Maternidade Wall Ferraz realiza atividade alusiva ao Setembro Amarelo

O setor de psicologia da Maternidade Wall Ferraz, da Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina, realizará amanhã, 2, às 10h, a oficina “Espiritualidade na Atenção à Saúde”. Os servidores da unidade de saúde são o público alvo da atividade, que é alusiva ao Setembro Amarelo, mês de prevenção ao suicídio.

Desde 2014, a Associação Brasileira de Psiquiatria – ABP, em parceria com o Conselho Federal de Medicina – CFM, organiza, em território nacional, o Setembro Amarelo. Embora os números de suicídio estejam diminuindo em todo o mundo, os países das Américas vão na contramão dessa tendência, com índices que não param de aumentar, segundo a Organização Mundial de Saúde. Sabe-se que praticamente 100% de todos os casos de suicídio estavam relacionados às doenças mentais, principalmente não diagnosticadas ou tratadas incorretamente.

Dessa forma, a maioria dos casos poderia ter sido evitada se esses pacientes tivessem acesso ao tratamento psiquiátrico e informações de qualidade.

Florescer: Equipes recebem formação profissional pela Urban95

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Executiva de Planejamento e Gestão (Seplag), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Semplan), por determinação do prefeito Dr. Pessoa, dá início nesta sexta-feira (19), ao Ciclo de Formação Profissional Florescer, da Rede SEMEC e da Comissão da 1ª Infância (CMDCAT) com a Urban95 e outras instituições de apoio. A abertura do evento ocorrerá a partir das 8h30, no auditório da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), no centro de Teresina.

O primeiro módulo tem como tema “A Condição Social da Mulher no Brasil e no Mundo: Re’pensar nosso papel na compreensão da questão de gênero e na luta pela proteção de direitos”. Os demais módulos de formação profissional serão realizados no Centro de Formação Professor Odilon Araújo (Rua Magalhães Filho, 1772- Centro).

O serviço de Atendimento Integral à Mulher e suas Crianças: Florescer, é uma proposta da Prefeitura Municipal de Teresina, executada por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), com o objetivo de atender as mulheres que vivenciam situações de vulnerabilidade social e situações violência doméstica e de gênero.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes para a execução de serviços que promovam o desenvolvimento humano integral da criança, sua autonomia e participação cidadã, bem como o fortalecimento da mulher e de suas redes de apoio. Dessa forma, essas pessoas que trabalham com o Programa Florescer vão estar se capacitando para desenvolver um trabalho com ênfase na primeira infância.

Durante 6 encontros a equipe receberá bases conceituais, teóricas e metodológicas que subsidiem a atuação profissional junto a mulheres em situação de vulnerabilidade ou violência e crianças na primeiríssima infância (até 3 anos de idade).

“Essa ação está sendo encabeçada pela SMPM, e estamos trabalhando de forma integrada com outras secretarias municipais para que possamos cada vez mais trabalhar os objetivos apontados pela Urban95 em nosso município, garantindo que sejam cumpridos com êxito”, disse Kárita Allen, Secretária Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag).

Florescer

Florescer é uma proposta da Prefeitura Municipal de Teresina, executada por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres – SMPM com o objetivo de atender as mulheres que vivenciam situações de vulnerabilidade social e situações violência doméstica e de gênero. Serviço de Atendimento Integral à Mulher e suas Crianças.

Urban95

A Urban95 é um programa que oferece suporte e acompanhamento para construir diagnósticos sobre a primeira infância, implementar o Plano Municipal pela Primeira Infância e promover ações de requalificação de espaços públicos, mobilidade para famílias, gestão de dados e melhorias de serviços para a primeira infância.

Integram a rede Urban95 Brasil 24 municípios. Em fase avançada de mobilização há: Aracaju (SE), Boa Vista (RR), Brasiléia (AC), Campinas (SP), Caruaru (PE), Crato (CE), Fortaleza (CE), Ilhéus (BA), Jundiaí (SP), Niterói (RJ), Pelotas (RS), Recife (PE) e São Paulo (SP). E em fase de integração há: Alcinópolis (MS), Alfenas (MG), Benevides (PA), Canoas (RS), Cascavel (PR), Mogi das Cruzes (SP), Paragominas (PA), São José dos Campos (SP), Sobral (CE), Teresina (PI) e Uruçuca (BA).

