Hospital do Monte Castelo faz atendimento Odontológico em pacientes Covid

O Hospital do Monte Castelo, que atualmente trata exclusivamente pacientes com Covid-19, inclusive em unidades de terapia intensiva, conta desde este mês, com assistência odontológica para estes pacientes.

Pelas próprias características do novo coronavírus, que tem grande afinidade pelo sistema respiratório, a boca dos infectados também constitui um ambiente extremamente contaminado, e a higienização pode reduzir consideravelmente a carga viral na região bucal e, consequentemente, limitar possíveis focos de infecção.

A diretora geral do Hospital do Monte Castelo, Marilene Siqueira Silva, explica sobre a necessidade desse atendimento. “Esse serviço odontológico implantado nesta unidade de saúde visa reduzir  tempo de internação e os riscos de infecção, principalmente de pneumonia associada à ventilação mecânica”, diz.

Os pacientes hospitalizados recebem orientação de profissional habilitado,  conforme grau de dependência, a fim de evitar danos consequente da alteração da microbiota bucal.

O odontólogo Vinícius Aguiar Lages, plantonista do Hospital do Monte Castelo, explica que pacientes graves, com Covid-19, devido às complicações respiratórias e hematológicas, apresentam grande dificuldade ou mesmo são impossibilitados de manterem o autocuidado com o corpo.

“A higienização da boca faz parte do conjunto de práticas para o bem-estar e a qualidade de vida. Assim, como a cavidade oral é um ambiente em que infecções podem acontecer com muita facilidade devido a vários micro-organismos oportunistas, uma vez que a imunidade já está gravemente comprometida e o paciente não consegue realizar sua higiene bucal, ter um dentista na UTI ajuda no controle de diversas infecções”,  explica Vinícius Lages.

Sobre o atendimento, o odontólogo informa que o paciente é avaliado diariamente por uma equipe para verificar a situação oral, para, assim, notar rapidamente quaisquer alterações que podem causar complicações severas.

“A formação de placa pode prejudicar as funções respiratórias do paciente, então, é recomendável a higiene e aplicação de antissépticos bucais como o digluconato de clorexidina a 0,12%, a cada oito ou doze horas. Secreções que se acumulam na região orofaríngea devem ser aspiradas regularmente, pois podem conter uma concentração alta de agentes patogênicos. Além disso, podem surgir lesões traumáticas ou fúngicas na boca durante a internação, que devem ser prontamente tratadas.

Esses procedimentos devem ser realizados por profissionais que atuam na Odontologia Hospitalar, habilitação reconhecida pelo Conselho Federal de Odontologia em 2015, junto com a equipe de Enfermagem.

Equipe do Hospital do Monte Castelo que faz atendimento odontológico em pacientes com Covid. Foto: Ascom (FMS)

Semduh divulga cronograma do mutirão de limpeza desta terça-feira (11)

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh) divulga o cronograma do mutirão de limpeza pública desta terça-feira (11). Mais de mil colaboradores estão em campo, distribuídos em 55 equipes. Confira abaixo onde as equipes estarão:

Zona Sudeste
· Equipe A: Av. Apinage, Bairro Novo Milênio;
· Equipe B: Av. Altair, Bairro Alto da Ressurreição;
· Equipe C: Av. Jornalista Antônio Neves de Melo;
· Equipe D: Av. Dona Amélia Rubim, Bairro Parque Progresso;
· Equipe E: Bairro Parque Poty;
· Equipe Volante: Av. José Francisco de A. Neto, Bairro Dirceu I e II;
· Equipe G: Av. Noé Mendes (pintura); · Equipe de Praças: Rua Cinco, Vila da Guia;
· Equipe de Roço: BR 343 (Balão);
· Equipe de Poda baixa: Rua Antônio Gomes Chaves, Dirceu I;
· Equipe de Galerias: Av. Pedro Teixeira, Bairro Bel Terra;
· Equipe de Transbordo: Quadra de Esportes Dirceu II;
· Equipe de capina mecanizada (trator e roçadeira): Área verde do Conjunto Deus Quer;
· Equipe de Poda em Altura: Cemitério do Renascença I.

