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IPMT Saúde autoriza mais de 47 mil atendimentos em outubro

O Instituto de Previdência do Município registrou mais de 47 mil procedimentos somente no mês de outubro de 2019. Os números são relativos à assistência em consultas ambulatoriais, urgência e emergência, exames, tratamento odontológico e terapias intensivas.

De acordo com o Presidente do IPMT, Paulo Dantas os números são positivos e mostram que o plano está suprindo as necessidades dos beneficiários. “Esses números sempre crescem, mês a mês, devido ao bom atendimento que o IPMT Saúde vem prestando aos seus usuários. Temos um plano de saúde financeiramente acessível, mas com ampla cobertura médica e odontológica”, enfatizou.

De acordo com os dados divulgados pelo instituto, foram mais de 9 mil consultas eletivas , 22.683 exames, 10.323 terapias seriadas, 3.655 atendimentos de urgência e emergência e 1.698 atendimentos e tratamento na área odontológica.

Paulo Dantas informou ainda que muitos servidores têm procurado o IPMT para aderir ao plano. “O numero de adesões vem aumentando bastante nos últimos meses, isso se deve a uma boa aceitação do plano, com uma ampla rede credenciada, facilidade na marcação de consultas diretamente nas clínicas conveniadas, rápida autorização de exames direto na rede, com exceção  dos exames mais complexos, que passam por uma auditoria online”, enfatiza.

18 de novembro de 2019 em IPMT

Mais de 60 servidores da Semf participam de curso de qualidade no atendimento

Cerca de 65 servidores da Secretaria Municipal de Finanças (Semf) receberam um curso de capacitação em qualidade no atendimento. O treinamento, ministrado por uma equipe da Fundação Wall Ferraz (FWF), iniciou no último dia 14 e encerrou nesta quinta (31). A participação mais expressiva foi dos servidores que atuam nas Centrais de Atendimento ao Público (CAPs).

Para o secretário municipal de Finanças, Francisco Canindé, a dinâmica do trabalho de atendimento exige que os funcionários passem constantemente por reciclagens. “Os servidores das CAPs, por exemplo, estão na linha de frente de atendimento aos teresinenses. São eles que recebem as demandas do cidadão no que diz respeito ao IPTU, ITBI, licenças, alvarás, e assim por diante. Por isso, é tão importante que essa relação seja de excelência”, pondera.

O curso de 40 horas, dividido em duas turmas, foi ministrado pelos instrutores da FWF, Diogo Santos e Érica Sanches. Entre os temas abordados estavam estratégias de atendimento ao público, aspectos comportamentais, empatia, como lidar com reclamações, dentre outros.

1 de novembro de 2019 em Capacitação, SEMF

Sema mobiliza servidores para importância do diagnóstico precoce do câncer de mama

A chegada ao trabalho na manhã desta quarta-feira (16) foi diferente para os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Logo na entrada, eles participaram de uma mobilização referente à campanha Outubro Rosa, que conscientiza a população sobre o câncer de mama – o segundo tipo de câncer mais frequente entre as mulheres.

A ação, organizada pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), distribuiu folders informativos e contou com o apoio da Rede Feminina de Combate ao Câncer no Piauí (RFCC). “Estamos distribuindo esse material com informações sobre o autoexame e os principais sintomas da doença, como forma de orientar os servidores e lembrar que, a partir do diagnóstico precoce, as chances de cura são elevadas”, pontua a assistente social do Nuderh, Nildene Lages.

A voluntária da RFCC, Rosália Sousa, aproveitou a mobilização para apresentar os projetos da Rede, que realiza ações em prol do bem-estar dos pacientes oncológicos em situação de vulnerabilidade social no estado.

A entidade, que é mantida através de doações e trabalho voluntário, desenvolve cinco projetos inteiramente gratuitos: Projeto Alertar, Projeto Aliviar, Projeto Abrigar, Projeto Alimentar e Projeto Apoiar. Para saber mais sobre as ações da RFCC ou para realizar doações, basta entrar em contato através dos telefones (86) 3215-9650 ou 3226-2323.

16 de outubro de 2019 em Saúde, SEMA

Concessão de progressões beneficiará mais de 1.800 servidores em setembro

Mais de 1.800 servidores municipais, que adquiriram o direito à progressão de carreira até dezembro de 2016, receberão a concessão do benefício na folha de pagamento deste mês. Os valores começam a cair na conta dos servidores a partir desta sexta-feira (27), seguindo a tabela de pagamentos da Prefeitura de Teresina de 2019.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), Nonato Moura, destaca que as Secretarias de Administração e Finanças vêm reunindo esforços para colocar em dia todas as progressões. “Esta ação faz parte da nossa política de reconhecimento e valorização da carreira dos servidores”, pondera.

Em setembro, serão beneficiados 1.371 funcionários da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e 478 das demais secretarias, o que gerará um impacto na folha de pagamento de aproximadamente R$ 140 mil.

A atualização das progressões iniciou no mês de agosto com o pagamento de quem adquiriu o direito ao benefício até dezembro de 2015 e deve seguir até dezembro deste ano, quando todos os benefícios serão atualizados. “Escalonamos os pagamentos para não comprometer a saúde financeira do município, que precisa obedecer aos limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal”, explica Nonato Moura.

