Prefeito participa de evento promovido pela Secretaria Municipal das Mulheres

O prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, participou da última edição do “Invista-se”, projeto de empoderamento feminino, oferecido pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM). A ação aconteceu na tarde desta segunda-feira (10) na sede do Centro de Serviços Integral às Mulheres e Crianças, localizado na zona Sudeste de Teresina.

A escolha em realizar o projeto nas unidades dos serviços oferecidos pela SMPM, ocorreu pela necessidade de unir aos trabalhos já desenvolvidos com essas mulheres inseridas nos serviços tais como qualificações profissionais, terapias integrativas para cuidado do corpo e mente.

“Hoje nós estamos finalizando mais um projeto. Eu como secretária, procurei um grupo de quatro empresárias que criaram o projeto “dando as mãos”, para que elas pudesse dar as mãos ao nosso Floorescer, e assim criamos o “Invista-se”, sempre visando o bem estar e o empoderamento feminino. Montamos uma estrutura, uma pequena lojinha, com roupas, maquiagens e acessórios, para que elas pudesse escolher e se sentir bem, além de rodas de conversa . É importante fazermos políticas públicas, buscarmos parcerias para desenvolvermos projetos e fazer com que as coisas aconteçam para essas mulheres em situação de vulnerabilidade”, explicou Karla Berger.

Para o prefeito Dr. Pessoa, o projeto proporciona oportunidades para mulheres em situação vulnerável.

“Empoderar. O que está acontecendo no projeto Florescer é importantissímo. São mulheres empoderadas ensinando a outras mulheres a se empoderarem. Florescer é vida, e o projeto está dando oportunidade para que mulheres tenham vida com abundância. É um momento de alegria ver que mulheres que precisam estão sendo assistidas e que através da nossa gestão, elas irão entender que precisam sim se empoderar”, disse o prefeito.

Florescer

O serviço tem como objetivo promover a equidade de gênero no município de Teresina e empoderamento feminino, considerando as diversidades identitárias das mulheres teresinenses, por meio da inclusão social, econômica e cultura das comunidades locais atendidas pelo programa, da execução de políticas intersetoriais, eficazes, responsáveis e inclusivas no atendimento integral às mulheres, com foco nas mulheres que se encontram em situações de maior vulnerabilidade social por meio dos projetos “Empodere-se” e “Cactos”.

Funcionários da Semec participam de treinamento de rotinas de trabalho

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) deu início na manhã desta segunda-feira (10) ao I Ciclo de Reuniões e Treinamentos para Melhorias de Processos e Evoluções Tecnológicas. O objetivo é potenciar as informações do Sistema de Gestão Integrado e-governe, plataforma de integração entre todos os órgãos da administração pública.

“O intuito do treinamento é preparar os servidores da Secretaria para a automatização dos processos administrativos, usando um sistema corporativo. Isso será feito de forma continua e visa o amadurecimento das rotinas de trabalho alinhadas às tecnologias e ferramentas de gestão corporativa, que integradas, trarão cada vez mais eficiência e eficácia ao trabalho dos gestores municipais da educação”, explica a secretária executiva de Gestão da Semec, professora Edileusa Sampaio.

O treinamento, que acontece até a próxima quinta-feira (13) está sendo executado pela empresa RGM Tecnologia, que presta consultoria à Semec. Serão abordados cinco módulos nesta capacitação: Veículos; Contratos; Requisição e Compras; Bens Moveis; e Almoxarifado.

“Destes módulos o que a Semec ainda precisa implantar é Bens Móveis e Almoxarifado. O primeiro trata sobre cadastro, manutenção e informações referentes aos bens patrimoniais, além do controle e gerenciamento de todos os bens móveis. Com relação ao Almoxarifado, é otimizar o balanço das entradas e saídas de materiais no órgão, assim como a prestação de contas com a contabilidade”, diz Ramon Vaz dos Santos, analista de sistema administrativo da RGM Tecnologia.

“Uma vez que todos os módulos estejam funcionando ativamente, o resultado será economia de recursos, agilidade e otimização dos processos e uma maior integração entre os setores”, finaliza Edileusa Sampaio.

Prefeitura publica novo decreto com funcionamento do comércio

O prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, editou nesta segunda-feira, 10, decreto nº 20.967, regulamentando o funcionamento do comércio na capital, no período de 10 a 16 de maio. Fica autorizado, de 10 a 15 de maio, o funcionamento do comércio em geral por até nove horas. Os shopping centers poderão funcionar, de 10 a 15 de maio, das 10h às 22h.

