Teresina tem três trabalhos selecionados para etapa nacional da Mostra Brasil Aqui Tem SUS

Teresina tem três trabalhos selecionados para etapa nacional da Mostra Brasil Aqui Tem SUS (Foto: FMS)

Teresina se destacou na Mostra Piauí Aqui Tem SUS com vários trabalhos apresentados, sendo três escolhidos para representar a capital na fase nacional, que acontecerá em Porto Alegre. Nesta sexta-feira (08), a Fundação Municipal de Saúde (FMS) homenageou os servidores responsáveis pelas iniciativas em cerimônia realizada no auditório da instituição.

Entre os projetos selecionados, destacam-se diferentes frentes de inovação e cuidado. Breno Noah Séba Paiva Melo abordou os impactos do calor extremo na vigilância em saúde ambiental, trazendo a pauta ambiental para o centro das atenções. Gustavo de Sousa Carvalho apresentou soluções de saúde digital voltadas a apoiar práticas clínicas integradas, reforçando o papel da tecnologia na qualificação do cuidado. Já Ícaro Soares de Carvalho Pinheiro contribuiu com iniciativas voltadas à saúde mental e autonomia, como o Grupo Tecendo a Vida, que une arte e economia solidária.

Teresina tem três trabalhos selecionados para etapa nacional da Mostra Brasil Aqui Tem SUS (Foto: FMS)

Além desses, outros trabalhos trouxeram temas como práticas integrativas, atenção ao idoso, educação em saúde, sexualidade na adolescência, uso de plantas medicinais e soluções digitais. Elizabeth Lima Melo de Sousa apresentou estudo sobre o acesso ao implante subdérmico na Atenção Primária. Maria Luci Esteves Santiago contribuiu com o projeto “Além do Ofício”, voltado para a humanização na gestão em saúde por meio das PICS, e também apresentou o IVCF-20 com a estratégia “Balança Mas Não Cai”, reforçando a inovação e a prevenção de quedas. Edson Cipriano Feitosa levou o Projeto Samuzinho.

Outros trabalhos ampliaram o cuidado e a cultura em saúde. Luciana Rachell de Meneses apresentou o Guia de Plantas Medicinais, destinado à capacitação de profissionais e ao uso terapêutico na atenção básica. Lívia Maria Mello Viana desenvolveu iniciativas como o Ambulatório de Saúde e Sexualidade do Adolescente, o grupo de idosos “Eu Vivo Ativo – EVA” e o projeto Consultório na Escola, todos realizados na UBS Codipi. Já Nancy Nay Loiola Batista fortaleceu a presença de Teresina com o trabalho “Dor por bem-estar: essas PICS estão dando o que falar”.

Teresina tem três trabalhos selecionados para etapa nacional da Mostra Brasil Aqui Tem SUS (Foto: FMS)

A presidente da FMS, Leopoldina Cipriano, destacou que o protagonismo de Teresina é resultado direto da dedicação dos servidores que atuam diariamente na rede municipal. “Essas experiências mostram que Teresina contribui de forma decisiva para o fortalecimento do SUS. São os servidores que, com criatividade e compromisso, transformam desafios em soluções e aproximam gestão, profissionais e comunidade. O trabalho deles é a base da construção de um sistema de saúde público mais humano, inovador e eficiente. Queremos seguir valorizando esses profissionais e incentivar práticas que qualificam a saúde pública”.

Já Amanda Pinheiro, coordenadora da Mostra Piauí Aqui Tem SUS, ressaltou a iniciativa inédita da capital. “É a primeira vez que um município realiza um evento para homenagear seus servidores que apresentaram trabalhos na Mostra. Parabéns a todos. Teresina é um município gigantesco e teve destaque de trabalhos em várias áreas da saúde. Replicar isso é compartilhar com as equipes e gerar inspiração. Precisamos publicizar o que o município faz de bom”.

