Casa da Mulher Brasileira registra 400 atendimentos no 1° mês

Após uma mês de inauguração, a Casa da Mulher Brasileira realizou 400 atendimentos a mulheres através do programa “Mulher Viver Sem Violência”, do Ministério das Mulheres. A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), disponibiliza serviços para o atendimento a mulheres em situação de violência.

O projeto oferece um modelo de atendimento humanizado e integrado, proporcionando serviços jurídicos, psicológicos, de saúde, apoio à empregabilidade, além de acolhimento temporário, tudo em um único local.

“A Casa da Mulher Brasileira em Teresina é um marco no combate a violência contra a mulher. Nesse primeiro mês, foram realizados 400 atendimentos, com mais de 13 atendimentos diários. É um local onde há acolhimento, onde a mulher tem vez e voz”, destaca o Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa.

A coordenadora municipal da Casa da Mulher Brasileira, Larissa Bastos, avalia positivamente os primeiros 30 dias de atendimento e ressalta o enfrentamento à violência de gênero.

“Avalio de forma positiva o número de atendimento da Casa da Mulher Brasileira. Creio que nos próximos meses, aumentaremos o número de atendimentos. Todos os setores trabalharam de forma exemplar, 24 horas por dia. Nós, como Prefeitura de Teresina, cumprimos com toda a nossa responsabilidade desde o dia da inauguração, e tenho certeza que a sociedade só ganha com esse enfrentamento à violência de gênero”, disse.

Serviços disponibilizados pela PMT

Psicossocial
Brinquedoteca
Alojamento
Guarda municipal Maria da Penha
Vigilância
Alimentação

Localização

Avenida Roraima, 2563, Aeroporto.

Funcionamento

O local funciona 24 horas por dia, incluindo fins de semana, com diferentes serviços especializados que atendem aos mais diversos tipos de violência contra as mulheres, oferecendo atendimento integral e humanizado para as mulheres em situação de violência.

Ações sobre o bullying são promovidas na Escola Municipal Itamar Sousa Brito

As unidades de ensino da Rede Municipal de Educação de Teresina realizam, periodicamente, ações de conscientização sobre diversos temas relevantes para a comunidade escolar. A Escola Municipal Professor Itamar Sousa Brito, localizada na zona Leste da capital, promoveu um momento de acolhimento com todos os alunos abordando o bullying.

“Entender o impacto do bullying no desenvolvimento socioemocional de uma criança é o primeiro passo para combatê-lo efetivamente. O bullying é uma forma de violência que pode deixar cicatrizes profundas, afetando a autoestima, o rendimento escolar e até mesmo a saúde física e mental das vítimas.”, conta o diretor da escola, professor José Liberato Castelo Branco Filho.

Para o enfrentamento do bullying, o professor acredita que devem ser estabelecidas estratégias e ferramentas, tais como: empoderamento da criança, rede de apoio, educação emocional e intervenção profissional para fortalecer uma cultura anti-bullying.

O gestor finaliza dizendo que “o combate ao bullying é uma responsabilidade coletiva que exige união de pais, educadores e toda comunidade escolar. Aprendemos também os 05 pilares para uma boa convivência e esperamos como meta a conscientização de todos os nossos alunos e que nossa escola seja um ambiente acolhedor e seguro”.

Prefeitura de Teresina e SEMDUH Realizam Visita Técnica ao Conjunto Habitacional Leonel Brizola

Nesta terça-feira, uma equipe da Prefeitura de Teresina, liderada pela Secretária da SEMDUH, Dra. Tatiana Guerra, realizou uma visita técnica ao Conjunto Habitacional Leonel Brizola. Acompanhados pelo Secretário Executivo da SEMDUH, Dr. Ernane Freitas, e pelo Engenheiro Marcelo Sena, os objetivos foram verificar os detalhes finais das primeiras 24 casas que serão entregues às famílias beneficiadas e avaliar o que é necessário para concluir a pavimentação do mesmo conjunto.