Teresina 170 anos: Semplan reúne servidores para celebrar aniversário da capital

A Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), reuniu nesta quarta-feira (10), os servidores para celebrar a abertura do aniversário de Teresina. A capital está completando 170 anos no dia 16 de agosto e a Prefeitura de Teresina vem com uma programação repleta de atividades para a população e entrega de obras e projetos aos teresinenses.

O Secretário de Planejamento, João Henrique Sousa, falou sobre momentos de comemoração como este. “O aniversário de Teresina é uma celebração que envolve muito mais que comemoração, é também o momento de lembrar das conquistas em prol da melhoria da nossa capital. Todos os servidores da SEMPLAN fazem parte disso e, por isso, reunimos esta equipe para reforçar nosso empenho em seguir trabalhando pela cidade”, disse.

Teresina foi a primeira capital planejada do país e, neste mês de agosto, a Prefeitura vem trabalhando para entregar uma programação comemorativa para a população e seus servidores. “Hoje nos reunimos para celebrar e integrar as comemorações do aniversário da nossa cidade, os 170 anos de Teresina. Por isso, convidamos nossa equipe para reforçarmos a participação de todos os setores nas festividades e, claro, nos confraternizarmos enquanto equipe, enquanto participantes dos feitos da gestão do prefeito Dr Pessoa. A gente agradece a todos que trabalham aqui na SEMPLAN, que se empenham em fazer o melhor para nossa cidade. Todos têm uma importância muito grande e é por isso que, esse aniversário da cidade também é de todos nós”, pontuou a chefe de gabinete, Liana Castelo Branco.

Colaborando com o meio ambiente

A Secretaria de Planejamento lançou uma campanha sobre o uso mais consciente de plástico no ambiente de trabalho. Foram distribuídos copos personalizados para todos os servidores da pasta. A intenção é fazer com que cada um possa refletir sobre a necessidade do uso de cada item e também sobre como promover a eliminação dos copos descartáveis, substituição ou, ao menos, a redução do seu uso.

“Cuidar do meio ambiente é uma responsabilidade de todos nós. Por isso, lançamos esta campanha para os servidores com o objetivo de torná-los ainda mais conscientes quanto ao uso de descartáveis. Cada um recebeu um copo personalizado para que seja usado no ambiente de trabalho”, explicou a coordenadora administrativa, Rosiane Castro.

Dr. Pessoa nomeia aprovados em concurso da Semam de 2017

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, assinou nesta segunda-feira (25), portaria que nomeia técnicos aprovados em concurso público da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semam).

Ao todo, foram nomeados oito aprovados para exercerem o cargo de Analista Ambiental, que vão agilizar os processos de licença ambiental e consequentemente, colaborar para a abertura de novas empresas na capital.

Para o secretário de meio ambiente, Luís André, as nomeações vão dar mais celeridade aos trabalhos da Semam.

“Muito feliz com atendimento da nossa solicitação por parte do nosso prefeito. Os novos servidores vão nos dar condições de executarmos com mais agilidade os trabalhos que desempenhamos na secretaria de meio ambiente”, destacou.

Dr. Pessoa ressalta que sua gestão trabalha para aumentar o número de servidores efetivos na prefeitura.

“Estamos nomeando novos servidores que fizeram por merecer o cargo. Nada mais justo do que assumirem o que lhes são de direito. Estudaram, prestaram concurso e foram aprovados. Já nomeamos outros servidores, como na pasta da educação. Nossa gestão está atenta em todos os âmbitos e vamos aumentar cada vez mais o quadro de efetivos para prestarmos cada vez mais melhores serviços à população”, apontou o prefeito.

Os novos servidores aguardavam a nomeação do cargo desde julho de 2017, quando foi homologado o resultado final do concurso.

Confira o documento 

Portaria nº 964, de 22.07.2022 – Nom. Concurso 2016, 5 Analista Ambiental – Classificados – SEMAM

PMT antecipa a primeira parcela do 13° salário de aposentados e pensionistas

A Prefeitura de Teresina vai antecipar o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores aposentados e pensionistas do município, que estava agendado para o dia 15 de julho. O benefício será depositado nesta quinta-feira, dia 14 de julho, nas contas de 4.900 aposentados e 1.258 pensionistas do município.

Com a antecipação do 13° salário, a Prefeitura injeta R$ 9 milhões na economia local, movimentado diversos setores na cidade, como o comércio.