FMS abre inscrições do projeto Samuzinho nesta segunda-feira (23)

Projeto Samuzinho (Foto: ASCOM/FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) abre, nesta segunda-feira (23), às 12h, as inscrições para a edição 2026 do Projeto Samuzinho, voltado para crianças de 7 a 12 anos, cujo edital já está disponível no site da instituição. A iniciativa, realizada pelo SAMU de Teresina, busca promover educação em saúde, cidadania, primeiros socorros e prevenção de acidentes, estimulando o protagonismo infantil e a responsabilidade social.

As inscrições estarão abertas de 23 de março de 2026, às 12h, até 30 de março, às 11h59, exclusivamente pelo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdiOnE1P49fZ_K8O_zWBHug0tsfNBS2Oz0OBKquS_3fOXPX_A/viewform . Não haverá inscrições presenciais. Os documentos exigidos são: documento oficial com foto da criança; declaração de frequência escolar; caderneta de vacinação atualizada; ficha de inscrição preenchida; e laudo médico para crianças com deficiência ou neurodivergência, quando aplicável.

Podem participar crianças regularmente matriculadas em escolas públicas ou privadas de Teresina, desde que tenham idade completa entre 7 e 12 anos na data do sorteio. Ao todo, serão ofertadas 30 vagas, distribuídas da seguinte forma: 10 para alunos de escolas públicas; 10 para alunos de escolas privadas; 6 para filhos de servidores do SAMU; e 4 para crianças neurodivergentes, com reserva de 10% das vagas conforme a Lei Brasileira de Inclusão. Será formada ainda uma lista de espera com 10 nomes para casos de desistência.

A seleção será feita por sorteio aberto ao público, realizado na sede do SAMU, com possibilidade de transmissão pelas redes sociais. O resultado será divulgado no dia 6 de abril de 2026 nos perfis oficiais do SAMU e da Fundação Municipal de Saúde (@fmsteresina).

As aulas terão início em 11 de abril de 2026, acontecerão a cada 15 dias e aos sábados, no auditório da sede do SAMU, em dois turnos: das 8h às 11h e das 14h às 17h, com duração total de 3 meses. Antes disso, no dia 8 de abril, às 19h, será realizada reunião obrigatória com os responsáveis legais das crianças selecionadas. A ausência implicará na perda da vaga, que será repassada para a lista de espera.

De acordo com a diretora geral do SAMU, Adélia Oliveira, o projeto vai além da formação técnica. “O Samuzinho é uma oportunidade única de aproximar as crianças do nosso serviço. Mais do que aprender técnicas de primeiros socorros, elas se tornam multiplicadoras de informações que podem salvar vidas. É um investimento na cidadania, na consciência social e na construção de uma comunidade mais preparada e solidária”, destacou.

CONFIRA O EDITAL  Edital Samuzinho 2026

Arsete divulga relação preliminar de inscrições homologadas para seleção de estágio

Foto: Arsete

A Agência Municipal de Regulação de Serviços Públicos de Teresina (Arsete) divulgou, nesta terça-feira (9), a relação preliminar das inscrições homologadas para a seleção de estagiários de Nível Superior. A lista apresenta também as inscrições que foram indeferidas e que podem ser objeto de recurso por parte dos interessados.

Conforme previsto no edital, a autarquia municipal também disponibilizou a relação preliminar dos candidatos em ordem decrescente de índice de rendimento acadêmico.

Edital nº 03/2025 – Relação preliminar das inscrições homologadas

Edital nº 04/2025 – Relação preliminar dos candidatos conforme índice de rendimento acadêmico 

DO PRAZO PARA RECURSOS

Os recursos para essa fase da seleção deverão ser interpostos até 10/12/2025, na forma do item 9 do Edital N° 001/2025/Arsete/PMT nos prazos do Cronograma Anexo VI, devendo ser direcionados ao e-mail selecaoestagioarsete@gmail.com.

O modelo de formulário para interposição de recurso está disponibilizado abaixo.