No dia 16, fica permitido o funcionamento do comércio somente pelo sistema delivery ou drive-thru. Os bares e restaurantes poderão funcionar com som mecânico, instrumental ou apresentação de músicos, de 10 a 14, até às 23h.

Em relação ao dia 15, bares e restaurantes poderão funcionar com som mecânico, instrumental ou apresentação de músicos somente até às 20h, sendo permitida a apresentação de som mecânico até às 23h, desde que não gerem aglomerações.

Fica permitido o funcionamento de mercearias, mercadinhos, mercados, supermercados, hipermercados, padarias e produtos alimentícios até às 23h. Sobre as igrejas, no período de 10 a 16, está autorizado o funcionamento das mesmas com capacidade de público de 25%, em três celebrações diárias, com duas horas de duração.

Decreto N° 20.967, de 10 de maio de 2021

Servidoras da Strans são homenageadas pelo Dia das Mães

Fotos: Ascom Strans

O Superintendente Municipal de Transportes de Trânsito de Teresina (Strans), Cláudio Pessoa, realizou na manhã desta segunda-feira (10), uma homenagem em alusão ao Dia das Mães, comemorado no último domingo, para as mães servidoras do órgão.

Como forma de reconhecimento, gratidão dos serviços prestados com dedicação e afeto por essas mães servidoras, o superintendente foi até os diversos setores que compõe o quadro da Strans e distribuiu rosas com uma mensagem a cada mãe presente na instituição.

A ação tem como objetivo expressar a importância e o respeito pelo papel que todas as mães exercem em nossa sociedade e valorizar as servidoras que fazem parte da Strans, ainda mais nesse período de isolamento social e distanciamento provocado em virtude da pandemia do Covid-19, onde muitas mães não puderam celebrar o dia das mães com a presença física dos seus filhos, por questão de segurança sanitária e para evitar a propagação e disseminação da doença.

Agentes passam por capacitação para atuar na Guarda Maria da Penha

Fotos: Ascom SMPM

Cerca de 90 guardas municipais que pretendem atuar na Guarda Maria da Penha, estão passando por capacitação que iniciou nesta segunda-feira (10). O encontro é realizado em parceria pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

“A nossa função é formar agentes conscientes e próximo da temática de gênero, sobre as desigualdades e as realidades das mulheres em Teresina, para que eles possam atuar de forma efetiva e acolhedora”, afirmou Tathyana Lima, psicóloga da SMPM.

Os agentes trabalham com um público bem específico, que são as mulheres em situação de violência e que possui medida protetiva de urgência e que são acompanhadas pelo Centro Referência das Mulheres em Situação de Violência Esperança Garcia (CREG), segundo a psicóloga da SMPM, isso requer que os agentes estejam qualificados, para desenvolverem o seu trabalho de maneira mais efetiva com essas mulheres.

“A gente atua diariamente com casos que envolvem agressão doméstica, é importante para nós sabermos como atuar diante a estas situações, como por exemplo a forma como abordar a mulher, porque é necessário uma bom acolhimento, e com essa capacitação aprendemos como devemos fazer uma escuta qualificada, além de conhecer quem faz parte rede de apoio e acolhimento a mulher”, disse o guarda municipal Tiago Feitosa.

Na qualificação será abordado temas relacionado ao gênero, como as desigualdades de gênero, a realidade da mulher no Brasil e em Teresina, os padrões de masculinidade, comunicação não violenta e temas mais específicos da realidade dos guardas, como a lei Maria da Penha, as práticas do dia a dia, instrumentais utilizados e a parceria com o Centro de Referência.

“Como guarda municipal e homem, eu percebo que essa qualificação reforça a importância de modificar as crenças machista, que temos desde a infância e acabamos reproduzido em nossa vida”, complementou Tiago.

Sema realiza homenagem às mães servidoras da PMT

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, na manhã desta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura. Segundo Ítala Probo, chefe de gabinete e organizadora da ação “As mães são especiais e não podemos deixar passar a data em branco, foi uma oportunidade das servidoras se sentirem lembradas e prestigiadas”.

