Beneficiários do “Minha Casa, Minha Vida” do Portal da Alegria serão capacitados profissionalmente

Ascom/FWF

A Fundação Wall Ferraz, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH), vai realizar a capacitação e qualificação profissional de 200 moradores do Portal da Alegria VI-A, na zona Sul de Teresina. A oferta dos cursos profissionalizantes visa a geração de trabalho e renda para beneficiários do programa habitacional “Minha Casa, Minha Vida”.

O Projeto intitulado Capacitação Profissional para Produtividade e Renda é executado através de recursos oriundos do “Minha Casa, Minha Vida”, do Governo Federal, gerenciados pela Caixa Econômica.

Nesta quarta-feira (10), a equipe envolvida na execução do projeto iniciou o trabalho de mobilização dos moradores do Residencial convidando para as reuniões informativas que serão realizadas nos dias 22, 23 e 24 de abril, às 18h30, no próprio Residencial. Neste momento também serão realizadas as pré-matrículas dos interessados que estiverem no perfil dos cursos ofertados.

Os cursos ofertados através da parceria foram definidos a partir de mapeamento de vocações produtivas realizado por uma empresa especializada. São eles: Operador de Microcomputador, Agente de Portaria, Vendas, Biscoito Artesanal, Doces Finos, Depilação, Salgadeiro (a), Decoração com Balões.

“O projeto possibilitará que os trabalhadores se desenvolvam profissionalmente, conhecendo as requisições do mercado local, para que possam estar aptos a atenderem essas exigências. Também possibilitará àqueles que buscam empreender uma formação que comtemple os conhecimentos e informações necessárias à execução de um empreendimento popular”, explica a presidente da FWF, Samara Pereira.

Também serão realizadas rodas de conversa através da Secretaria de Políticas para Mulheres visando o enfrentamento da violência e desigualdade de gênero entre os moradores do Residencial. Outro diferencial do Projeto é o atendimento e atenção às crianças que acompanham os alunos durante a formação.

Para o prefeito Firmino Filho, a execução do Projeto acontece em conformidade com a política de qualificação profissional realizada no município. “A oferta de cursos profissionalizantes, que tragam um retorno rápido para atuação profissional, atende ao anseio daquelas pessoas que buscam alternativas à geração de emprego e renda no município, além de favorecer a integração dos beneficiários do programa Minha Casa, Minha Vida ao espaço que passaram a habitar”, completa o prefeito.

Ao final dos cursos, os atendidos pelo projeto poderão participar do Workshop de Qualificação Profissional do Balcão do Trabalhador no qual terão a oportunidade de se prepararem para os processos de seleção na busca do emprego e inserção no mercado de trabalho e também será realizada uma feira para que os concludentes dos cursos possam mostrar suas novas formas de geração de renda.

A qualificação realizada pela Fundação Wall Ferraz acontece através da oferta de cursos com carga horária e recursos didáticos compatíveis com cada ocupação proposta e a devida certificação, além de atividades de orientação para o mercado e realização de Feira de Profissões e de Empreendedorismo. Todo o trabalho é supervisionado e acompanhado pela equipe técnica da SEMDUH.

Em 2018, o Projeto foi executado junto aos moradores do Portal da Alegria VI-B e teve resultados muito positivos, contribuindo para a geração de emprego e renda dos contemplados, onde alguns passaram a atuar de maneira autônoma ou conseguiram conquistar uma oportunidade no mercado de trabalho formal, através do processo de qualificação e desenvolvimento profissional realizada através do projeto.

Motivação marca início das aulas do Profissionalizar Teresina

Ascom FWF

Em março, a Fundação Wall Ferraz abriu mais de 500 vagas em 17 cursos profissionalizantes. Nesta segunda-feira (8), as aulas foram iniciadas nos Centros de Capacitação em todas as zonas da cidade, garantindo aos teresinenses, oportunidade de qualificação profissional e perceptivas de mudança de vida. Nas primeiras semanas, as aulas são de formação socioprofissional, em que o objetivo é formar o trabalhador em sua integralidade, desde o conhecimento específico até a compreensão das relações de trabalho no ambiente profissional. No mês de abril, novas turmas serão iniciadas, dando continuidade à oferta do primeiro semestre.