ANEXO V – MODELO DE RECURSO

RELEMBRE O CRONOGRAMA COMPLETO


Balé da Cidade de Teresina encerra audições 2025 e anuncia nomes dos selecionados

Audições Balé da Cidade 2025 (Foto: Ascom FMC)

O Balé da Cidade de Teresina concluiu, na semana passada, o processo das audições 2025, que ao longo das últimas semanas reuniu artistas da dança de diferentes formações e trajetórias em uma intensa jornada de vivência, troca e criação. Após as etapas de entrevistas, imersões e apresentações individuais, sete nomes foram selecionados para iniciar o período de estágio com a companhia já na próxima quarta-feira (5), no Teatro João Paulo II.

Foram selecionados: Gabriel Arcângelo Dias, Cristiane Guimarães Pereira da Silva, Giovanna Dias da Silva, José Isayas da Costa Reis, Marcus Vinícius Machado de Brito, Marcos Bertulino Torres e Nicolle Valentine da Cruz Teixeira.

O processo seletivo envolveu diversas fases, desde as inscrições e entrevistas presenciais até o período de convivência com os bailarinos da companhia, e teve como foco identificar artistas comprometidos com o fazer coletivo, atentos à escuta e à experimentação que caracterizam o trabalho do grupo.

Segundo a direção do Balé, as audições deste ano se destacaram pela diversidade e qualidade artística dos participantes. Cada candidato trouxe consigo um olhar singular sobre a dança, revelando um panorama potente da cena local. “Foi um processo vivo, de muita entrega e aprendizado. Ver tantos artistas de Teresina compartilhando seus corpos e histórias nos enche de alegria e esperança”, destacou Chica Silva, diretora da companhia.

Os sete selecionados iniciam agora um período de estágio que integra a rotina e os processos de criação do balé, vivenciando o cotidiano de ensaios, estudos corporais e práticas artísticas junto aos integrantes da companhia. A proposta é que essa etapa funcione como espaço de crescimento e amadurecimento técnico, criativo e coletivo.

Com o encerramento das audições 2025, o Balé da Cidade de Teresina reafirma seu compromisso com a formação e o fortalecimento da dança no Piauí, abrindo caminhos para novos talentos e reconhecendo o valor de cada artista que participou deste processo.

Prefeitura de Teresina abre edital de seleção para oficinas em homenagem ao Dia do Idoso

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), está com inscrições abertas para a seleção de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) interessadas em executar oficinas de Corte de Cabelos e Escova, Manicure e Pedicure e Pintura para Idosos. A ação integra as comemorações pelo Dia Internacional do Idoso.

As oficinas acontecerão no dia 25 de outubro, das 8h às 12h, na Associação dos Idosos do bairro Santa Clara, localizada na Avenida Alencar Matos, nº 3506, zona Sul da capital.

Entrega da Documentação

As propostas e os documentos de habilitação das OSCs interessadas devem ser entregues na sede da Fundação Wall Ferraz, localizada na Rua Firmino Pires, nº 379, Centro (Sul), no Edifício Saraiva Center, 2º andar.

  • Período de inscrição: de 2 de setembro até às 8h do dia 2 de outubro

  • Horário de recebimento: das 7h30 às 13h30 em dias úteis

Para mais informações, os interessados podem se dirigir à sede da Fundação Wall Ferraz, em dias úteis, das 7h30 às 13h30, ou entrar em contato pelo telefone: (86) 99576-384.

Link do edital

Fundação Wall Ferraz abre seleção de empresa para capacitação profissional

Foto: Arquivo Semcom

A Prefeitura de Teresina, por meio Fundação Wall Ferraz (FWF), divulgou nesta quarta-feira (16) a abertura da seleção de empresa especializada para realizar cursos profissionalizantes voltados a jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social no bairro Parque Alvorada, zona norte da capital.

A ação faz parte do projeto “Motivar e Profissionalizar Teresina” que visa oferecer qualificação técnica e incentivar a inserção dos participantes no mercado de trabalho, seja de forma formal, autônoma ou empreendedora. A contratação será feita com dispensa de licitação, conforme permitido pela Lei nº 14.133/2021 (nova Lei de Licitações).