O prefeito Dr. Pessoa participou do evento, “falar de mãe é relembrar minhas raízes, é tocar na emoção, agradeço todas as mães servidoras aqui representadas pela Sema, espero me inspirar no exemplo de vocês para realizar um trabalho cada vez melhor à frente da prefeitura”.

O secretário de Administração, Leonardo Silva, ressaltou que “as mães servidoras são um orgulho para nossa administração pública municipal e homenageá-las é uma maneira de reconhecer a importância que elas têm”.

A servidora e economista Márcia Arruda foi chamada para representar todas as mães e em sua fala destacou as diversas qualidades das mães e como essas habilidades são importantes no exercício do serviço público. “As mães possuem a incrível capacidade de serem multitarefas, e fazem tudo com muito amor, além disso, somos resilientes frente as adversidades da vida”, destacou Márcia.

A homenagem do Dia das Mães faz parte de uma série de iniciativas em prol dos servidores municipais e enfatiza um olhar mais humano e próximo, proposta da nova gestão em exercício. Dentro da programação, houve sorteio de brindes, entrega de mudas de plantas e café da manhã, servidos de acordo com os protocolos de saúde, aferição da temperatura, uso de máscara, álcool gel e evitando aglomeração.

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, nesta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura Fotos(Ascom/Sema)

Strans orienta condutores sobre mudanças no Código de Trânsito Brasileiro

A Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans) orienta que os motoristas devem ficar atentos as mudanças ocorridas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), que abrange desde a emissão da carteira nacional de habilitação (CNH), como a extensão do prazo de validade do documento, até as regras para aplicação da penalidade de multa. Foram aprovadas mais de 50 mudanças.

Para atualizar os condutores sobre a nova Lei de Trânsito (Lei 14.071) trataremos, durante a semana, dos pontos mais relevantes e que afetam diretamente os processos administrativos de multa e da suspensão do direito de dirigir.

Emissão da CNH digitalAntes (Lei nº 9503/97)
Não havia uma regulamentação sobre a emissão da CNH digital.

Na nova Lei de Trânsito – Lei 14.071
O novo código de trânsito brasileiro esclarece que a CNH poderá ser emitida em meio físico e/ou digital. Além disso, a Lei 14.071 também acrescentou no paragrafo § 1º-A, que o porte do documento poderá ser dispensado quando, no momento da fiscalização, for possível ter acesso ao sistema informatizado para verificar se o condutor está habilitado.

Apesar de não haver uma inovação, a Lei 14.071 aproveitou a oportunidade para deixar de forma mais evidente e expressa no CTB acerca do porte da CNH e a versão digital do documento.

“Dentre as alterações de destaque, está a não obrigatoriedade de porte da CNH. Antes da mudança, um condutor que fosse abordado pela fiscalização sem o documento seria multado e o veículo retido até a apresentação da carteira. Com o novo dispositivo, se o agente durante uma abordagem de trânsito conseguir consultar a situação da habilitação em sistema informatizado, o motorista não será punido por essa falta”, destaca a gerente de Operações de Trânsito da Strans, Carla Sales.

A gerente ressalta para o cumprimento das novas regras do Código de Trânsito Brasileiro, que já estão valendo, que o motorista deve ficar atento, e permanece o prazo de validade dos documentos de habilitação expedidos antes da data de entrada em vigor da nova lei.

 

 

FMS amplia público para vacinação drive thru contra a covid desta segunda (10)

A Fundação Municipal de Saúde está ampliando o público para vacinação contra a Covid-19 nos postos de drive thru desta segunda-feira (10). A vacinação ocorre das 9h às 17h em seis pontos da cidade, dividido por turnos e gêneros: mulheres pela manhã e homens pela tarde.

Com a ampliação, serão contemplados os seguintes grupos:

– Pessoas com comorbidades, de 55 e 59 anos;
– Pessoas com deficiência permanente, de 58 e 59 anos;
– Gestantes e puérperas com comorbidades, com 18 anos e mais;
– Pessoas com síndrome de Down, 18 anos e mais;
– Pessoas com transtorno do espectro do Autismo, 18 anos e mais;
– Pessoas com paralisia Cerebral de 18 anos e mais;

“Além disso, os idosos com 60 anos ou mais que por qualquer motivo ainda não receberam sua primeira dose também podem estar se dirigindo a esses locais”, esclarece Emanuelle Dias, coordenadora da campanha de vacinação contra a Covid-19 em Teresina.

