servidores

IPMT realiza 2ª edição do Capacita PREV para servidores de Recursos Humanos do Município

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) realizou, na manhã desta sexta-feira (17), a 2ª edição do Capacita PREV, evento promovido pelo Instituto voltado para servidores dos setores de Recursos Humanos e Divisão de Pessoal das secretarias municipais que abordou as regras de aposentadoria dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e as principais mudanças na legislação previdenciária.

De acordo com a assistente social da Assessoria de Educação Previdenciária, Gabriela Rocha, o evento tem como objetivo levar conhecimento técnico aos setores de RH das secretarias municipais, para que os servidores possam orientar corretamente os funcionários no processo de aposentadoria.

“O Capacita PREV tem o objetivo de levar o conhecimento das novas regras de aposentadoria aos setores de RH das secretarias, compartilhando informações sobre as mudanças na legislação e as regras de transição, para que os servidores possam instruir os funcionários municipais na solicitação de suas aposentadorias”, destacou Gabriela Rocha.

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

Nesta segunda edição, participaram servidores da Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan), Secretaria Municipal de Finanças (Semf), Secretaria Municipal de Administração (Sema), Procuradoria Geral do Município (PGM) e da Agência de Regulação de Águas de Teresina (Arsete).

O evento contou com a participação do auditor fiscal do município e chefe do setor de Controladoria do IPMT, Marcos Roitman; da procuradora do município, Thamires Amorim, e das advogadas do Instituto, Samila Milhomem e Elke Damasceno.

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

Durante sua fala, Marcos Roitman, que abordou o tema “A quem se aplica o Regime de Previdência Complementar”, destacou a importância do encontro para o esclarecimento das regras previdenciárias. “Acredito que o Capacita PREV é importante para aproximar o IPMT dos segurados, por meio dos servidores das secretarias e órgãos municipais, que atuam como multiplicadores na difusão do conhecimento sobre regras previdenciárias”, afirmou.

Entre os temas discutidos no encontro estiveram: Regime de Previdência Complementar (abordagem explicativa e facilitadora de acordo com a Constituição);segurados do Regime Próprio de Previdência; alterações na aplicação da nova lei; regras de transição (soma de idade e tempo de contribuição); cálculos e reajustes de proventos; regras de transição para servidores em atividade especial; benefício de pensão por morte, entre outros assuntos relacionados à aposentadoria.

17 de outubro de 2025 em Capacitação, Gestão, IPMT, Previdência, Servidor

Semcaspi realiza feirinha no pátio da sede todas as sextas-feiras

Semcaspi realiza feirinha no pátio da sede todas as sextas-feiras

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) realiza, todas as sextas-feiras, a tradicional feirinha no pátio da sede, localizado no Centro de Teresina (PI).

A Feira da Agricultura Familiar e Empreendedores Populares da Semcaspi é uma iniciativa que fortalece a segurança alimentar da população, valoriza o trabalho de agricultores familiares e empreendedores populares.

Nesta sexta-feira, 3 de outubro, a edição será especial em homenagem ao Dia do Idoso, celebrando a sabedoria e a contribuição dos nossos idosos com carinho e respeito.

A programação acontece das 7h30 às 12h, reunindo produtos da agricultura familiar e de empreendedores populares, valorizando os saberes e sabores da nossa terra.

Servidores municipais estão convidados a participar, tornando o evento um momento de integração e bem-estar coletivo. A feirinha oferece uma variedade de produtos frescos, artesanais e regionais.

2 de outubro de 2025 em Ação, Administração, SEMCASPI

FMS lança projeto para ampliar cuidados com a saúde mental dos servidores

Projeto ‘Quem cuida também precisa florescer” (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina lançou nesta quinta-feira (2), o projeto ‘Quem cuida também precisa florescer!’, intitulado de Projeto Adilson Fortes, em homenagem a um servidor da rede. O objetivo da atividade é ampliar o cuidado aos profissionais de saúde mental. A iniciativa é encabeçada pela médica psiquiatra Krieger Rhelyni, do CAPS Leste e CAPS 3 Sul, junto com alunos da residência em saúde mental da Universidade Estadual do Piauí (Uespi).

“Primeiro, estamos com o projeto nos CAPS, com os profissionais de lá, mas visamos expandir. Vale lembrar que na rede já temos um serviço que cuida da saúde mental de todos os servidores: o ambulatório EssencialMENTE, que atende no turno da tarde, de 13h30 às 17h30, na Unidade do PROVIDA/CMAM e cujo agendamento pode ser feito através do telefone (86) 99457-1044 (WhatsApp)”, lembra Luana Bueno, gerente de saúde mental da FMS.