Nesta primeira etapa, o Profissionalizar Teresina oferta 17 cursos nas áreas de alimentação, artesanato, ambiente e saúde, beleza e estética, gestão de negócios, informática e infraestrutura. São eles: Agente de portaria, Arte e decoração com balões, Balconista de farmácia, Cuidador de idoso, Corte de Cabelo e barbearia, Depilação, Manicure e Pedicure, Marketing em mídias sociais, Operador de Excel, microcomputador, Operador de caixa, Panificação e Recepcionista. Entre as novidades estão os cursos estão Pintor predial, Prevenção de perdas/Fiscal de Lojas, Limpeza e conservação, Conserto e manutenção de celular e Artesanato em biscuit.

Logo no primeiro dia de aula os instrutores esclareceram sobre a dinâmica de realização dos cursos e realizaram atividades integrativas, para que os alunos pudessem se conhecer e trocar experiências e perspectivas sobre o curso. O objetivo inicial é contextualizar o aluno acerca das requisições atuais quanto ao perfil profissional que o mercado de trabalho requer atualmente.

“Nesse primeiro momento os alunos terão aulas de formação socioprofissional, que é uma iniciação a uma formação profissional, onde serão abordadas temáticas relacionadas à cidadania, ética no ambiente de trabalho, relações interpessoais, direitos trabalhistas, cultura de paz, dentre outros. A partir dessa formação, que é mais geral, eles serão introduzidos nos conteúdos mais específicos de cada curso”, explica presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira.

“A primeira aula foi muito interessante. Nós tivemos momentos de autoconhecimento e interação com os outros alunos e o primeiro contato com a área de informática. Com certeza vou até o fim do curso e garantir a minha profissionalização”, pontua Nikellyane Alves, aluna do curso de Operador de microcomputador.

Os cursos serão ministrados por instrutores devidamente capacitados e que foram classificados no processo seletivo da FWF, o que garante elevado nível de qualidade à formação socioprofissional recebida.

Em 2018, o programa Profissionalizar Teresina beneficiou mais de 2 mil jovens e adultos em todas as zonas da cidade levando cursos de formação profissional com possibilidade real de retorno imediato na geração de renda e inserção no mercado de trabalho formal.

Raul Bacellar promove atualização para profissionais da coleta de sangue

O Centro de Diagnóstico Dr. Raul Bacellar está trabalhando para aprimorar o serviço de coleta de sangue para exames na rede de saúde de Teresina. Para isso, os profissionais da área passam por uma atualização, que acontece a partir desta terça-feira, (09) até quinta-feira, 11, pela manhã, no auditório da Fundação Municipal de Saúde (FMS).

“Estamos capacitando os flebotomistas, que são os responsáveis pela coleta de sangue nas Unidades Básicas de Saúde, e os técnicos que atuam na rede hospitalar”, informa Evelma Vasconcelos, diretora do Raul Bacellar. Ela informa que o objetivo da capacitação é qualificar os profissionais para minimizar erros e perdas de amostra, melhorando assim a qualidade dos exames realizados na rede de saúde municipal.

O laboratório municipal atua tanto na atenção básica em saúde como também na rede hospitalar. Além de realização de exames para diagnóstico dos mais variados tipos de doenças, o laboratório é também um grande processador de dados de saúde imprescindíveis ao gerenciamento das ações estratégicas em saúde pública do Piauí.

Atualmente o Raul Bacellar conta com uma equipe de 136 colaboradores nas mais diversas áreas, como administrativa, técnica laboratorial e bioquímica. Em 2018, foram realizados 2.461.172 exames, englobando as áreas de bioquímica, hematologia, imunologia, hormônios, sorologia, citologia oncótica, urinálise, parasitologia, baciloscopia, TRM e cultura para tuberculose.