Qualquer pessoa deste grupo, pode comparecer aos locais de vacinação no Centro de Artes e Esportes Unificados Vieira Toranga (CEU –Norte), Teresina Shopping e nos terminais de integração do Buenos Aires, Zoobotânico, Bela Vista e Livramento, portando documento de identificação com foto, CPF ou Cartão Nacional do SUS e comprovante de residência da cidade de Teresina.

Vacinação Drive Thru – Data: 10/05/2021

Locais:

•Terminal de Integração Buenos Aires
•Terminal de Integração Zoobotânico
•Terminal de Integração Bela Vista
•Terminal de Integração Livramento
•Teresina Shopping
• Centro de Artes e Esportes Unificados Vieira Toranga (CEU –Norte)

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:
– Documento de identificação com foto e data de nascimento;
– CPF ou cartão nacional do SUS;
– Comprovante de residência da cidade de Teresina-PI.

MAIS O DOCUMENTO QUE COMPROVE O GRUPO QUE ELE PERTENCE:
Comorbidade:
¬- Laudo OU declaração médica que comprove a comorbidade, com assinatura e carimbo do profissional de saúde (ORIGINAL E CÓPIA);

Gestante e puérperas:
– Gestante: apresentar cartão da gestante OU laudo médico;
– Puérpera: apresentar certidão OU declaração de nascimento;
– Laudo OU declaração médica que comprove a comorbidade, com assinatura e carimbo do profissional de saúde (ORIGINAL E CÓPIA);

Pessoas com deficiência permanente:
– Laudo que comprove a deficiência.

Strans se reúne com empresários do transporte rural de Teresina

O Superintendente da Superintendência Municipal de Transportes de Trânsito de Teresina (Strans), Claudio Pessoa, esteve reunido, na manhã desta segunda-feira (10), com os empresários do transporte rural de Teresina.
Os empresários foram convidados para a reunião em que foi solicitada a atualização cadastral de cada empresa operadora do serviço.
Atualmente, existem 23 empresas que prestam serviço no transporte rural colocando 38 ônibus para o usuário na zona rural que é considerada uma das maiores do Nordeste em termos de capital.

Os empresários foram convidados para a reunião em que foi solicitada a atualização cadastral de cada empresa operadora do serviço Fotos(Ascom/Strans)

 

Confira a programação do mutirão de limpeza nesta segunda-feira (10)

Os serviços de limpeza,  capina e varrição continuam em mutirão em Teresina. As 55 equipes estão em campo até o dia 16 de maio, para acelerar os serviços e tornar a cidade ainda mais limpa. São mais de mil pessoas em ação.

Veja abaixo a programação desta segunda-feira (10):

Zona Sudeste

· Equipe A: Rua Apinage, Bairro Novo Milênio;

· Equipe B: Av. Antonio Neves de Melo, Bairro Parque Itararé;

· Equipe C: Av. Alto Paraguai, Bairro Gurupi;

· Equipe D: Av. Dona Amélia Rubim, Parque Itararé;

· Equipe E: Bairro Parque Poty;

· Equipe F: Av. Noé Mendes, Bairro Renascença;

· Equipe G: Av. Noé Mendes;

· Equipe Praças: Rotatória do Bairro Tancredo Neves, BR 343;

· Equipe de Poda Baixa: Praça dos Correios, Bairro Dirceu II;

· Equipe de Galerias: Av. Pedro Teixeira, Loteamento Belterra;

· Equipe de Transbordo: Conjunto PSH Tabocas; Loteamento Jardim dos Pássaros;

· Equipe de Capina Mecanizada (trator e roçadeira): Área verde do Conjunto Deus Quer;

· Equipe de Poda em Altura: Av. José Francisco de Almeida Neto, Bairro Dirceu.

Zona Leste

· Equipe A: Av. Horácio Ribeiro;

· Equipe B: Av. Cajuína;

· Equipe C: Av. Ulisses Marques;

· Equipe E: Av. Ulisses Marques;

· Equipe F: Av. Presidente Kennedy;

· Equipe G: Av. João XXIII;

· Equipe H: Rua José Camilo da Silveira;

· Equipe I: Av. Presidente Kennedy;

· Equipe A1: Praça da Valdemar Martins; Praça da Armando Madeira;

· Equipe B1: CETI Rua Doutor Sanatiel Vaz, Bairro Vale do Gavião;

· Equipe de Poda Baixa: Praça Valdemar Martins; Praça da Armando Nogueira;

· Equipe Poda em Alta: Av. Senador Area Leão;

· Equipe de capina mecanizada (trator e roçadeira): Bairro Vale do gavião.