Zona Sul
· Equipe A: BR 316, Bairro Bela Vista;
· Equipe B: BR 316, Bairro Bela Vista;
· Equipe C: Rua Elesbão Veloso, Bairro Planalto Bela Vista;
· Equipe D: Av. Airton Sena, Bairro Porto Alegre;
· Equipe E: Rua José Miguel Adaad, Bairro Torquato Neto;
· Equipe F: Rua Rosa Adaad, Bairro Torquato Neto;
· Equipe G: Av. Odilon Araújo, Bairro Cidade Nova;
· Equipe H: Rua Heráclito de Souza, Bairro Monte Castelo;
· Equipe I: A. Airton Sena, Bairro Porto Alegre;
· Equipe J: Rua José Ulisses Leal, Bairro Torquato Neto;
· Equipe L: Rua Josué Soares de Oliveira, Bairro Torquato Neto;
· Equipe M: Rua Dezesseis, Bairro Torquato Neto;
· Equipe Extra: Rua 11 de Julho, Bairro Promorar;
· Equipe Colab: Av. Presidente Getúlio Vargas, Vila da Paz;
· Equipe de Praças: o Equipe A1: Parque Angelim, Bairro Dignidade; o Equipe B1: Praça da Saudade, Bairro Vermelha; o Equipe C1: Área verde da Rua Walfrido Salmito, Bairro Parque Piauí;
· Equipe Campo Futebol: Bairro Teresina Sul;
· Equipe de Poda Alta: Bairro Bela Vista;
· Equipe de Poda Baixa: Quadra G, Bairro Mário Covas.

Zona Norte
· Equipes de Capina: o Equipe A: Av. Freitas Neto, Bairro Mocambinho; o Equipe H (volante): Av. Josípio Lustosa, Bairro Mocambinho; o Equipe D: Quadra 125, Bairro Jacinta Andrade; o Equipe E: Quadra 122, Bairro Jacinta Andrade; o Equipe F: Quadra 128, Bairro Jacinta Andrade;
· Equipe de Praças e Parques: o Equipe G: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; o Equipe I: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; o Equipe J: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; o Equipe L: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho; o Equipe M: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho; o Equipe Q: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho;
· Equipe de Campo: o Praça do Centro de Produção do Mocambinho, Bairro Mocambinho;
· Equipe de Poda Baixa: o Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho;
· Equipe de Lagoas: o Equipe A: Dique do Mocambinho, Bairro Mocambinho; o Equipe B: Dique do Mocambinho, Bairro Mocambinho; Lagoa da Vila Mocambinho, Bairro Mocambinho.

Centro
· Turno da manhã: Ø Equipe de Capina B: Av. Marechal, Ilhotas; Ø Equipe de Capina C: Av. Jacob de Almendra, Bairro Cabral; Ø Equipe de Capina G: Av. Rio de Janeiro, Bairro Aeroporto; Ø Equipe de Capina l: Rua 13 de Maio, Bairro Centro; Ø Equipe de Poda Alta: Av. Alameda Parnaíba, Bairro Matinha; Ø Equipe de Praças: Praça Três Corações; Parada Final, Bairro Primavera; Ø Equipe Volante: Alça da Ponte Metálica, Bairro Centro; Ø Equipe de Lagoas: Av. Batalha, Bairro Real Copagre; Canal da Lagoa do Norte, Rua Mineral, Bairro Matadouro;
· Turno da tarde: Ø Rua Area Leão; Ø Rua Arlindo Nogueira; Ø Rua Quintino Bocaiúva; Ø Rua Gabriel Ferreira; Ø Rua 24 de Janeiro.