Projeto ‘Quem cuida também precisa florescer” (Foto: Ascom FMS)

A psiquiatra Krieger Rhelyni falou sobre os componentes do Projeto Adilson Fortes: 1 – Grupos de atividades físicas: com prática regular de exercícios em grupo para redução de estresse e fortalecimento de laços sociais; 2 – Técnicas integrativas e Mindfulness (atenção plena): ferramentas de baixo custo para reduzir exaustão emocional e burnout; 3 – Grupos de escuta: espaços seguros para compartilhamento de experiências e apoio entre pares; 4 – Passeios de convivência: eventos para fortalecer vínculos e o senso de pertencimento à equipe e 5- Pausas e flexibilidade: políticas formais e descanso para combater a exaustão no trabalho.

“Quem cuida também precisa de cuidado. A pandemia da COVID-19 agravou o cenário da saúde mental, expondo os limites da formação profissional, da gestão de recursos humanos e a ausência de dispositivos permanentes de cuidado ao cuidador”, afirma Krieger Rhelyni.

2 de outubro de 2025 em Evento, FMS, Gestão, Servidor

IPMT promove 3ª audiência pública com transmissão ao vivo

3ª audiência pública do IPMT

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) realizará, no dia 30 de setembro, às 10h, a sua 3ª audiência pública. O encontro será transmitido ao vivo pelo canal oficial do IPMT no YouTube (https://www.youtube.com/@ipmt.teresina), garantindo a participação online de todos os interessados. A gravação também ficará disponível no canal para acesso posterior.

A audiência tem como pauta a apresentação dos resultados da Política de Investimentos, do relatório de Governança Corporativa referentes ao primeiro semestre de 2025 e da Avaliação Atuarial de 2025.

Segundo o chefe da Controladoria do Instituto, Marcos de Lima Roitman, a iniciativa reforça o compromisso do IPMT com a transparência e o diálogo com a sociedade. “Além da exposição dos dados, buscamos aproximar os segurados e a comunidade das ações do Instituto, ampliando o entendimento sobre temas de grande relevância”, afirmou.

Durante a transmissão, os participantes poderão enviar perguntas diretamente pelo chat do canal. As mensagens serão mediadas pela equipe de Tecnologia da Informação e encaminhadas à diretoria do IPMT para resposta.

O presidente do Instituto, José João de Magalhães Braga Junior, destacou a importância da presença da diretoria durante o evento. “Assuntos como política atuarial, investimentos e governança corporativa podem parecer complexos, mas nosso papel é esclarecê-los de forma acessível e transparente”, ressaltou.

A realização da audiência integra as diretrizes do Manual de Pró-Gestão, que orienta a modernização dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), promovendo controle social, transparência e aproximação com os segurados.

José João reforçou ainda o convite à participação. “Esse é um espaço democrático de prestação de contas e de fortalecimento da governança. A participação de servidores ativos, aposentados, pensionistas e da sociedade em geral é fundamental para esse processo”, concluiu.

23 de setembro de 2025 em Evento, Gestão, IPMT, Previdência

SEMPLAN terá representantes na 6ª Conferência Nacional das Cidades

ASCOM/SEMPLAN

Servidores públicos de Teresina irão representar o município na 6ª Conferência Nacional das Cidades, que será realizada em outubro deste ano, em Brasília (DF). O evento vai debater temas como moradia, planejamento urbano, acessibilidade e saneamento ambiental.

Na etapa estadual, realizada em Teresina, foram eleitos 19 delegados para representar o poder público.

Desse total, sete vagas foram destinadas ao Estado, e as demais distribuídas entre os municípios que organizaram conferências locais. Teresina conquistou duas vagas, sendo uma delas destinada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN). As demais vagas foram preenchidas por representantes de Piripiri, Campo Maior, Parnaíba, Picos, Pedro II, Floriano, Anísio de Abreu, Água Branca, Luzilândia e Regeneração.

“O município de Teresina realizou sua conferência em maio. Na semana passada, participamos da etapa estadual, quando foram eleitos os delegados para a nacional. Em Brasília, teremos a oportunidade de defender propostas que são essenciais para o desenvolvimento urbano da cidade”, destaca Maryanne Evangelista, assessora técnica da Semplan, ponto focal da conferência municipal e delegada eleita.

Além da servidora pública da Semplan, a analista em Gestão Pública, Tanielle Christine Soares das Chagas, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMAM), também vai representar o município.

Foto: ASCOM/SEMPLAN

25 de agosto de 2025 em Agenda, Conferência, SEMPLAN, Servidor

Conselho Fiscal do IPMT realiza reunião com foco na sustentabilidade financeira e projeções futuras da previdência

 

Reunião do Conselho Fiscal do IPMT (Foto: Ascom IPMT)

 

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), realizou na manhã desta sexta-feira (8), mais uma reunião com o Conselho Fiscal, reafirmando o compromisso com a transparência e a boa gestão dos recursos previdenciários.

