SEMA promove curso com especialista para formação e atualização em licitações

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), por meio da Escola de Gestão de Teresina, promove, a partir desta quarta-feira, 8, às 8h, no auditório da ESA-OAB / PI, o curso “Formação e atualização de pregoeiros, agente de contratação e equipe de apoio, de acordo com a Nova Lei de Licitações” que será ministrado pela professora, palestrante e especialista em Licitações, Nádia Dall Agnol.

O curso tem como objetivo a formação e atualização de pregoeiros, agente de contratação e equipe de apoio, de acordo com a Nova Lei de Licitações n.14.133/2021 e a Instrução Normativa SEGES/ME n. 73/2022, com prática no compras.gov.br.

Em sua grade curricular, o curso traz 21 horas/aula e será realizado de 8h às 17h, durante os dias 8, 9 e 10 de março.

A gerente de Política de Pessoal, Denise Fialho, que está à frente da organização, destacou que o curso está sendo ofertado com foco na inovação e capacitação dos servidores municipais.

“Nosso objetivo é promover melhorias no atendimento ao servidor e à população e garantir mais eficiência nos procedimentos licitatórios”, finalizou a gestora.

AEE realiza atividades em CMEI e Escolas da Rede Municipal

A equipe pedagógica do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Zélia Gattai imergiu na formação sobre Educação Inclusiva e Atividades Adaptadas, ministrada pela professora de Atendimento Educacional Especializado (AEE) e psicóloga, Euna Nayara.

Os professores e auxiliares de apoio à inclusão, juntamente com a direção, participaram da atividade realizada pela psicóloga, que teve como objetivo sintonizar a equipe sobre a legislação da inclusão, transtornos de aprendizagem, como também orientou as professoras técnicas de adaptações de atividades escolares, garantindo um bom rendimento a todos.

“Em nosso CMEI temos a média de 3 alunos,por série, com alguma necessidade especial, totalizando 19 crianças que têm acompanhamento do AEE”, explica Socorro Lima, diretora da unidade.

O CMEI Zélia Gattai atende alunos do maternal 2 ao 2º período da educação infantil.
“Proporcionar momentos como esse para professores e auxiliares foi bastante construtivo. Falar sobre educação inclusiva nunca é demais. A formação foi excelente, ela superou todas nossas expectativas. Estávamos precisando deste novo olhar”, finaliza Socorro.

A formação aconteceu também na Escola Municipal Dom Miguel Câmara, localizada na zona leste, com as auxiliares de apoio à inclusão da escola. O objetivo da Semec, por meio destas atividades, é possibilitar um ensino cada vez mais inclusivo para todas crianças de Teresina.

CMEI Júlio Romão passará a funcionar em tempo integral

A partir deste ano, a comunidade do bairro Gurupi vai contar com uma nova escola de tempo integral para as crianças. O Centro Municipal de Educação Infantil Júlio Romão passa a funcionar com jornada estendida e mais atividades pedagógicas.

As aulas terão início dia 06 de março. E para assegurar que tudo esteja funcionando bem, uma equipe da Secretaria Municipal de Educação (Semec) esteve no CMEI nesta sexta-feira (17). Os técnicos da Gerência de Manutenção e Obras conferiram as adaptações feitas no banheiro, que ganha chuveiros, necessários para garantir a rotina de higiene das crianças. Com a mudança para tempo integral, a turminha terá horários mais banho, diversas alimentações, descanso e recreação.

O CMEI Júlio Romão atende crianças do Maternal I ao II Período. Com 12 salas de aula, tem espaço para receber 275 alunos na nova modalidade. A equipe escolar deve ser ampliada, com auxiliares de turma, mais professores e funcionários.

“Essa é uma escola de excelência, com ótimos resultados, e a expectativa é de qualificar ainda mais a formação das crianças. A comunidade está animada, a equipe gestora é comprometida, em março já podemos iniciar com a jornada ampliada”, disse a coordenadora das Escolas de Tempo Integral da Semec, Regina Amorim.

Nos últimos dois anos, a Rede Municipal de Teresina saltou de 23 unidades de ensino em tempo integral para 51. A ampliação no número de escolas funcionando nesse formato é uma determinação do prefeito Dr. Pessoa e atende a uma importante meta do Plano Nacional de Educação.

Semdec e Semplan formatam termo de cooperação técnica para o desenvolvimento de ações de inovação

Na manhã desta quinta-feira (16), o secretário da SEMDEC, Iran Felinto, esteve reunido com o diretor do Programa Teresina 2030, Bruno Quaresma, e com o assessor técnico da Secretaria de Planejamento (SEMPLAN), Allan Cronemberger, para iniciar a formatação de um termo cooperação técnica entre as secretarias para apoio às ações de inovação em Teresina.

