O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, sancionou, na tarde desta sexta-feira (1), o projeto de lei do plano de cargos, carreiras e salários dos auxiliares e técnicos administrativos do município. Com o aumento salarial de 93%, o rendimento inicial de um técnico administrativo saltou de R$ 850 para R$ 1.700, podendo ganhar ao término da carreira mais de R$ 3 mil. O novo salário entra em vigor no dia 1º de maio e beneficia cerca de 1.150 servidores.
Foto: Dantércio Cardoso/Semcom
Dr. Pessoa comentou sobre a valorização dos servidores. Para o chefe do executivo municipal, o ato marca o reconhecimento do trabalho dos auxiliares e técnicos administrativos.
“Estamos sempre prontos para servir quem precisa. Há anos esses servidores estão com salários defasados, até desrespeitados, e hoje estamos reajustando em 93%. É um reconhecimento mais do que merecido, estou feliz com o dia de hoje”, destacou.
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Servidor público há 36 anos, Henrique da saúde, representante da comissão estabelecida pelos servidores, levou a proposta até o vereador Renato Berger, que foi quem fez o diálogo com o prefeito para sancionar a lei que melhora o plano de cargos e salários dos técnicos administrativos.
“Essa data de hoje é marcante. Vai ficar, acho, por toda a vida da gente. Nós servidores que tinham um salário de 890 reais, o inicial, e hoje o doutor Pessoa está dando um aumento de 93%. Servidor de carreira que inicia hoje, ele tem um salário de 1.700, no final da carreira vai chegar a perto de 4 mil se ele for 40 horas. Hoje estamos todos de parabéns, porque isso significa não só qualidade de vida para o servidor, mas para a família do servidor”, ressaltou.
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Técnico administrativo, Anselmo Pinheiro é servidor público há 35 anos. Ele esteve em diálogo junto com a comissão para que essa lei fosse sancionada.
“É uma conquista histórica. Nós estamos há décadas sofrendo o descaso das gestões anteriores com o nosso vencimento com o servidor público. Eu tenho 35 anos de trabalho e meu vencimento hoje é de R$ 1.500,00. Aí surge o Dr. Pessoa e trata dos interesses do servidor com o servidor, e resolve o problema estimulando o servidor a trabalhar mais, a trabalhar com garra. Porque nós servidores, mesmo com o nosso vencimento ínfimo, muito baixo, saímos de casa todo dia pra trabalhar, pra fazer o município funcionar. Com o reconhecimento que merecemos, a partir do aumento dos nossos salários, vamos trabalhar com muito mais vontade”, enfatizou.
Foto: Dantércio Cardoso/Semcom
O vereador licenciado e secretário municipal de Esportes e Lazer, Renato Berger, falou como foi o processo para ser sancionado o plano de cargos e carreira dos auxiliares e técnicos administrativos da Prefeitura de Teresina.
“Isso aqui foi um movimento da demandas dos servidores administrativos, que nós levamos ao prefeito, que pediu que encaminhasse a administração das finanças e que se houvesse a possibilidade, dentro da lei de responsabilidade fiscal, ele faria o projeto de lei que encaminharia a Câmara, que foi o que ocorreu. Estou muito feliz porque surgiu de um trabalho que eu pude fazer junto ao prefeito e fico satisfeito em ver que vários servidores que eram prejudicados há décadas, que recebiam um salário menor do que o salário mínimo, e a partir de maio eles terão uma remuneração digna e que realmente vai fazer com que eles estejam trabalhando com muito mais satisfação e com muito mais empenho por terem reconhecidos as suas necessidades”, concluiu.
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