Resultados Online

No total dos postos de coleta do Raul Bacellar, todos estão informatizados, imprimindo os resultados na própria unidade, bem como o usuário pode acessar estes resultados em qualquer computador. Para que o paciente visualize seu exame basta acessar o site da Fundação Municipal de Saúde (FMS) através do endereço http://fms.teresina.pi.gov.br/resultados_de_exames ou ainda pelo sitewww.pulsesaude.com.br .

“Quando ele sai da sala de coleta ele recebe um usuário (localizador) e senha para que possa ter acesso ao resultado de seus exames. É fácil e rápido e faz com que o paciente não precise ir à unidade de saúde várias vezes ver se seus exames estão prontos. O paciente ainda pode imprimir o resultado, de casa, ou na própria unidade de saúde”, afirma Evelma Vasconcelos, diretora do Raul Bacellar.

Formação com professores de língua portuguesa ensina estratégias para melhorar leitura

Ascom/Semec

Os professores de língua portuguesa das escolas municipais de Teresina participaram hoje (03) de uma capacitação onde aprenderam a apoiar os alunos na superação de algumas dificuldades. O grupo atua nas turmas do 9º ano do Ensino Fundamental e estuda formas de melhorar as habilidades dos alunos, principalmente com leitura e escrita.

A formação é conduzida por especialistas do Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação (CAEd) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). Durante o encontro, os professores planejam de acordo com os resultados dos seus alunos no SAETHE, o sistema de avaliação próprio da Prefeitura de Teresina.

O diálogo com os professores de língua portuguesa foi no sentido de potencializar as estratégias do processo de formação do leitor e escritor em sala de aula. O objetivo é oferecer condições para que os alunos avancem de uma condição de menos proficientes para mais proficientes.

“Estamos buscando atingir os padrões de desempenho previstos nas avaliações, para isso é preciso ensinar estratégias de leitura aos estudantes”, explicou a coordenadora de Pesquisa Aplicada a Instrumento de Avaliação do CaEd, Hilda Micarello.

Segundo ela, formar os professores nesse sentido é importante para avançar nos resultados. “Os professores estão no dia a dia, em sala de aula, trabalhando pela melhoria do desempenho dos alunos. À medida que se apropriam dos resultados, eles têm mais instrumentos para conduzir essa prática e superar o que ainda é lacuna”, finalizou.

Amanhã (04), a capacitação no Centro de Formação Odilon Nunes será com os professores de matemática do 9º ano. Os docentes do 5º ano também passam por formação específica.

Técnicos da SEMEC participam de capacitação sobre segurança nas escolas

Buscando estratégias que melhorem a segurança dentro das escolas, um grupo de assistentes sociais da Gerência de Assistência ao Educando da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) participou de curso oferecido através de parceria com a Faculdade Latino Americano de Serviço Social com a temática ‘Capacitação em convivência escolar e metodologia de intervenção’.

O curso foi dividido em três módulos de atividades, teorias, pesquisas e intervenção. O projeto permite a realização de ações através de uma metodologia de intervenção mais sustentável, saindo de diagnósticos baseados no senso comum.

Madalena Leal, gerente de Assistência ao Educando da SEMEC, explica que a qualificação dos profissionais permite uma melhor intervenção. “Ao perceber tipos de violências camufladas como brincadeiras, com o olhar de pesquisador e fundamentação teórica, conseguimos pensar em estratégias diferenciadas e muitos simples para a solução do problema”, disse.

Para trabalhar as ações estratégicas, Madalena conta que foi realizado um diagnóstico sobre os tipos de violência que acontecem dentro das escolas, observando momentos específicos da rotina escolar e realizando questionários e entrevistas com os professores, gestores e os alunos.

Após o diagnóstico dos tipos de violência, a equipe elaborou um plano de ação junto com as escolas envolvidas. “Identificamos que os alunos têm uma relação ótima com os professores, gostam da escola, mas percebemos que na hora do recreio eles ficam muito agitados e soltos. Nossa proposta é um recreio monitorado, com direcionamento, envolvendo toda a equipe da escola,” destacou.