A referência de inovação pautada durante a reunião é ampla e vai além da área tecnológica, sendo realizada através de projetos inovadores na arquitetura, engenharia, soluções baseadas na natureza, jardins e corredores verdes espalhados pela capital. Essas alternativas são opções para o combate ao aquecimento global na capital piauiense, temática principal da Agenda 2030.

“O encontro com a equipe da Secretaria de Planejamento foi satisfatório e serviu como porta de entrada para a discussão sobre a inovação tecnológica e sustentável para Teresina, principalmente no que diz respeito ao combate ao aquecimento global. Essa é uma temática necessária e que exige urgência por parte do poder público”, afirmou o secretário.

Servidores inativos do IPMT terão pagamento suspenso por não realizarem a Prova de Vida

O Instituto de Previdência dos Servidores de Teresina (IPMT) está suspendendo os pagamentos referentes ao mês de fevereiro/2023 dos servidores inativos e pensionistas que não realizaram o envio de e-mail para agendamento da Prova de Vida. O procedimento, que foi amplamente divulgado nos meios de Comunicação, iniciou no mês de janeiro e foi realizado através de vídeo conferência ou por meio de visita técnica com assistente social.

Ainda na semana passada, o IPMT reforçou que a data final para realização da Prova de Vida seria até o dia 13/02/2023, com o objetivo de que os faltantes concluíssem o procedimento. O Instituto também divulgou a lista dos convocados e disponibilizou um e-mail para envio da documentação.

O IPMT tem aproximadamente 6500 servidores inativos e pensionistas, destes apenas 455 foram convocados para realizar a comprovação de vida. Para isso, o IPMT utilizou como referência o cruzamento das bases de dados das entidades, instituições ou órgãos mantidos ou administrados pelos órgãos públicos assistidos pelo Município de Teresina.

A relação preliminar de servidores com pagamento suspenso e as respectivas orientações estão disponíveis no endereço eletrônico: ipmt.pmt.pi.gov.br/prova-de-vida

Semcaspi assina termos de compromisso de estágio para aprovados em processo seletivo

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) promoveu nesta quarta-feira, (8), no auditório, a solenidade de assinatura dos termos de compromisso para os novos estagiários, que foram aprovados em processo seletivo. Ao total foram selecionados 17 estagiários, sendo: (8) do curso de Educação Física, (3) de Psicologia, (2) de Nutrição, (3) de Pedagogia e (1) de Direito.

Segundo Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, os estagiários vão atuar em suas áreas de interesse, seguindo todas as normas presentes no termo de estágio.

“É com muita alegria que a gente acolhe estes jovens estudantes que estão se preparando para atuar no mercado de trabalho. Daremos todas as orientações necessárias e esperamos contribuir com o desenvolvimento profissional de cada um. Será um estágio remunerado e seguiremos todas as normas de estágio, sem que haja falhas”, comentou.

Gisele Silva, chefe de divisão de pessoas da Semcaspi comenta que o processo seletivo foi disputado e conseguiu reunir alunos com bons rendimentos acadêmicos.

“Esse processo seletivo foi publicado no mês de dezembro de 2022 e foi composto por três fases. Os novos estagiários foram selecionados com muito rigor, depois de uma fase de inscrição, análise curricular e entrevista. Prezamos por selecionar aqueles estudantes que melhor se adequam ao objetivo da Semcaspi, com um perfil mais adequado para o nosso público. Nossas expectativas são as melhores, considerando que aqui temos estudantes de excelência, desejamos que eles tenham um estágio exitoso e possam contribuir com a Semcaspi”, pontua.

Um dos aprovados no processo seletivo foi Jair Carvalho, que será estagiário de Educação Física, fala das expectativas de realizar o estágio para o público usuário da assistência social.

“O estágio aqui na Semcaspi vai me proporcionar uma nova vertente da Educação Física, que contempla, no caso, a questão primária a saúde em pessoas que se encontram em vulnerabilidade social”, apontou.

Prefeitura de Teresina assina contrato para reforma do Clube do Servidor Municipal

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, e o superintendente da SAAD Centro, Roncalli Filho, assinaram, nesta terça-feira (10), o contrato com a empresa que vai executar a obra de reforma do Clube do Servidor da capital.

De acordo com Roncalli Filho, essa é uma conquista para a cidade, já que a reforma do local vai trazer mais lazer aos servidores.

“É com muita alegria que anunciamos a assinatura do contrato com a empresa que vai cuidar da reforma do Clube do Servidor. O valor da obra é de quase R$ 400 mil e o prazo para a conclusão é de 120 dias. A ordem de serviço será dada no início de fevereiro”, informou o superintendente.