De acordo com Kennedy Glauber, presidente do IPMT, o prefeito Dr. Pessoa está antecipando a primeira parcela do décimo terceiro levando em conta as dificuldades enfrentadas pelos teresinenses nos últimos tempos, principalmente devido aos impactos causados pela pandemia.

“Queremos garantir que os aposentados e pensionistas possam usufruir do seu benefício o quanto antes, além de contribuir com o aquecimento da economia em Teresina”, afirmou.

Primeira parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas será paga no dia 15/07

O IPMT vai realizar o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas de Teresina no dia 15/07 (sexta feira), representando 50% do benefício desses servidores.

Ao todo, serão depositados mais de R$ 9 milhões nas contas de 4.900 aposentados e 1.258 pensionistas, que contribuirão para a geração de renda e o aquecimento do comércio de Teresina.

“O pagamento da primeira parcela é um compromisso da gestão do Dr. Pessoa com os servidores municipais, que durante toda a vida colaboraram com o desenvolvimento de Teresina”, afirmou Kennedy Glauber, Presidente do IPMT.

Prefeito Dr. Pessoa sanciona projeto de lei que cria dois conselhos tutelares

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, sancionou nesta sexta-feira, (24), o projeto de lei que cria mais dois conselhos tutelares em Teresina, nas regiões Leste e Sul. Atualmente, a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), por meio da Gerência de Direitos Humanos (GDH),conta com cinco unidades de conselhos tutelares.

A assinatura do projeto de lei da criação de dois conselhos tutelares aconteceu durante a solenidade de entrega de três veículos aos conselhos tutelares da capital. Os veículos serão distribuídos de acordo com as demandas das unidades.

De acordo com prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, é importante que a rede de proteção das crianças e adolescentes seja fortalecida e que funcione dentro da lei.

“Quero aqui reforçar a luta desta gestão de melhorar os nossos serviços e em especial, os que fazem a proteção das crianças na nossa capital. Os conselhos tutelares estão sendo reformados e devidamente equipados. A nossa meta é seguir este trabalho, avançando ainda mais em prol de melhorias no atendimento”, pontuou.

Segundo Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, este é um momento que sela o compromisso da gestão com a causa dos direitos da criança e adolescente.

“É um momento histórico para a cidade de Teresina e para a gestão do prefeito Dr. Pessoa, hoje os conselhos tutelares estão recebendo mais três veículos novos. Também no dia de hoje, o prefeito sanciona a lei que cria mais dois conselhos tutelares. 30 anos se passaram e apenas cinco conselhos foram criados. O Dr. Pessoa em 1 ano e meio de gestão criou dois conselhos, para mostrar o compromisso e entusiasmo que o prefeito tem com as crianças e adolescentes na capital.”, ressalta.

Para Cristiane Britto, ministra de Estado da Mulher, da Família e dos Direito Humanos, a iniciativa reflete na atuação e no desempenho dos conselheiros tutelares.

“Este governo tem como prioridade valorizar a pauta da criança e não há como fazer isso se não valorizar os conselhos tutelares. Muitos acabam abandonando a carreira por falta de estrutura e por doença mental. Não é fácil ver as situações que recebemos pelo Disque 100. E nem para os conselheiros que têm contato com os agressores e ainda acabam ameaçados de morte. São muitos os desafios, especialmente, por sermos o país que mais exporta vídeos e imagens de crianças sendo vítimas de abuso sexual”, comenta.

Reforço para os atendimentos

Socorro Arraes, conselheira tutelar do 4° conselho, comenta que os kits recebidos serão muito importantes para o atendimento das demandas dos conselhos.

“É a ferramenta principal dentro dos conselhos tutelares, o carro é fundamental para atender as demandas da cidade. Teresina e outros municípios estão de parabéns por adquirirem estes kits, queremos que esses kits sejam utilizados exclusivamente pelos conselhos tutelares, por que notamos em muitos outros municípios os carros sendo usados para outras demandas”, comenta.

Servidores municipais apresentam propostas sustentáveis e inteligentes para a cidade de Teresina

Como conclusão do curso Cidades Inteligentes: Inovação no Setor Público, servidores municipais estiveram nesta terça-feira (21), apresentando propostas sustentáveis e inteligentes de resolução dos problemas urbanos da cidade de Teresina. A atividade aconteceu no SEBRAE, localizado na Avenida Campos Sales, Centro da capital.