O projeto também conta com a participação da Secretaria Municipal de Politicas Públicas para Mulheres (SMPM), Fundação Municipal de Saúde (FMS), Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Politicas Integradas (SEMCASPI), Casa de Zabelê e Guarda Municipal, que atuaram junto à SEMEC nas escolas municipais Mocambinho, Galileu Veloso, Antônio Dílson Fernandes, Antônio Gayoso e José Nelson de Carvalho, localizadas na zona Norte de Teresina.

Capacitação de matemática vai até a Escola Municipal Arthur Medeiros

Ascom/Semec

Fortalecendo as atividades que mostram a matemática na prática, os professores da Escola Municipal Arthur Medeiros Carneiro, bairro Santana, participaram de mais uma formação da disciplina, mas dessa vez na própria escola.

O trio de formadores do Mathema na Rede Municipal de Teresina foi até a unidade de ensino para uma oficina com os docentes, passando orientações sobre como trabalhar cada conteúdo de forma mais dinâmica em sala de aula. Os formadores Charles Roberto, Ana Lúcia e Stothemes formam a equipe de referência da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) nessa área.

O curso é uma parceria da Semec com a Fundação Lemann e traz métodos pedagógicos inovadores para melhorar a qualidade do ensino da matemática. A parceria da Prefeitura de Teresina com a organização sem fins lucrativos vem proporcionando momentos de construção de estratégias para melhorar a educação na Rede Municipal.

Profissionais do HUT participam de atualização em medidas de precaução e isolamento

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) irá realizar um curso de atualização em Medidas de Precaução de Isolamento para todos os seus profissionais de saúde, nos dias 9 e 10 de abril, das 15h às 17h, no auditório. O objetivo é prevenir a transmissão de microorganismos patogênicos de um paciente para outro, de um paciente para um profissional ou vice e versa. Com isso, o HUT aumenta a segurança do paciente e do servidor, além de contribuir para uma melhorar ainda mais a qualidade da assistência.

De acordo com Dra. Rosania Oliveira, infectologista e gerente da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) do HUT, as medidas de precaução de isolamento são essenciais para prevenir as infecções cruzadas, que é transferência de microorganismos de uma pessoa para outra. “Medidas simples como a lavagem correta das mãos, antes e depois de qualquer procedimento, pode evitar a transmissão de microorganismos. Essas medidas trazem mais segurança para o paciente e para o profissional de saúde”, destacou a infectologista.

Marilene Siqueira, chefe da Unidade de Educação Continuada, falou que esses cursos são importantes para manter as equipes atualizadas com o que há de mais moderno nos protocolos hospitalares.

“Estamos orientando todas as equipes para que fiquem atentas para as técnicas de precaução de isolamento, pois são imprescindíveis para a segurança do paciente e do próprio profissional de saúde. A prevenção é o melhor caminho para termos uma saúde mais resolutiva e de qualidade”, ressaltou a infectologista.

Mulheres da zona Norte buscam capacitação na área da construção civil

Ascom PLN

Lugar de mulher também é no canteiro de obras. Munidas de vontade de aprender e de conseguir a independência financeira, 29 mulheres moradoras da região Norte de Teresina estão fazendo os cursos de pintura de parede e aplicação de revestimento cerâmico, incentivadas pelo Programa Lagoas do Norte. Todas estão desempregadas e sem condições de contribuírem no sustento de suas casas e filhos. Para elas, o curso é uma alternativa e uma ferramenta para se inserirem no mercado de trabalho.

Pesquisa do Ministério do Trabalho e Emprego em 2011 mostram que, no Brasil, o número de trabalhadoras neste setor cresceu 65% em uma década. No ano de 2000, elas eram pouco mais de 83 mil entre 1.094 milhão de pessoas empregadas pelo setor. Em 2008, o número subiu para 137. 969. Os dados revelam uma crescente e as mulheres da zona Norte de Teresina sabem que o principal fator que despertou as construtoras é a qualidade do serviço que elas desempenham numa obra.