Ainda conforme a SAAD Centro, o local passará por uma ampla reforma em todas as áreas, a exemplo da piscina, quadra, bar, restaurante, vestiários, banheiros e nas coberturas.

Prefeitura de Teresina divulga tabela de pagamento dos servidores para 2023

A Prefeitura de Teresina divulga a tabela de pagamento dos servidores públicos para o exercício de 2023. Nela, está previsto o pagamento de todos os servidores nos dois últimos dias úteis do mês, cabendo no primeiro dia os servidores da administração direta, indireta e IPMT, e logo no dia subsequente os servidores da Fundação Municipal de Saúde. Já em relação ao 13º salário, a primeira parcela será paga juntamente com as férias do servidor e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro, no total de 25.384 servidores municipais beneficiados.

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, tem adotado uma política de valorização do servidor, além do salário ser pago no mês trabalhado, os servidores estão sendo contemplados mensalmente com o auxílio alimentação no valor de R$ 375,00.

“Esse benefício do auxílio alimentação é uma inovação desta gestão que veio para beneficiar os 16.498 servidores da ativa e reforçar a renda familiar do servidor público municipal”, diz o gestor municipal.

No tocante aos servidores públicos, a Prefeitura injeta na economia do município cerca de R$ 170 milhões com salários e outros benefícios.

“A divulgação da tabela de pagamento permite ao servidor municipal planejar suas despesas antecipadamente e a credibilidade no mercado por ocasião de suas compras”, garante a secretária municipal de Finanças, Odimirtes Neves.

Segundo Odimirtes, a reorganização financeira e fiscal do Tesouro Municipal, iniciada na atual gestão da Prefeitura de Teresina, que, embora tenha sofrido perdas, ao longo de 2022, devido a conjuntura fiscal nacional, vem viabilizando outros benefícios para os servidores, como a valorização do mérito, aumento de 10,5% no salário, concurso público, além do auxílio alimentação, que está em vigor desde o ano passado.

Confira a tabela:

Tabela.FolhadePagamento.2023

Prefeitura de Teresina paga prêmio de Valorização do Mérito para professores e pedagogos

Após a alteração das leis nº 4.668/2014 e nº 4.499 de 2013, o prefeito de Teresina, Dr. Pessoa autorizou o pagamento da premiação do Programa Valorização do Mérito na Educação Infantil e Fundamental aos professores e pedagogos em efetivo exercício do Magistério da Educação na rede municipal de ensino. Desta forma, receberão o retroativo dos meses de outubro, novembro e dezembro.

Ao profissional com jornada de trabalho de 40 horas semanais fará jus ao prêmio no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais) e com jornada de trabalho de 20 horas semanais no valor de R$ 300,00 (trezentos reais).

Conforme a Lei, o Tempo Integral Provisório-TIP não será computado para formação de jornada de 40 horas. § 4º Os profissionais beneficiários em gozo de redução de jornada ou afastamento parcial de até 50%(cinquenta por cento) da jornada para fins de premiação fará jus ao prêmio no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), considerando-os como jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Considera-se professores e pedagogos em efetivo exercício do Magistério da Educação na rede municipal de ensino todos os profissionais lotados na função de apoio pedagógico ou administrativo lotados nas unidades administrativas e de ensino.

“Mais uma conquista dos professores que contam com apoio de nosso prefeito Dr. Pessoa. O reconhecimento é justo, considerando a dedicação de nossos educadores que trabalham para garantir à Teresina, o título de Melhor Educação entre as capitais do país. Nosso objetivo é melhorar a educação cada vez mais e assim, garantir um país, um estado, uma cidade melhor para as atuais e futuras gerações”, ressalta o Secretário de Educação de Teresina, professor Nouga Cardoso.

Prefeito Dr. Pessoa decreta ponto facultativo na sexta-feira (30)

O prefeito de Teresina, Dr Pessoa, decretou ponto facultativo para os servidores da administração municipal no dia 30 de dezembro. A medida foi tomada levando em consideração as festividades alusivas ao Ano Novo e que muitos servidores deslocam-se para outros municípios e estados para comemorar a data com seus familiares.

“Vamos oportunizar que o servidor que se desloca no fim de ano possa ter tranquilidade para chegar ao seu destino. O Ano Novo é um momento de esperança por dias melhores e de confraternização entre amigos e famílias, que celebram e renovam os votos de amor e paz”, destacou Dr. Pessoa.

Os serviços essenciais e de interesse público funcionarão normalmente. Em especial os que estão no âmbito da Fundação Municipal de Saúde (Hospitais, Maternidades, UPA, SAMU, laboratórios centrais, CAPS); e no âmbito da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (serviços prestados pelos agentes municipais de operação e fiscalização de trânsito).