Zona Leste
· Equipe A: Av. Aviador Rossini Morada Luna;
· Equipe B: Av. Cajuína;
· Equipe C: Av. Ulisses Marques;
· Equipe D: Av. Aquiles Wall Ferraz;
· Equipe E: Av. Ulisses Marques;
· Equipe F: Av. Presidente Kennedy;
· Equipe G: Av. João XXIII;
· Equipe H: Rua José Camilo da Silveira;
· Equipe I: Av. Presidente Kennedy;
· Equipe A1: Instituto Sara Menezes, Bairro Vale do Gavião;
· Equipe B1: CETI Rua Doutor Sanatiel Vaz; Instituto Sara Menezes, Bairro Vale do Gavião;
· Equipe de Poda Baixa: Trecho entre a Rua Cláudio Soares e a Rua Dr. Francisco Almeida, Bairro Ininga;
· Equipe de Poda Alta: Av. Senador Area Leão;
· Equipe de Capina Mecanizada (trator e roçadeira): Bairro Vale do Gavião.

Mais de mil colaboradores estão em campo, distribuídos em 55 equipes Fotos(Ascom/Semduh)

Após roubo de cabos, Praça do Saci volta a ficar iluminada nesta terça-feira (11)

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh) esclarece aos moradores do bairro Saci, zona Sul de Teresina, que a praça da avenida principal do bairro foi, novamente, alvo de criminosos e por isso ficou sem iluminação por alguns dias.
Segundo o coordenador de Iluminação Pública, Augusto César, é a segunda vez neste ano que os cabos da rede de iluminação do local são furtados. “Dessa vez, roubaram todo o cabeamento, por isso precisamos de mais tempo para o conserto. Estamos repondo aproximadamente 500 metros de cabos”, explica o coordenador.

As equipes já estão trabalhando na reposição dos cabos desde o domingo e está sendo feito o mesmo serviço da Ponte Estaiada. Ou seja, os cabos de cobre estão sendo substituídos por cabos de alumínio para tentar reduzir o interesse dos criminosos.
“A gente tem percebido que tem aumentado o número de furtos de março para cá, especialmente nas praças públicas. Como medida para evitar novas ações desse tipo, estamos instalando cabos de alumínio no lugar dos cabos de cobre, já que os cabos de cobre têm mais valor no mercado clandestino. Existem muitos receptadores desse material de cobre. Já o alumínio não tem. A gente já notou que os criminosos até chegam a cortar os cabos de alumínio, mas não levam. Esses cabos de alumínio exigem mais manutenção, mas é a saída que a gente encontrou para evitar mais prejuízos à população”, acrescenta Augusto.

O coordenador afirma ainda que, igual à situação da Praça do Saci, já foram registrados, do final de abril até hoje, oito intervenções nos serviços de iluminação pública por causa de roubos.
“Praça da Vermelha, Praça do Tancredo Neves, Praça da Mangueira (Parque Piauí), Praça da Brita (Dirceu) e Praça dos Cofres (Miguel Rosa). Nessa da Miguel Rosa, houve reincidência. Nós consertamos o problema do primeiro roubo e dois dias depois roubaram novamente. A gente precisa do apoio das forças policiais para cessar essa ação, encontrar esses criminosos e os receptores”, destaca Augusto.

Parte da Praça do Saci já está acesa desde a noite de ontem. O serviço deve ser finalizado ainda nesta terça-feira (11). “O trabalho é bem dificultoso, estamos com duas equipes no local, que deveriam estar nas ruas corrigindo problemas de poste apagado, mas estão lá, corrigindo o problema causado pelo roubo dos cabos”, lamenta o coordenador.
A população deve informar problemas na rede de iluminação pública, inclusive sobre os furtos, através do número 0800 280 4712 e 3234-8845.

As equipes já estão trabalhando na reposição dos cabos desde o domingo Fotos(Ascom/Semduh)

Prefeito participa de evento promovido pela Secretaria Municipal das Mulheres

O prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, participou da última edição do “Invista-se”, projeto de empoderamento feminino, oferecido pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM). A ação aconteceu na tarde desta segunda-feira (10) na sede do Centro de Serviços Integral às Mulheres e Crianças, localizado na zona Sudeste de Teresina.