“Vim fazer a inscrição com receio de não ter mais mulheres no curso. Estou gostando das aulas e vejo que não é só homem que tem a capacidade de trabalhar com pintura. A mulher tem conhecimento, é mais perfeccionista, tem mais capacidade de enxergar os defeitos, para nós tem que ser tudo perfeito e observamos mais que os homens”, afirma Maria dos Remédios Barbosa e Sousa, 34 anos, moradora do bairro São Joaquim.

Além de terem a disposição de fazerem o curso e se qualificarem, elas consideram que o fato de o mercado de trabalho ainda ser eminentemente masculino e o ambiente considerado machista não traz receio. Diante de qualquer insinuação sobre sua capacidade ou manifestação de preconceito, elas já têm a resposta.

“Não tenho medo de sofrer preconceito porque eu tenho certeza que eu vou saber fazer bem feito e ninguém vai me apontar o dedo só porque eu sou mulher. E, se acontecer, eu não vou parar. Se não quiserem me contratar porque eu sou mulher, vou bater em outras portas até conseguir emprego. Eu acredito que o mercado está aceitando mais mulheres nesse tipo de trabalho pelo nosso jeitinho, o nosso toque feminino. Então, eu tenho certeza que vou conseguir”, diz Maria do Socorro Barros de Oliveira, 41 anos, mãe de três filhos.

Um dos principais fatores que contribuíram para que elas procurassem os cursos foi a possibilidade de se tornarem independentes financeiramente. A maioria das mulheres que reside na região ainda depende dos maridos. Muitas fazem trabalhos informais, porém pouco contribuem com as contas de casa e o sustento dos filhos.

É o caso da Joseane Soares, 31 anos. “Eu já trabalho como autônoma, mas o dinheiro que eu ganho ainda não dá para ajudar em casa. Geralmente, é meu marido que paga as contas. Esse curso é uma forma de empoderamento. Meu marido disse para mim que esse era mais um curso que vai ficar na gaveta. Mas eu tenho boas expectativas e já até conversei com as meninas daqui do curso sobre a possibilidade de fundarmos uma cooperativa entre nós e oferecermos nossos serviços na vizinhança, na família da gente”, revela.

O Programa Lagoas do Norte teve a iniciativa de fazer a parceria para abrir os cursos na área da construção civil a partir da demanda da própria população e também das construtoras que têm atuado nas obras projetadas pelo programa na região. “Identificamos uma demanda de pessoas sem emprego na região de atuação do Lagoas do Norte e, como um dos componentes do programa é justamente o olhar para o social, buscamos operacionalizar esses cursos em parceria com a Fundação Wall Ferraz. A intenção é que essas pessoas se qualifiquem para que possam atuar na área da construção civil, nas obras que acontecem próximas das suas comunidades ou serem contratadas por qualquer empresa”, destaca Márcia Muniz, diretora geral do Programa Lagoas do Norte.

Os cursos foram projetados e estão sendo executados em parceria com a Fundação Wall Ferraz. Ao todo, 120 pessoas estão fazendo a capacitação. “O segmento da construção civil, mesmo em um momento de crise, se mantém ativo e traz um leque de possibilidades de atuação. No caso das mulheres, a atividade de pintora e aplicadora de revestimento acaba tendo um diferencial justamente porque são atividades que requerem maior zelo. Então, esse fazer bem feito tem contribuído para que essas mulheres quebrem o preconceito e o estigma de que o espaço da construção civil não é para elas. Nós esperamos resultados bastante positivos, especialmente a partir da articulação que está sendo pensada pela Prefeitura com as empresas que possuem atuação na área da construção civil na região do Lagoas do Norte”, acrescenta a presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira.