Ao todo, as atualizações das progressões irão representar um impacto financeiro de cerca de R$ 1,4 milhão para a Prefeitura. Os pagamentos estão sendo feitos conforme a tabela a seguir:

Agosto – Pagamento de benefício adquirido até dezembro de 2015

Setembro – Pagamento de benefício adquirido até dezembro de 2016

Outubro – Pagamento de benefício adquirido até dezembro de 2017

Novembro – Pagamento de benefício adquirido até dezembro de 2018

Dezembro – Pagamento de benefício adquirido até dezembro de 2019

24 de setembro de 2019 em Administração, Manchete Principal, SEMA

Progressões dos servidores municipais serão atualizadas a partir deste mês

Os servidores municipais de Teresina terão suas progressões atualizadas a partir deste mês de agosto. O ato segue as disposições do plano de cargos, carreiras e salários dos servidores municipais e reforça a política de valorização da carreira da atual gestão. Financeiramente, estas progressões podem representar um aumento na remuneração do servidor de até 10%, em determinados casos.

De acordo com o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), Nonato Moura, os pagamentos serão feitos de forma escalonada. “Nós definimos um calendário de pagamentos de forma a não comprometer a saúde financeira do município, que precisa obedecer aos limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Os repasses iniciam na folha de agosto e seguem até dezembro deste ano conforme o período em que o servidor adquiriu o benefício”, explica.

O calendário de pagamentos inicia na folha de agosto com o repasse das mudanças de nível dos servidores que adquiriram o benefício até dezembro de 2015; na folha de setembro, entrarão as progressões adquiridas até dezembro de 2016; na folha de outubro, entra quem tinha direito até dezembro de 2017; na folha de novembro, é a vez dos servidores que completaram o interstício até dezembro de 2018; e em dezembro deste ano, serão pagas as mudanças dos servidores que adquiriram o benefício até dezembro de 2019. Ao todo, a atualização das progressões dos servidores municipais representará um impacto financeiro de cerca de R$ 1,4 milhão.

O secretário municipal de Finanças, Francisco Canindé, ressalta o empenho empreendido pelo município para que esta atualização se concretizasse. “Este foi um esforço determinado pelo prefeito Firmino Filho para que as secretarias de Administração e de Finanças colocassem todos os procedimentos necessários para a concessão deste direito aos servidores. E aproveitando, também, as comemorações do aniversário da cidade, anunciamos esta atualização em reconhecimento ao trabalho dos servidores que tanto contribuem para que as obras aconteçam, trazendo qualidade de vida para a nossa cidade”, conclui.

12 de agosto de 2019 em Administração, SEMA

FMS lança seletivo com 334 vagas para contratação temporária de servidores

Nesta segunda-feira (10), a Fundação Municipal de Saúde (FMS) lança teste seletivo com 334 vagas para contratação temporária de profissionais da área administrativa e da saúde. A seleção visa promover a substituição de profissionais afastados do trabalho por motivos legais, em diversos estabelecimentos de saúde, conforme necessidade da Administração. As inscrições poderão ser efetuadas no período de 26 de junho até 15 de julho de 2019.

Serão oferecidas 334 vagas para os níveis superior, médio e fundamental, assim distribuídas: 01 para nível básico, 130 para nível médio e 203 para  nível superior, sendo 127 vagas para médicos e 76 para outros profissionais de nível superior. A remuneração vai de R$1.133,00 a R$ 17.821,47, conforme o cargo, que pode ser verificado no edital 01/2019 e que terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

O processo seletivo será executado sob responsabilidade da Universidade Estadual do Piauí (UESPI), por meio do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE). Os interessados poderão se inscrever no site http://nucepe.uespi.br, e o valor das inscrições é de R$150,00 para o grupo funcional do nível superior – categoria médico e R$ 100,00 para os demais cargos do grupo funcional de nível superior; R$ 80,00 para o grupo funcional do nível médio e R$60,00 para o grupo funcional do nível básico.

A prova será escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com realização prevista para o dia 28 de julho de 2019.

De acordo com o presidente da FMS, Charles Silveira, o serviço de saúde é essencial, não podendo sofrer interrupção e o teste seletivo propiciará a continuidade desse serviço. “O teste seletivo é a via administrativa adequada para substituição temporária de servidores e os selecionados darão importante contribuição para o atendimento em saúde. Em 2019, estamos fortalecendo a rede e mudando os processos de trabalho para atender cada vez mais e melhor a população”.

Confira o edital n 01/2019 do Teste Seletivo

10 de junho de 2019 em FMS, Manchete Principal

Servidores da Sema têm manhã de massagem e Reiki

Ascom/Sema

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) disfrutam de uma manhã especial nesta quinta-feira (25). Em comemoração ao Dia Mundial da Saúde, celebrado neste mês de abril, estão sendo ofertados serviços de massagem, aplicação de Reiki, aferição de pressão arterial, glicemia, dentre outras atividades. (mais…)

25 de abril de 2019 em SEMA