A escolha em realizar o projeto nas unidades dos serviços oferecidos pela SMPM, ocorreu pela necessidade de unir aos trabalhos já desenvolvidos com essas mulheres inseridas nos serviços tais como qualificações profissionais, terapias integrativas para cuidado do corpo e mente.

“Hoje nós estamos finalizando mais um projeto. Eu como secretária, procurei um grupo de quatro empresárias que criaram o projeto “dando as mãos”, para que elas pudesse dar as mãos ao nosso Floorescer, e assim criamos o “Invista-se”, sempre visando o bem estar e o empoderamento feminino. Montamos uma estrutura, uma pequena lojinha, com roupas, maquiagens e acessórios, para que elas pudesse escolher e se sentir bem, além de rodas de conversa . É importante fazermos políticas públicas, buscarmos parcerias para desenvolvermos projetos e fazer com que as coisas aconteçam para essas mulheres em situação de vulnerabilidade”, explicou Karla Berger.

Para o prefeito Dr. Pessoa, o projeto proporciona oportunidades para mulheres em situação vulnerável.

“Empoderar. O que está acontecendo no projeto Florescer é importantissímo. São mulheres empoderadas ensinando a outras mulheres a se empoderarem. Florescer é vida, e o projeto está dando oportunidade para que mulheres tenham vida com abundância. É um momento de alegria ver que mulheres que precisam estão sendo assistidas e que através da nossa gestão, elas irão entender que precisam sim se empoderar”, disse o prefeito.

Florescer

O serviço tem como objetivo promover a equidade de gênero no município de Teresina e empoderamento feminino, considerando as diversidades identitárias das mulheres teresinenses, por meio da inclusão social, econômica e cultura das comunidades locais atendidas pelo programa, da execução de políticas intersetoriais, eficazes, responsáveis e inclusivas no atendimento integral às mulheres, com foco nas mulheres que se encontram em situações de maior vulnerabilidade social por meio dos projetos “Empodere-se” e “Cactos”.

Funcionários da Semec participam de treinamento de rotinas de trabalho

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) deu início na manhã desta segunda-feira (10) ao I Ciclo de Reuniões e Treinamentos para Melhorias de Processos e Evoluções Tecnológicas. O objetivo é potenciar as informações do Sistema de Gestão Integrado e-governe, plataforma de integração entre todos os órgãos da administração pública.

“O intuito do treinamento é preparar os servidores da Secretaria para a automatização dos processos administrativos, usando um sistema corporativo. Isso será feito de forma continua e visa o amadurecimento das rotinas de trabalho alinhadas às tecnologias e ferramentas de gestão corporativa, que integradas, trarão cada vez mais eficiência e eficácia ao trabalho dos gestores municipais da educação”, explica a secretária executiva de Gestão da Semec, professora Edileusa Sampaio.

O treinamento, que acontece até a próxima quinta-feira (13) está sendo executado pela empresa RGM Tecnologia, que presta consultoria à Semec. Serão abordados cinco módulos nesta capacitação: Veículos; Contratos; Requisição e Compras; Bens Moveis; e Almoxarifado.

“Destes módulos o que a Semec ainda precisa implantar é Bens Móveis e Almoxarifado. O primeiro trata sobre cadastro, manutenção e informações referentes aos bens patrimoniais, além do controle e gerenciamento de todos os bens móveis. Com relação ao Almoxarifado, é otimizar o balanço das entradas e saídas de materiais no órgão, assim como a prestação de contas com a contabilidade”, diz Ramon Vaz dos Santos, analista de sistema administrativo da RGM Tecnologia.

“Uma vez que todos os módulos estejam funcionando ativamente, o resultado será economia de recursos, agilidade e otimização dos processos e uma maior integração entre os setores”, finaliza Edileusa Sampaio.