Durante a inspeção, foram avaliadas questões relacionadas à instalação de energia elétrica, rede de água e esgoto, garantindo que todas as unidades habitacionais estejam prontas para receber as famílias. O Conjunto Habitacional Leonel Brizola, com um total de 112 casas, foi idealizado pela Prefeitura de Teresina para oferecer um lar digno às famílias que perderam suas residências devido aos problemas causados pelas chuvas nos anos de 2021 e 2022.

As primeiras 24 unidades serão destinadas às famílias que atualmente estão morando em abrigos mantidos pela Prefeitura de Teresina, proporcionando-lhes um novo começo e condições de vida melhores. “Investir em moradia digna é investir no bem-estar e na qualidade de vida da nossa população e a Prefeitura de Teresina assumiu o compromisso de amparar essas famílias que passaram por momentos tão difíceis”, ressaltou a Secretária Tatiana Guerra.

Essa iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Teresina em oferecer moradia digna e de qualidade para todos os cidadãos, contribuindo para a construção de uma cidade mais justa e inclusiva. A entrega das primeiras casas representa um passo significativo no processo de reconstrução e recuperação das comunidades afetadas pelas adversidades climáticas.

Prefeito Dr. Pessoa assina decreto com concessão de benefícios fiscais a empresas para instalação no Polo Empresarial Sul

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, assinou na manhã desta terça-feira (16), no Salão Nobre do Palácio da Cidade decreto de concessão de benefícios e incentivos fiscais para cinco empresas com instalação no Polo Empresarial Sul.

Entre as empresas beneficiadas estão: Pulse Logística, José dos Santos e Silva Transporte e Cargas, Transportadora Trans Eletro, Bono Transporte Rodoviário e Distribuição e Camila Lima de Oliveira, que além da concessão de instalação também serão beneficiadas com incentivos fiscais.

Segundo Dr. Pessoa o objetivo é incentivar cada vez mais o desenvolvimento econômico e a geração de empregos na cidade de Teresina, que é uma das metas que está sendo cumprida do seu plano de governo.

“Desde o primeiro dia de gestão nós trabalhamos para desburocratizar e com isso temos empresas que iriam para outros estados ficando em Teresina, graças a essa desburocratização e incentivos fiscais legais. Elas estão investindo em Teresina, gerando emprego e renda e consequentemente melhorando o desenvolvimento econômico da capital”, disse o gestor do executivo municipal.

Foto: Dantércio Cardoso

As empresas beneficiadas representam uma ampla gama de setores, que vai desde transporte rodoviário de cargas, perigosas e não perigosas, até a fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário.

Segundo Alessandro Dantas, Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec), após a instalação das empresas serão gerados cerca de 400 oportunidades de empregos diretos que irá contribuir para o fortalecimento da economia local.

“A Semdec tem a prática de fazer a atração de empresas para geração de emprego e renda. Nesse momento, a prefeitura está fazendo a entrega de benefícios fiscais a cinco empresas que vão se instalar e também que vão estar aumentando o tamanho da sua operação dentro do Polo Industrial Sul. Essas empresas estarão gerando em torno de 400 empregos diretos fora os indiretos porque há o período que vai ser a construção do empreendimento até o início do funcionamento. Nesse ponto a prefeitura, por meio do Dr. Pessoa, continua mostrando trabalho e desenvolvimento numa política de emprego e renda que é vitoriosa”, disse o gestor da Semdec.

As empresas, além de gerar empregos, terão que aplicar integralmente os recursos poupados em melhorias nas instalações e em mão de obra jovem de até 22 anos, e colaboradores egressos graduados das comunidades terapêuticas de Teresina.

Para o empresário Carlos Vinicius, dono de uma das empresas beneficiada, esse momento é de grande importância para Teresina.

“Sempre destacamos que o mais importante é a geração de emprego e renda para o município. Graças a Deus, nesse momento, Teresina conta com um prefeito que tem trabalhado sempre apoiando os empresários e consequentemente ao povo teresinense. Sabemos que a indústria no Piauí não é tão desenvolvida como em outros estados, mas com esse apoio conseguiremos diminuir a distância do nosso estado com relação a outros do país”, frisou o empresário.