Durante o encontro, foi apresentada uma análise detalhada da avaliação atuarial do ano de 2025 (data base 31/12/2024), com comparativo desde 2017 até os dias atuais, e projeções futuras para os próximos 75 anos. O objetivo foi discutir de forma técnica os resultados atuariais, os ajustes ao longo dos anos, bem como os impactos das perdas e ganhos atuariais sobre a sustentabilidade e o equilíbrio financeiro do Instituto. Um dos pontos destacados foi o reflexo dos aumentos salariais concedidos aos servidores, que impactam diretamente nas projeções de gastos com aposentadorias atuais e futuras.

“Esse é um problema que todos os entes vão enfrentar, mas temos que resolver com pragmatismo. É melhor nos programarmos agora para resolver os problemas que possamos vir a enfrentar no futuro”, destacou o diretor de Investimentos do IPMT, José Ribamar Veloso Junior.

Reunião do Conselho Fiscal do IPMT (Foto: Ascom IPMT)

Além do acompanhamento da gestão financeira e da fiscalização das contas, a reunião também abordou estratégias de prevenção de riscos e alternativas para proteger o caixa da previdência municipal. Entre as melhores possibilidades de incremento, foram discutidas ações voltadas para a diversificação dos investimentos com foco em segurança e rentabilidade; o aprimoramento da arrecadação previdenciária, por meio de controle rigoroso das contribuições; o estímulo à adoção de medidas legislativas e administrativas que contribuam para a redução de déficits futuros; e o planejamento, como forma de se preparar para os desafios futuros.

Reunião do Conselho Fiscal do IPMT (Foto: Ascom IPMT)

Veloso comentou ainda que, atualmente, o IPMT encontra-se em situação de estabilidade financeira, resultado da gestão responsável dos recursos e do comprometimento com a sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social. “A reunião do Conselho Fiscal reforça a importância do planejamento de longo prazo e da atuação técnica para garantir os direitos dos servidores ativos, aposentados e pensionistas do município de Teresina”, reforçou.

8 de agosto de 2025 em Administração, CONSELHO, Gestão, IPMT, Previdência, REUNIÃO

Prefeitura propõe reajuste no auxílio-alimentação para servidores municipais

Prefeitura de Teresina (Foto: Lucas Dias/Semcom)

O secretário municipal de Administração, Marcos Elvas, apresentou a minuta de um Projeto de Lei que propõe a atualização dos valores pagos a título de auxílio-alimentação aos servidores públicos municipais da Administração direta e indireta. A medida tem como objetivo valorizar os profissionais e promover mais equidade entre os quadros da gestão municipal.

De acordo com a proposta, o auxílio-alimentação será pago conforme a remuneração mensal do servidor, com a seguinte divisão:

R$ 500,00 para servidores com remuneração mensal de até R$ 2.500,00;

R$ 250,00 para servidores com remuneração mensal superior a R$ 2.500,00.

A nova regra busca beneficiar principalmente os servidores que recebem salários mais baixos, garantindo um apoio maior para aqueles que mais precisam.

Como será feito o cálculo da remuneração?

Para definir quem terá direito ao valor integral (R$ 500,00) ou ao valor reduzido (R$ 250,00), o cálculo da remuneração mensal não incluirá determinadas gratificações, como:

Gratificação de Assessoramento Municipal (DAM);

Gratificações Especiais (GE);

Gratificação de Produtividade;

Insalubridade;

Horas extras;

Adicional noturno;

Substituições eventuais.

Ou seja, mesmo que o servidor receba gratificações que aumentem temporariamente o valor total em folha, o que será considerado é o vencimento base e outras vantagens fixas, desde que não estejam listadas entre as exceções.

Exemplo prático:
Um servidor que possui vencimento de R$ 980,00, mesmo que receba gratificações como DAM e insalubridade, ainda assim será considerado dentro da faixa de até R$ 2.500,00. Com isso, ele terá direito ao auxílio-alimentação no valor de R$ 500,00.

Quando começa a valer?
A minuta prevê que os efeitos financeiros da mudança passem a valer a partir do dia 1º de agosto de 2025, assim que o projeto for aprovado e sancionado.

A Sema reforça o compromisso com a valorização dos servidores públicos municipais, assegurando que todas as alterações seguem critérios legais e administrativos, com transparência e responsabilidade na gestão de pessoal.

31 de julho de 2025 em Ação, Administração, Gestão, Projeto, SEMA, Servidor

Instituto de Previdência do Município de Teresina comemora 34 anos de gestão

Foto: ASCOM/IPMT

Um café da manhã com a presidência, diretoria executiva e servidores marcou a manhã dessa sexta-feira (18) em comemoração aos 34 anos do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT). O momento foi marcado por uma breve explanação da importância do IPMT para os servidores municipais, aposentados e pensionistas, com uma breve confraternização entre os presentes.