A proposta inclui dois cursos presenciais com carga horária de 40 horas cada, distribuídos ao longo de 13 dias (três vezes por semana, no turno da tarde), a serem realizados no Centro Social da própria comunidade:

  • Corte de cabelo masculino e barbearia – 20 vagas – Valor estimado: R$ 13.638,95
  • Artesanatos variados – 20 vagas – Valor estimado: R$ 2.560,00

Equipe do projeto

A gestão da execução contará com os seguintes profissionais:

  • Coordenador geral (nível superior) – R$ 3.346,38/mês
  • Coordenador pedagógico (nível superior) – R$ 3.356,58/mês
  • Agente de captação de oportunidades (nível médio) – R$ 1.618,99/mês

O valor total do projeto é de R$ 16.198,95 para a execução dos cursos, acrescido de R$ 8.321,95 referentes à gestão e coordenação da iniciativa, totalizando R$ 24.520,90.

Todos os cursos deverão ser ministrados por instrutores qualificados e acompanhados de materiais didáticos, equipamentos específicos para as práticas e emissão de certificados digitais para os alunos com frequência mínima de 75%.

Seleção da empresa

As empresas interessadas devem apresentar suas propostas e documentos de habilitação até às 13h30 de três dias úteis após a publicação do aviso, pelo e-mail fwf@pmt.pi.gov.br ou presencialmente na sede da Fundação Wall Ferraz, localizada na Rua Firmino Pires, nº 379, Edifício Saraiva Center, 2º andar, Centro (Sul).

A contratação tem duração prevista de três meses, podendo ser prorrogada por até 120 meses, conforme os artigos 106 e 107 da Lei nº 14.133/2021.

Para mais informações: telefone (86) 99576-3845 ou no site: fwf.teresina.pi.gov.br.

DOCUMENTAÇÃO

PRODATER garante suporte tecnológico no novo edital do Minha Casa, Minha Vida em Teresina

PRODATER no lançamento do edital do Minha Casa, Minha Vida (Foto: Ascom Prodater)

Representantes da Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER), participaram, nesta quinta-feira (8), do lançamento oficial do edital do Programa Minha Casa, Minha Vida – Faixa Urbano I, em solenidade realizada no Palácio da Cidade, sede da Prefeitura Municipal de Teresina.

A iniciativa, conduzida pela Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), regulamenta os critérios e procedimentos para a seleção de famílias com renda mensal de até R$ 2.850,00, beneficiárias de unidades habitacionais financiadas com recursos do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR).

A PRODATER teve atuação estratégica no desenvolvimento da plataforma digital que viabiliza as inscrições para o programa. O sistema foi construído em parceria com a equipe técnica da Agência de Tecnologia da Informação de Timon (ATI Timon) e a SEMPLAN, garantindo total conformidade com os requisitos técnicos e legais do edital.

Durante o período de inscrições, a PRODATER será responsável por oferecer suporte técnico através do número (86) 3215-7592, em horário comercial. Esse canal será exclusivo para comunicação de falhas ou instabilidades no sistema, não se aplicando ao auxílio no preenchimento das inscrições.

Com essa iniciativa, a PRODATER reafirma seu compromisso institucional em oferecer soluções tecnológicas eficazes para a gestão pública, fortalecendo políticas sociais que promovem inclusão e qualidade de vida para a população de Teresina.

Prefeitura convoca teresinenses para inscrição no CadÚnico; etapa faz parte do Minha Casa, Minha Vida

Inscrição do Minha Casa, Minha Vida (Foto: Ascom Semplan)

A Prefeitura de Teresina deu início a mais uma etapa do processo de seleção do Minha Casa, Minha Vida. O edital do programa habitacional é coordenado pela Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan) e está na fase de conclusão para ser lançado em maio deste ano. Para concorrer a uma das 1.008 unidades habitacionais, é necessário estar inscrito e com dados atualizados no Cadastro Único (CadÚnico).