Segundo Alessandro Dantas, no ano de 2023, por meio do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), foi coletado que a cada dez empregos gerados no Piauí, sete deles são em Teresina. “E o grande impulsionador da produção, da atração de novas empresas, para termos novos empregados é a Prefeitura Municipal de Teresina”, concluiu o secretário da Semdec.

Fotos: Dantércio Cardoso

CMEIs promovem festa de encerramento do Projeto Mundo da Criança

Com o tema “Eu e Minha Família”, os Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) Vila Mariana Fortes e Chico Xavier, localizados na zona Sudeste de Teresina, fizeram a festa de encerramento do “Projeto Mundo da Criança: Viva a Infância” com a participação de toda a comunidade escolar.

A diretora do CMEI Vila Mariana Fortes, professora Joselene Fontinele, relata que a iniciativa contou com diversas atividades, como musicais e recital de parlendas feitas pelos alunos do Maternal I e II. “Também destacamos o Chá para as Vovós, na qual as crianças confeccionaram um cartão para suas avós, demonstrando amor e carinho pelo afeto e cuidado recebidos por elas. Esse dia ficará marcado nos corações de todos, muita emoção e alegria pelo reconhecimento e dedicação das vovós com os netos”.

No CMEI Chico Xavier o encerramento da ação teve atividades divertidas e dinâmicas, como corrida de saco, dança das cadeiras, cantigas e brincadeiras da roda, em que as famílias participaram junto das crianças. A iniciativa foi voltada para as turmas do Maternal II e a temática do projeto foi trabalhada em sala de aula durante os meses de março e abril.

A diretora do CMEI Chico Xavier, professora Cristiane Vieira, explica que o projeto tinha o objetivo de aproximar as famílias do ambiente escolar, bem como orientar os pais sobre os direitos e deveres que os pequenos possuem conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). “Foi um momento único e de pura diversão. As famílias reconheceram a importância de brincar e vivenciar a infância de seus filhos, bem como também identificar o valor significativo que a escola tem”, finaliza.

Escola Municipal Nossa Senhora do Perpétuo Socorro comemora 40 anos

Uma grande festa e muitas homenagens marcaram as comemorações dos 40 anos da Escola Municipal Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, localizada na zona rural sul de Teresina. O evento foi prestigiado por estudantes, professores e funcionários da unidade de ensino

Na ocasião, houve celebração de Ação de Graças, fala de ex-diretores, professores e colaboradores sobre a história da escola, apresentação do Grupo Friends da Banda Municipal, apresentação artística de alunos, parabéns da escola e aniversariantes do dia, corte do bolo e lanche partilhado.

Diretora da escola, a professora Gardênia de Sousa Ribeiro Vilarinho, falou dos desafios e do prazer em fazer parte justamente quando a escola completa quatro décadas. “Estamos extremamente felizes e emocionadas com a comemoração desta data e com essa festa linda. É com muita determinação e força de vontade que dirigimos a nossa escola, vislumbrando sempre o melhor. Nós buscamos o melhor para agregar valores na educação de nossas crianças”.

A celebração rendeu discursos emocionantes e justas homenagens a trabalhadores e estudantes que marcaram época durante os 40 anos de existência, onde a escola desenvolveu inúmeros projetos. Neste ano letivo, parte do projeto pedagógico da unidade educacional está relacionada à abordagem de temas como gincana do conhecimento, meio ambiente, dentre outros.

FMS abre inscrições para cursos de capacitação para servidores

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) está promovendo capacitações para seus servidores para aprimorar o atendimento em saúde e o manejo do trabalho administrativo. Os cursos são voltados para os servidores da instituição e ocorrem nos meses de abril e maio, com inscrições já abertas pelo site da instituição.

Os cursos abordarão as temáticas “Relacionamento Abusivo”, “Como trabalhar em equipe” e “Depressão Pós-parto”, e terão uma carga horária de quatro horas cada um. Eles acontecem nos dias 26 de abril, 03 e 10 de maio (sextas-feiras), respectivamente, das 8h às 12h, e serão ministrados na Faculdade Malta, que fica na zona Sul da capital.