O curso de pintor de obras tem um total de 80 horas/aula e acontece no prédio da administração do Parque Lagoas do Norte. Já o curso de aplicador de revestimento cerâmico está sendo ministrado no Centro de Capacitação do bairro Parque Alvorada e totalizará 140 horas/aula. Ao final, tanto as mulheres como os homens sairão com a mesma capacitação teórica e prática e poderão ser contratados pelas empresas que atuam na região dos 13 bairros de abrangência do Lagoas do Norte ou por qualquer empresa com atuação na cidade.

 

Diretores novatos das escolas da Prefeitura concluem curso de Gestão de Desempenho Acadêmico

O grupo de diretores recém-eleitos nas escolas municipais de Teresina participou neste sábado (23) do último dia de aula do curso Gestão de Desempenho Acadêmico, ofertado gratuitamente pela Prefeitura de Teresina no Centro de Formação Odilon Nunes. Foram 72 horas dedicadas ao aperfeiçoamento da gestão educacional, financeira e pedagógica.

Agrupados em três turmas, os 66 gestores receberam orientações das especialistas Cleire Amaral e Guiomar Passos para administrarem com eficiência os processos da rotina escolar. O diálogo sobre as novas experiências e a oportunidade de compartilhar os resultados com os colegas trouxe mais segurança aos diretores no exercício da nova função.

“Foi muito importante para aprendermos na prática como acompanhar o desempenho dos alunos, observando erros e acertos, sempre no sentido de crescer”, disse José Gentil, diretor da Escola Municipal Delfina Borralho Boavista. Segundo ele, os aprendizados do curso já estão sendo aplicados na escola. “Pudemos analisar os dados das provas feitas recentemente e intervir de forma a apoiar nossos alunos. Quero participar de todos os cursos que foram oferecidos”, destacou.

Segundo o secretário municipal de Educação Kleber Montezuma, o aperfeiçoamento da gestão garante diretores mais comprometidos com o desempenho dos alunos. “Se esses diretores tinham chances de serem bons, de elevarem os resultados das escolas, agora temos certeza que serão, pois estão prontos para serem lideres das equipes escolares de fato”, pontua.

No mês de abril, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) dará início ao curso de aperfeiçoamento para diretores veteranos, com conteúdo atualizado. Os gestores são convocados durante todo o ano para apresentarem os resultados das turmas em reuniões gerenciais, contando com apoio de superintendentes escolares.

Profissionais da rede hospitalar participam de curso sobre segurança do paciente

A internação hospitalar sempre está sujeita a eventos adversos, que são situações como infecções ou erros humanos que podem comprometer a segurança do paciente. Pensando nisso e de forma a minimizar estes problemas, os profissionais da saúde municipal participam do curso de investigação e análise de eventos adversos, que acontece nos próximos dias 28 e 29 de março.

O curso, promovido pela Fundação Municipal de Saúde (FMS) em parceria com uma instituição privada, acontece nos turnos manhã e tarde no auditório da Diretoria de Assistência Especializada da FMS. “O curso é voltado pra profissionais que atuam nos Núcleos de Segurança do Paciente da rede hospitalar e pré-hospitalar (que inclui UPAs e SAMU) do município, totalizando 13 vagas”, informa Roseanne Nunes, do apoio técnico dos núcleos de segurança do paciente da FMS.

O objetivo é sensibilizar para o processo de melhoria na qualidade do cuidado da saúde, a partir da gestão de risco e incidentes no serviço. “Os eventos adversos são situações que não deveriam, mas podem acontecer durante internação. Estamos qualificando os profissionais para investigar e minimizar estes problemas, promovendo uma maior segurança do paciente que venha a ser atendido nestes locais”, justifica Roseanne Nunes.

É função do Núcleo de Segurança do Paciente promover a articulação dos processos de trabalho e das informações que impactem nos riscos ao paciente, além de articular com diferentes áreas intrahospitalares que trabalhem com riscos na instituição de saúde, considerando o paciente como sujeito e objetivo final do cuidado em saúde. O paciente precisa estar seguro, independente do processo de cuidado a que ele está submetido.