetuadas diretamente para cada setor.

De acordo com a gerente de Serviços Gerais da Sema, Daniele Carvalho, a mudança dos números é reflexo da substituição da antiga central analógica por uma digital e representa uma importante redução de gastos para o órgão.

“Com a mudança, conseguimos reduzir em mais de 80% o valor pago pelas assinaturas de cada linha telefônica da Secretaria. E além do benefício financeiro, a nova central é mais moderna, com menos ruídos”, destaca.

Além da Sema, a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) também aderiu ao novo modelo e estão em fase de implantação as linhas do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

Confira aqui a relação dos novos números.

Orquestra de violões embala manhã de homenagem às mães da Sema

Ascom SEMA

Integrantes da Orquestra de Violões de Teresina tornaram a manhã das servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) mais encantadora. Para homenagear as mães da pasta, eles prepararam um repertório tocante, que emocionou a todos.

Adine Coutinho, da Gerência de Material e Patrimônio, aproveitou o momento para ler uma poesia em homenagem à data. “Tem mãe que tem dez filhos e ama todos igualmente. Eu tenho uma filha que amo como se fossem dez. Ser mãe é uma dádiva de Deus”, completou.

Já Mariana Vasconcelos, que se tornou mãe recentemente, conta como o nascimento de sua filha ressignificou, até mesmo sua relação com a própria mãe. “Quando a gente é filha, sentimos aquele amor que nossa mãe sente por nós. Mas é quando nos tornamos mãe que a gente percebe como deveríamos ter valorizado mais os momentos com ela na infância, na adolescência. E, graças a Deus, ainda tenho minha mãe aqui e que pude me reconciliar com ela de várias formas”, explica.

O evento desta sexta-feira (10) foi organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh) com apoio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMCMC).

Encontro discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Ascom/ Sema

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do Tribunal.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 50 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.

Servidores da Sema têm manhã de massagem e Reiki

Ascom/Sema

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) disfrutam de uma manhã especial nesta quinta-feira (25). Em comemoração ao Dia Mundial da Saúde, celebrado neste mês de abril, estão sendo ofertados serviços de massagem, aplicação de Reiki, aferição de pressão arterial, glicemia, dentre outras atividades. (mais…)

Mais de seis mil servidores municipais irão receber bônus páscoa

A Prefeitura de Teresina concede, por mais um ano consecutivo, o bônus páscoa para os servidores municipais. Este ano, a faixa salarial beneficiada com o recurso foi ampliada para quem recebe até R$ 1.800 por mês e, com isto, 6.690 servidores vão receber o Bônus no valor de R$ 70,00.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destaca que o valor do benefício foi reajustado acima da inflação. “Ano passado, o bônus páscoa foi de R$ 65,00 e concedido para os servidores que ganhavam até R$ 1.300. Este ano, ampliamos tanto a faixa salarial dos beneficiados como o valor do próprio benefício em 7,7%, percentual acima da inflação”, pondera.

Para Nonato Moura, o pagamento do benefício é um reforço para a ceia das famílias durante a Semana Santa. “Esta é uma forma de reconhecimento aos nossos servidores, para que eles tenham esse recurso para ajudar na compra dos itens típicos desse período, como peixes, ovos”, comenta.

O bônus páscoa será depositado na conta dos servidores na quarta-feira (17) e vai gerar um impacto financeiro de R$ 468.720,00, conforme destaca o secretário municipal de Finanças, Francisco Canindé. “Todos os anos, o valor do benefício é reajustado e uma fatia maior de servidores também é beneficiada. Esta é uma preocupação do prefeito Firmino Filho e vamos continuar honrando para oferecer uma Semana Santa mais farta para os nossos servidores”, completa.

Sema prepara manhã especial para homenagear as mulheres servidoras

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) vão ter uma manhã especial na próxima sexta-feira, dia 22 de março. O encontro, marcado para às 9h, no auditório do piso térreo do órgão, vai celebrar a passagem do Dia da Mulher, comemorado no mês de março.

Durante o evento, uma equipe da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) vai apresentar a campanha “Não te dei liberdade”, que tem como objetivo evitar o assédio no ambiente de trabalho.

“Nossas ações neste dia serão voltadas para reafirmar o enfrentamento a qualquer tipo de violência que prive as mulheres de seus direitos. Vamos conversar sobre assédio, sobre as implicações penais, além de nos confraternizarmos pela passagem do Dia da Mulher”, explica Nildene Lages, assistente social do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema. (Nuderh).

100 professores substitutos são convocados para rede municipal de ensino

Cem professores substitutos estão sendo convocados para atuar na Educação Infantil da Rede Municipal de Ensino, nos anos iniciais do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º ano. Eles foram aprovados no processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizado em 2017.

A convocação foi publicada no Diário Oficial do Município da última segunda-feira (18) e já está contando o prazo de 30 dias que os professores têm para comparecerem à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

O supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas, explica que, para assinar o contrato temporário, os professores devem apresentar uma série de documentos e resultados de exames. “Por isso, é importante que eles não deixem para comparecer à Sema nos últimos dias, pois alguns desses documentos podem levar dias para ficarem prontos e esta pendência comprometerá sua contratação”, orienta.

Os convocados serão contratados por tempo determinado, em regime especial, com carga horária de trabalho de 30 horas/semanais, substituindo docentes com licenças.

A Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos está situada na Rua Firmino Pires, nº 121, Centro. O funcionamento é de segunda a quinta-feira, das 7h30 às 13h30. Na sexta-feira, o expediente é interno.

Confira o edital de convocação clicando aqui.