O curso que é uma realização do Centro de Eficiência em Sustentabilidade Urbana (CESU/Teresina), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), através do Programa Thech, contou com o total de quatro aulas, realizadas de forma híbrida, onde a primeira e a última aula foram presenciais.

“Essa é a primeira capacitação mais prolongada na área de Cidades Inteligentes, e que contabilizou o total de 40 horas aulas. Foi uma formação que estimulou os colaboradores da prefeitura a repensarem sobre esses desafios urbanos, que promovem a sustentabilidade e outros desafios globais frente aos desafios que a gente sofre as consequências na nossa cidade”, esclarece o coordenador do Programa Thech, José Bringel Filho.

Ainda, segundo o coordenador, essa última aula serviu para que os servidores apresentassem as suas propostas diante dos desafios identificados. “Esse foi um momento de apresentação dessas soluções para posteriormente serem executadas de forma integrada com as suas atividades dentro da administração pública ou em colaboração com outros atores, buscando de fato solucionar o que encontraram de desafio”, destaca Bringel.

A servidora municipal, Marfisa Mota, que participou da atividade apresentou como proposta formas de incentivos para uma maior a valorização de diversos espaços e principalmente as praças. “Esses locais devem ser resgatados e usados cada vez mais como espaço de entretenimento, de participação de vida e de foram mais sustentável. Sugerimos como proposta que fossem criados incentivos tributários, além do IPTU Verde e o Selo Verde, sendo atribuídos aos empresários que adotarem uma praça em áreas de abrangências de suas empresas”, esclarece a servidora.

Prefeitura convoca professores substitutos aprovados no processo seletivo

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), realiza a convocação de candidatos aprovados/classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, referente ao Edital n° 006/2021.

Dentre os convocados, professores atuarão em turmas do Primeiro Ciclo (Polivalência) e anos iniciais do Ensino Fundamental e em turmas do Segundo Ciclo (Matemática).

Os candidatos convocados deverão enviar a documentação necessária, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar do dia 15/06/2022, data em que foi publicado o Edital de Convocação (DOM 3.294), para o email: crd.sema.concurso@gmail.com, conforme orientações contidas no anexo “Orientações para o envio de documentação”.

IPMT firma acordo de cooperação técnica com o Instituto de Previdência dos Servidores de Jundiaí

A parceria prevê iniciativas como planos de trabalho para a modernização dos procedimentos internos Fotos: Rafael Sérgio / SEMCOM

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) e o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Jundiaí (IPREJUN), município localizado em São Paulo, celebraram, em solenidade simbólica realizada nesta terça-feira (7), no Salão Nobre do Palácio da Cidade, um acordo de cooperação técnica para a troca de experiência de gestão entre as duas autarquias municipais.

“Vamos trazer soluções para implementarmos na previdência dos servidores municipais de Teresina. Essa é a orientação do prefeito Dr. Pessoa, ver os melhores casos do país de forma que possamos trazer para cá aquilo que há de mais inovador e valioso para conseguirmos alcançar resultados de sucesso”, afirmou Kennedy Glauber, presidente do IPMT.

Primeira instituição do país a alcançar ainda em 2019 o nível 4 de certificação do Pró Gestão, programa do Governo Federal que reconhece as boas práticas de gestão adotadas pelos Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), o IPREJUN teve renovado, recentemente, por mais três anos o seu certificado de boa governança.

“É um termo de cooperação muito valioso e engrandece os dois institutos. Essa será uma oportunidade de Jundiaí compartilhar suas experiências com Teresina. É uma vantagem recebermos de uma importante capital a experiência do seu RPPS e podermos compartilhar mutuamente nossas experiências”, pontuou Marcelo Vizioli, analista do IPREJUN.

Dentre outras coisas, a parceria prevê uma série de iniciativas como a execução de planos de trabalho objetivando a modernização dos procedimentos internos de organização administrativa e cumprimento das disposições constitucionais e legais relacionadas aos RPPS previstas na última reforma da Reforma da Previdência.

“Estamos fazendo essa parceria para trazermos essa experiência exitosa para a cidade de Teresina. Recebemos o IPMT praticamente falido e vamos recuperar. Para isso, precisamos de saídas inteligentes e Jundiaí pode nos mostrar esse caminho. Tenho certeza que vamos salvar nosso IPMT, que muitos achavam que era impossível”, finalizou o vice-prefeito Robert Rios.