Prefeitura publica novo decreto com funcionamento do comércio

O prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, editou nesta segunda-feira, 10, decreto nº 20.967, regulamentando o funcionamento do comércio na capital, no período de 10 a 16 de maio. Fica autorizado, de 10 a 15 de maio, o funcionamento do comércio em geral por até nove horas. Os shopping centers poderão funcionar, de 10 a 15 de maio, das 10h às 22h.

No dia 16, fica permitido o funcionamento do comércio somente pelo sistema delivery ou drive-thru. Os bares e restaurantes poderão funcionar com som mecânico, instrumental ou apresentação de músicos, de 10 a 14, até às 23h.

Em relação ao dia 15, bares e restaurantes poderão funcionar com som mecânico, instrumental ou apresentação de músicos somente até às 20h, sendo permitida a apresentação de som mecânico até às 23h, desde que não gerem aglomerações.

Fica permitido o funcionamento de mercearias, mercadinhos, mercados, supermercados, hipermercados, padarias e produtos alimentícios até às 23h. Sobre as igrejas, no período de 10 a 16, está autorizado o funcionamento das mesmas com capacidade de público de 25%, em três celebrações diárias, com duas horas de duração.

Decreto N° 20.967, de 10 de maio de 2021

Servidoras da Strans são homenageadas pelo Dia das Mães

Fotos: Ascom Strans

O Superintendente Municipal de Transportes de Trânsito de Teresina (Strans), Cláudio Pessoa, realizou na manhã desta segunda-feira (10), uma homenagem em alusão ao Dia das Mães, comemorado no último domingo, para as mães servidoras do órgão.

Como forma de reconhecimento, gratidão dos serviços prestados com dedicação e afeto por essas mães servidoras, o superintendente foi até os diversos setores que compõe o quadro da Strans e distribuiu rosas com uma mensagem a cada mãe presente na instituição.

A ação tem como objetivo expressar a importância e o respeito pelo papel que todas as mães exercem em nossa sociedade e valorizar as servidoras que fazem parte da Strans, ainda mais nesse período de isolamento social e distanciamento provocado em virtude da pandemia do Covid-19, onde muitas mães não puderam celebrar o dia das mães com a presença física dos seus filhos, por questão de segurança sanitária e para evitar a propagação e disseminação da doença.

Agentes passam por capacitação para atuar na Guarda Maria da Penha

Fotos: Ascom SMPM

Cerca de 90 guardas municipais que pretendem atuar na Guarda Maria da Penha, estão passando por capacitação que iniciou nesta segunda-feira (10). O encontro é realizado em parceria pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

“A nossa função é formar agentes conscientes e próximo da temática de gênero, sobre as desigualdades e as realidades das mulheres em Teresina, para que eles possam atuar de forma efetiva e acolhedora”, afirmou Tathyana Lima, psicóloga da SMPM.

Os agentes trabalham com um público bem específico, que são as mulheres em situação de violência e que possui medida protetiva de urgência e que são acompanhadas pelo Centro Referência das Mulheres em Situação de Violência Esperança Garcia (CREG), segundo a psicóloga da SMPM, isso requer que os agentes estejam qualificados, para desenvolverem o seu trabalho de maneira mais efetiva com essas mulheres.

“A gente atua diariamente com casos que envolvem agressão doméstica, é importante para nós sabermos como atuar diante a estas situações, como por exemplo a forma como abordar a mulher, porque é necessário uma bom acolhimento, e com essa capacitação aprendemos como devemos fazer uma escuta qualificada, além de conhecer quem faz parte rede de apoio e acolhimento a mulher”, disse o guarda municipal Tiago Feitosa.

Na qualificação será abordado temas relacionado ao gênero, como as desigualdades de gênero, a realidade da mulher no Brasil e em Teresina, os padrões de masculinidade, comunicação não violenta e temas mais específicos da realidade dos guardas, como a lei Maria da Penha, as práticas do dia a dia, instrumentais utilizados e a parceria com o Centro de Referência.