Para ter acesso aos cursos, basta se inscrever no site da FMS (https://antigo-site.fms.pmt.pi.gov.br/), por meio da opção “Painel de Cursos para servidores da FMS”. “Serão ofertadas 30 vagas em cada turma, e as inscrições seguem enquanto tivermos vagas disponíveis”, explica Walnia Martins, chefe do Núcleo de Capacitação de Pessoas da FMS.

“Esperamos com estes cursos aprimorar o conhecimento dos nossos servidores sobre temas delicados, que requerem um olhar mais cuidadoso e empático. Com isso, poderemos prestar um melhor atendimento, não só nas unidades de saúde como também nos setores administrativos da FMS”, comenta a chefe de núcleo.

•CURSO: RELACIONAMENTO ABUSIVO

Data: 26/04/24 de 08 às 12 horas

Local: Faculdade Malta (Avenida Barão de Gurguéia, 3333 B – Vermelha – Teresina – Piauí)

Carga horária: 04 horas

Público Alvo: Profissionais de Saúde da FMS

Palestrante: Cláudia Maria (Bacharel em Psicologia; Especialização em: Neuropsicopedagogia, Saúde Mental e Neurociências e Educação)

Vagas: 30

•CURSO: TREINAMENTO DE COMO TRABALHAR EM EQUIPE

Data: 03/05/24 de 08 às 12 horas

Local: Faculdade Malta (Avenida Barão de Gurguéia, 3333 B – Vermelha – Teresina – Piauí)

Carga horária: 04 horas

Público Alvo: Todos os servidores da FMS

Palestrante: Jéssica Yoanna (Bacharel em Enfermagem, Especialização em: Urgência e Emergência, Técnica em Enfermagem, Especialização em Dermatoestetica Avançada)

Vagas: 30

•CURSO: DEPRESSÃO PÓS-PARTO

Data: 10/05/24 de 08 às 12 horas

Local: Faculdade Malta (Avenida Barão de Gurguéia, 3333 B – Vermelha – Teresina – Piauí)

Carga horária: 04 horas

Público Alvo: Profissionais de Saúde da FMS

Palestrante: Cláudia Maria (Bacharel em Psicologia; Especialização em: Neuropsicopedagogia, Saúde Mental e Neurociências e Educação

Vagas: 30

CMEI Pedro Mendes Ribeiro faz culminância de projeto

O Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Pedro Mendes Ribeiro, localizado no bairro Macaúba, zona Sul de Teresina, promoveu a culminância do Projeto Cachinhos Dourados e os Três Ursos. O objetivo da ação foi desenvolver estratégias de ensino divertidas e cativantes para os estudantes da Educação Infantil.

A diretora do CMEI, professora Aparecida Jucá, explica que o conto faz parte de uma série de histórias clássicas do Projeto Alfabetiza Teresina 2024 da unidade de ensino. “Mergulhamos nas aventuras de Cachinhos Dourados e os Três Ursos, explorando não apenas a narrativa, mas também os valores e reflexões que essas histórias atemporais nos proporcionam”, comenta.

O Alfabetiza Teresina foi adotado pelas escolas e CMEIs como estratégia para o trabalho da alfabetização das crianças de Teresina. Em regime de colaboração com as unidades de ensino, define metas e expectativas de aprendizagem para o ciclo de alfabetização, tendo como base um conjunto de habilidades esperadas nas categorias de leitura e escrita que o aluno deve consolidar durante o processo de alfabetização.

Além disso, as unidades de ensino são convidadas a elaborarem e desenvolverem, ao longo do período letivo, seus respectivos Projetos de Leitura, pensando na criança como ser integral, onde a execução das ações dos projetos é acompanhada pelos gestores escolares e a Coordenação de Alfabetização

A gestora do CMEI Pedro Mendes Ribeiro afirma que a ação considerou as especificidades da etapa de aprendizagem dos alunos. “Utilizamos contos e fábulas como ferramentas pedagógicas. As crianças abraçaram com entusiasmo o Projeto Cachinhos Dourados e os Três Ursos, através das aventuras e dos personagens cativantes”, conclui.