O Presidente do Instituto, José João, aproveitou a oportunidade e destacou a importância e união de todos os colaboradores, desde estagiários, pessoal da limpeza, diretores e funcionários para um bom funcionamento e a entrega de um trabalho com excelência para os servidores municipais. “Não temos um serviço perfeito, mas estamos buscando trabalhar da melhor maneira possível para que nossos beneficiários tenham suas demandas respondidas nos atendimentos médicos, exames, internações e perícia médica , além de procurar fazer com que o IPMT continue garantindo o pagamento dos benefícios dos aposentados e pensionistas”, enfatizou.

Atualmente, o IPMT faz a gestão dos benefícios de aposentadoria e pensão, com 6.698 beneficiários e cerca de 22 mil segurados do IPMT Saúde e Plante. O Instituto também é responsável por realizar perícias médicas dos servidores ativos para concessão de licença, afastamento por motivos de saúde, entre outras situações.

Além disso, o IPMT faz parte do programa de certificação de gestão ABNT NBR ISO 9001. Em 2023, conquistou certificação ISO 9001:2015 e o Pro-Gestão Nível III e segue com a meta de renovar as certificações, promovendo melhorias nas compensações previdenciárias, despesas administrativas, capacitação dos servidores do IPMT, promoção de cursos para aposentados e pensionistas, entre outras ações.

  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
18 de julho de 2025 em Agenda, Evento, IPMT, Servidor

Servidores da FMS podem receber cartão alimentação neste sábado (07)

(Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) disponibiliza neste sábado (07), das 8h às 13h, uma equipe de plantão para realizar a entrega do Cartão Auxílio-Alimentação (LE CARD) aos servidores recém-empossados na entidade – convocados na chamada 02/2024 – que não puderam comparecer à entrega realizada no último dia 31. A lista com os nomes está disponível abaixo.

A Gerente de Provisão e Aplicação de Pessoas (GPAP) da FMS, Francilina de Paula, explica que a ação está sendo realizada de forma excepcional devido ao grande volume de cartões disponíveis. “A medida visa agilizar o processo e garantir que todos os beneficiários recebam o cartão sem atrasos”, comenta ela.

A gerente reforça que somente os servidores cujos nomes constam na lista anexa ao comunicado estão aptos a realizar a retirada do benefício nesta data. Para isso, é indispensável a apresentação de documento oficial com foto.

Mais informações podem ser obtidas diretamente com a Gerência de Provisão e Aplicação de Pessoas da Diretoria de Recursos Humanos da FMS. “Solicitamos a colaboração de todos os convocados para que compareçam no horário estipulado, garantindo o andamento eficiente da entrega”, reforça Francilina de Paula.

6 de junho de 2025 em Ação, FMS, PMT

Servidores da Prefeitura de Teresina participam de encontro com coordenador do Centro de Liderança Pública

Servidores da Prefeitura participam de encontro com coordenador do CLP (Foto: Ascom Semplan)

Os servidores da Prefeitura de Teresina, participaram, nesta quarta-feira (28), de um encontro com o coordenador do Centro de Liderança Pública (CLP), Renato de Jesus Alves. O encontro, articulado pela Agenda Teresina 2030, teve o objetivo de estreitar o relacionamento da gestão municipal com a instituição, informar sobre as atividades do CLP e oportunidades para os servidores, além da possibilidade de futuras parcerias que poderão ser estabelecidas entre a Prefeitura de Teresina e o CLP.

O Centro de Liderança Pública é uma organização que busca engajar a sociedade e desenvolver líderes públicos para enfrentar os problemas mais urgentes do Brasil. Há 15 anos, trabalha por uma gestão pública mais eficiente no uso de seus recursos. Desde 2008, a organização já ultrapassou a marca de 1.000 cidades impactadas por projetos ou cursos; e tem mais de 300 pessoas na rede de líderes, que já alcançou 24 estados e setores da administração pública.

A Prefeitura de Teresina participa da rede MLG – Master em Liderança, Política e Gestão Pública, programa de pós-graduação lato sensu do Centro de Liderança Pública (CLP) que visa formar líderes públicos capazes de implementar políticas públicas eficazes e transformadoras. O curso é ministrado pelo CLP e certificado pelo Instituto Singularidades, e busca desenvolver habilidades de liderança, gestão, política e metodologia.

“Diversos servidores da Prefeitura já participaram do programa de pós-graduação e, com isso, contribuem para a eficiência da gestão, para a amplitude das ações e projetos e para que a gestão consiga se articular com entes em níveis nacional e internacional”, avalia Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030.

28 de maio de 2025 em Ação, Administração, Agenda Teresina 2030, Gestão, SEMPLAN