Centro

· Turno da manhã:

Ø Equipe B: Av. Marechal, Bairro Ilhotas;

Ø Equipe C: Av. Pinel, Bairro Cabral;

Ø Equipe G: Av. Rio de Janeiro, Bairro Aeroporto;

Ø Equipe I: Rua David Caldas, Bairro Centro;

Ø Equipe de Poda em Altura: Av. Alameda Parnaíba, Bairro Matinha;

Ø Equipe de Praças: Praça da Vila Operaria;

Ø Equipe Volante: Praça Saraiva, Bairro Centro;

Ø Equipe Lagoas: Pintura da Av. Rio de Janeiro, Bairro Aeroporto; Pintura da Av. Centenário, Bairro Aeroporto; Limpeza do Canal do Lagoas do Norte, Rua Mineral, Bairro Matadouro.

· Turno da tarde:

Ø Rua Dezenove de Novembro;

Ø Rua Arthur de Vasconcelos;

Ø Rua Primeiro de Maio;

Ø Rua Pires de Castro;

Ø Rua Coelho de Resende

Ø Entre a Praça do Fripisa e a Av. Miguel Rosa

Zona Norte

· Equipes de Capina: Ø Equipe A: Freitas Neto, Bairro Mocambinho; Ø Equipe H (volante): Av. Castelo do Piauí, Bairro Buenos Aires; Ø Equipe D: Quadra 125, Bairro Jacinta Andrade; Ø Equipe E: Quadra 122, Bairro Jacinta Andrade; Ø Equipe F: Quadra 128, Bairro Jacinta Andrade;

· Equipes de Praças e Parques: Ø Equipe G: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; Ø Equipe I: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; Ø Equipe J: Praça do Wall Ferraz, Bairro Santa Maria; Ø Equipe L: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho; Ø Equipe M: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho; Ø Equipe Q: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho;

· Equipe de Campos de Futebol: Praça do Centro de Produção do Mocambinho;

· Equipe de Poda Baixa: Praça do Escolão do Mocambinho, Bairro Mocambinho;

· Equipe de Lagoas: Ø Equipe A: Dique do Mocambinho, Bairro Mocambinho; Ø Equipe B: Dique do Mocambinho, Bairro Mocambinho;

· Equipe de Transbordo: Lagoa da Vila Mocambinho; Bairro Jacinta Andrade.

Zona Sul

· Equipe A: BR 316, KM 09, Bairro Santo Antônio;

· Equipe B: BR 316, Bairro Bela Vista;

· Equipe C: Rua Elesbão Veloso, Bairro Bela Vista;

· Equipe D: Rua Arimateia Tito, Bairro Monte Castelo;

· Equipe E: Rua José Miguel Adad, Bairro Torquato Neto;

· Equipe F: Rua Rosa Adad, Bairro Torquato Neto;

· Equipe G: Rua Dota de Oliveira, Bairro Monte Castelo;

· Equipe H: Rua Eráclito de Souza, Bairro Monte Castelo;

· Equipe I: Rua Ari Barroso, Bairro Monte Castelo;

· Equipe J: Rua José Ulisses Leal, Bairro Torquato Neto;

· Equipe L: Rua Cinco Mestre Dezinho, Bairro Torquato Neto;

· Equipe M: Rua Cinco Mestre Dezinho, Bairro Torquato Neto;

· Equipe Extra: Av. Presidente Getúlio Vargas , Bairro Vila Da Paz;

· Equipe Colab: Av. Presidente Getúlio Vargas, Bairro Vila Da Paz;

· Equipe de Galerias: Rua Goitacazes, Bairro Irmã Dulce;

· Equipe de Praças: o Equipe A1: Parque da Houston, Bairro Promorar; o Equipe B1: Parque Parentão, Bairro Lourival Parente; o Equipe C1: Área Verde da Av. Walfrido Salmito, Bairro Parque Piauí;

· Equipe de Campos de futebol: Campo Parque dos Sonhos;

· Equipe de Poda Baixa: Av. Ulisses Guimarães, Bairro Promorar;

· Equipe de Poda em Altura: Quadra do Bairro Redenção.