“Como guarda municipal e homem, eu percebo que essa qualificação reforça a importância de modificar as crenças machista, que temos desde a infância e acabamos reproduzido em nossa vida”, complementou Tiago.

Sema realiza homenagem às mães servidoras da PMT

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, na manhã desta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura. Segundo Ítala Probo, chefe de gabinete e organizadora da ação “As mães são especiais e não podemos deixar passar a data em branco, foi uma oportunidade das servidoras se sentirem lembradas e prestigiadas”.

O prefeito Dr. Pessoa participou do evento, “falar de mãe é relembrar minhas raízes, é tocar na emoção, agradeço todas as mães servidoras aqui representadas pela Sema, espero me inspirar no exemplo de vocês para realizar um trabalho cada vez melhor à frente da prefeitura”.

O secretário de Administração, Leonardo Silva, ressaltou que “as mães servidoras são um orgulho para nossa administração pública municipal e homenageá-las é uma maneira de reconhecer a importância que elas têm”.

A servidora e economista Márcia Arruda foi chamada para representar todas as mães e em sua fala destacou as diversas qualidades das mães e como essas habilidades são importantes no exercício do serviço público. “As mães possuem a incrível capacidade de serem multitarefas, e fazem tudo com muito amor, além disso, somos resilientes frente as adversidades da vida”, destacou Márcia.

A homenagem do Dia das Mães faz parte de uma série de iniciativas em prol dos servidores municipais e enfatiza um olhar mais humano e próximo, proposta da nova gestão em exercício. Dentro da programação, houve sorteio de brindes, entrega de mudas de plantas e café da manhã, servidos de acordo com os protocolos de saúde, aferição da temperatura, uso de máscara, álcool gel e evitando aglomeração.

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, nesta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura Fotos(Ascom/Sema)

Strans orienta condutores sobre mudanças no Código de Trânsito Brasileiro

A Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans) orienta que os motoristas devem ficar atentos as mudanças ocorridas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), que abrange desde a emissão da carteira nacional de habilitação (CNH), como a extensão do prazo de validade do documento, até as regras para aplicação da penalidade de multa. Foram aprovadas mais de 50 mudanças.

Para atualizar os condutores sobre a nova Lei de Trânsito (Lei 14.071) trataremos, durante a semana, dos pontos mais relevantes e que afetam diretamente os processos administrativos de multa e da suspensão do direito de dirigir.

Emissão da CNH digitalAntes (Lei nº 9503/97)
Não havia uma regulamentação sobre a emissão da CNH digital.

Na nova Lei de Trânsito – Lei 14.071
O novo código de trânsito brasileiro esclarece que a CNH poderá ser emitida em meio físico e/ou digital. Além disso, a Lei 14.071 também acrescentou no paragrafo § 1º-A, que o porte do documento poderá ser dispensado quando, no momento da fiscalização, for possível ter acesso ao sistema informatizado para verificar se o condutor está habilitado.

Apesar de não haver uma inovação, a Lei 14.071 aproveitou a oportunidade para deixar de forma mais evidente e expressa no CTB acerca do porte da CNH e a versão digital do documento.

“Dentre as alterações de destaque, está a não obrigatoriedade de porte da CNH. Antes da mudança, um condutor que fosse abordado pela fiscalização sem o documento seria multado e o veículo retido até a apresentação da carteira. Com o novo dispositivo, se o agente durante uma abordagem de trânsito conseguir consultar a situação da habilitação em sistema informatizado, o motorista não será punido por essa falta”, destaca a gerente de Operações de Trânsito da Strans, Carla Sales.

A gerente ressalta para o cumprimento das novas regras do Código de Trânsito Brasileiro, que já estão valendo, que o motorista deve ficar atento, e permanece o prazo de validade dos documentos de habilitação expedidos antes da data de entrada em vigor da nova lei.