 

Em Teresina, 20 unidades estão abertas para o Dia D de Vacinação contra a Gripe

Acontece neste sábado (13), das 8 às 17 horas, o chamado Dia D da Campanha de Vacinação contra a Influenza. Assim, 20 Unidades Básicas de Saúde da rede municipal estarão abertas para imunizar os integrantes dos grupos prioritários: crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade (5 anos, 11 meses e 29 dias); trabalhador da saúde público e privado; gestantes; puérperas; professores do ensino básico e superior; idosos com 60 anos ou mais; profissionais das forças de segurança e salvamento; profissionais das forças armadas; pessoas com doenças crônicas; pessoas com deficiência permanente; caminhoneiros; trabalhadores de transporte coletivo; trabalhadores portuários; povos indígenas; pessoas em situação de rua.

A meta é vacinar 90% dos grupos prioritários.

A influenza é uma infecção viral aguda que afeta o sistema respiratório, de elevada transmissibilidade e distribuição global e com tendência a se disseminar facilmente em epidemias sazonais, podendo também causar pandemias.

Emanuelle Dias, responsável pela coordenação de vacinação da FMS, reforça que “a vacinação é eficaz e evita a evolução da doença para quadros mais graves”. Para receber o imunizante é necessário apresentar documento de identificação com foto, Cartão Nacional do SUS ou CPF. Crianças devem levar a caderneta de vacinação também.

Segundo site do Ministério da Saúde, o período de incubação dos vírus influenza é geralmente de dois dias, variando entre um e quatro dias. Os sinais e os sintomas da doença são muito variáveis, podendo ocorrer desde a infecção assintomática até formas graves.

Os quadros graves ocorrem com maior frequência em indivíduos que apresentam fatores ou condições de risco para as complicações da infecção, lactentes no primeiro ano de vida e crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade, gestantes, idosos com 60 anos ou mais e pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais.

A transmissão ocorre principalmente de pessoa para pessoa, por meio de gotículas respiratórias produzidas por tosse, espirros ou fala da pessoa infectada para uma pessoa suscetível.

Auxiliares de Apoio à Inclusão da Semec participam de formação

No mês de abril é comemorada a conscientização do autismo e o Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Maria Augusta de Jesus, localizado na zona Sudeste de Teresina, sediou a realização de uma formação na sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE), com a participação de Auxiliares de Apoio à inclusão. Também participaram da ação os profissionais dos CMEIs Tia Eutália e Maria José Arcoverde.

Os auxiliares de educação inclusiva são responsáveis pelo cuidado individualizado aos alunos com deficiência que frequentam as escolas regulares, prestando apoio às atividades de locomoção, higiene, alimentação e auxílio nas atividades pedagógicas. A formação visa oferecer subsídios para aperfeiçoar o atendimento aos estudantes com deficiência no ambiente escolar.

A formação foi ministrada pela professora da sala de AEE, Elisângela Fernandes, e teve como objetivo demonstrar que essas profissionais têm relação direta com o trabalho escolar, sobretudo com o processo de inclusão dos alunos com deficiência. Para a professora Elisângela Fernandes, formações como essa são fundamentais porque proporcionam grande aprendizado.

“A formação foi bastante proveitosa, visto que tivemos um momento de reflexão e escuta sensível com as Auxiliares de Apoio à Inclusão, no sentido de trabalhar em conjunto com o professor da sala de aula regular para melhorar a adaptação e dar o suporte aos alunos com alguma deficiência física, intelectual ou transtorno específico”, disse a professora.

Em outro momento dentro da programação houve um café da manhã afetivo, com a presença das mães de alunos autistas. Houve uma roda de conversa sobre a importância da conscientização mundial do autismo e falas das mães sobre seu cotidiano, além de orientações diversas.