A atualização do CadÚnico é feita diretamente no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), mais próximo da residência onde a família já mora.

“Com os dados atualizados, a pessoa cumpre o primeiro requisito para concorrer à uma unidade habitacional. Por isso, é importante que, o quanto antes, procurem o CRAS para se inscrever ou atualizar os dados para, quando sair o edital, já estejam aptos a participar do processo seletivo. O edital está previsto para ser lançado já na primeira quinzena de maio”, explica Maryanne Evangelista, assessora técnica da Semplan.

A construção das unidades habitacionais está em andamento e são do tipo apartamento. São seis empreendimentos nas zonas Sul, Sudeste e Leste. Após o lançamento do edital, as inscrições serão feitas online. Para o Minha Casa, Minha Vida, o interessado deve ter faixa salarial familiar até R$ 2.850.

HUT lança edital para seleção de extensionistas no Projeto de Estomaterapia

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) lança edital para selecionar acadêmicos de Enfermagem para integrar o Projeto de Estomaterapia através de um processo que oferece 10 vagas. Esta é uma oportunidade única para estudantes que desejam expandir seus conhecimentos e contribuir para o fortalecimento das políticas públicas de saúde.

O projeto visa não apenas oferecer uma experiência prática valiosa para os participantes, mas também promover uma formação cidadã, alinhada com as necessidades reais das comunidades atendidas pelo HUT. Os selecionados terão a oportunidade de desenvolver ações de extensão que impactam diretamente na qualidade de vida dos pacientes e no aprimoramento do sistema de saúde como um todo.

Para participar, é necessário estar cursando entre o 6º e o 10º período do curso de Enfermagem e possuir disponibilidade de horários para cumprir as atividades exigidas no edital. O início das atividades está previsto para o segundo semestre deste ano.

O processo seletivo será composto por três etapas: inscrição, análise de currículo e avaliação de desempenho. Ao final do programa de extensão, que terá duração de seis meses, os participantes receberão um certificado de estágio extracurricular voluntário, reconhecendo suas 120 horas de dedicação e aprendizado.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 15 de abril através do link: https://abre.ai/i1jo. Não perca esta oportunidade de fazer parte de um projeto que faz a diferença na vida das pessoas. A classificação final do processo seletivo será divulgada no dia 29 de abril.

Para mais informações, consulte edital neste link: https://abre.ai/i1jj

FMS divulga resultado final da seleção do Programa Servidor Universitário

A Fundação Municipal de Saúde lançou neste mês o Programa “ Servidor Universitário” que garante bolsas com 100% de desconto para os servidores da instituição que ainda não têm graduação e nem curso técnico. O resultado final da seleção, que aconteceu via processo SEI protocolado com documentação descrita no edital, saiu hoje (21). Veja no link:https://antigo-site.fms.pmt.pi.gov.br/noticia/5327/fms-divulga-resultado-final-da-selecao-do-programa-servidor-universitario .

“A Diretoria de Recursos Humanos vê com entusiasmo o programa, pois é um instrumento de reconhecimento do servidor que sempre almejou com uma qualificação acadêmica e profissional. Além disso, investir na formação do servidor permite que as demandas da sociedade sejam atendidas com maior eficiência e eficácia, trazendo o melhor retorno possível à população, que certamente sentirá os impactos positivos dessa política de valorização do servidor público”, diz a diretora de RH da FMS, Samia Vieira.

O Programa “Servidor Universitário-FMS/2023” da Fundação Municipal de Saúde – FMS, idealizado pela Diretoria de Recursos Humanos, Gerência de Desenvolvimento Pessoal e o Núcleo de Qualificação, tem por objetivo promover o desenvolvimento institucional através da capacitação dos seus servidores, mediante a concessão de bolsas integrais. O Programa está disponibilizando bolsas integrais entre graduações e cursos técnicos aos servidores do quadro permanente da Fundação Municipal de Saúde. Para mais informações: (86) 3228-8727.