Prefeitura de Teresina começa a pagar servidores nesta sexta-feira (28)

Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa Foto: Dantércio Cardoso / SEMCOM

A Prefeitura de Teresina começa a pagar, nesta sexta-feira (28), o salário dos servidores da administração municipal, pagamento referente ao mês de julho. O anúncio foi feito pelo prefeito Dr. Pessoa.

Segundo o prefeito, a prioridade do Município tem sido honrar o compromisso com os servidores, garantindo o pagamento dos salários dentro do mês. O chefe do executivo ressaltou que o pagamento está sendo feito mesmo com as perdas de arrecadação de mais de R$ 30 milhões.

“Temos algumas prioridades, e uma delas é honrar o compromisso com os servidores. Continuamos pagando dentro do mês, graças ao grande esforço concentrado da nossa equipe administrativa, porque a Prefeitura de Teresina perdeu um valor significativo referente ao ICMS e agora do Fundo de Participação dos Municípios, perfazendo um valor de mais de 30 milhões. Tivemos que trabalhar diuturnamente para que os servidores da prefeitura tenham seus salários em dia, como deve ser”, declarou Dr. Pessoa.

Auxílio-alimentação

A Prefeitura de Teresina também garante auxílio-alimentação aos funcionários. O benefício instituído por lei é concedido a todos os servidores efetivos e comissionados em atividade da Administração Direta e Indireta do Município. Com um detalhe. O valor do auxílio-alimentação é de R$ 250,00 mais R$ 125 referentes ao retroativo e que também são depositados dentro do mês de referência.

Censo Previdenciário: servidores que moram fora de Teresina poderão fazer o procedimento online

A partir da próxima segunda-feira (10/07) os servidores efetivos (ativos, aposentados e pensionistas) da Prefeitura Municipal de Teresina que residem em outras cidades, estados ou países, poderão realizar o Censo Previdenciário de forma totalmente online.

Essa opção é exclusiva para servidores fora do domicílio de Teresina e pode ser feita no site www.agendacenso.com.br/teresina até o dia 24/07/2023. Todo o processo do Censo Previdenciário passa por uma rigorosa auditoria, não sendo permitido aos servidores residentes na região da Grande Teresina realizarem o Censo online.

Os servidores residentes em municípios pertencentes à Região Administrativa Integrada do Polo Grande Teresina – RIDE, criado pela Lei Complementar nº 112/2001, deverão realizar o Censo normalmente, agendando o atendimento presencial no site. As cidades abrangidas pela Ride são: Teresina, Altos, Beneditinos, Coivaras, Curralinho, Demerval Lobão, José de Freitas, Lagoa Alegre, Lagoa do Piauí, Miguel Leão, Monsenhor Gil e União, no Estado do Piauí, e o Município de Timon, no Estado do Maranhão.

Mais informações: 0800 800 3400 (ligações e WhatsApp), das 08h45 às 19h.

Servidores da FMS são delegados do Piauí na 17ª Conferência Nacional de Saúde

Três Servidores da Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina estão, em Brasília, como delegados do Piauí na 17ª Conferência Nacional de Saúde. O Evento está acontecendo até quinta-feira (05), no Centro Internacional de Convenções. Temas como o papel do controle social e como garantir direitos e defender o SUS estão na pauta.

Os servidores selecionados são: Kaline de Pádua – Gerente de Saúde Bucal; Elizabeth Torres – Coordenadora do Caps Leste; José Ribamar Sales Neto – Coordenador do Caps Infantil. “A etapa nacional da 17ª Conferência Nacional de Saúde (CNS) está sendo realizada de 2 a 5 de julho. Com o tema “Garantir Direitos e Defender o SUS, a Vida e a Democracia – Amanhã vai ser outro dia”, a conferência é organizada pelo Conselho Nacional de Saúde (CNS), promovida pelo Ministério da Saúde”, explica Kaline de Pádua.

O evento está reunindo cerca de seis mil pessoas para discutir, aprovar e deliberar propostas que deverão ser contempladas no próximo ciclo de planejamento da União e servir de subsídio para a elaboração do Plano Nacional de Saúde e Plano Plurianual de 2024- 2027.

Prefeitura de Teresina empossa 22 servidores nos cargos de psicólogos e assistentes sociais para Semcaspi

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT) deu posse nesta quarta-feira, (31), no gabinete do prefeito, a 22 servidores nos cargos de psicólogos e assistentes sociais para a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistente Social e Políticas Integradas (Semcaspi). Ao total, foram empossados 11 psicólogos e 11 assistentes sociais, do concurso público homologado em 2017 e vigente até 31 de maio deste 2023.

O prefeito Dr. Pessoa ressaltou a importância da entrada de mais profissionais no serviço público do Município, por meio de concurso público. “Esses profissionais entraram pela porta da frente do Palácio da Cidade, profissionais qualificados. Hoje é um dia de alegria, com a nomeação de psicólogos e assistentes sociais que vão integrar o quadro de efetivos do Município”, afirmou o chefe do executivo municipal.

De acordo com Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, a posse destes servidores é um ganho para a gestão pela busca de melhorar a qualidade do serviço.

“Após muitos alinhamentos e boa vontade do prefeito Dr. Pessoa, conseguimos empossar 22 servidores para nosso quadro funcional. Com certeza, a gestão ganha e também os nossos usuários. É resultado de melhoria nos serviços!”, ressalta.

Para Layane Carneiro, empossada para o cargo de Psicóloga, a posse é a concretização de um sonho profissional e acredita que a entrada destes profissionais será reflexo de melhorias para as políticas públicas.

“Um momento muito esperado, profissionalmente falando, e muito feliz em chegar para contribuir com o fortalecimento do SUAS no município de Teresina. É um momento muito feliz! A expectativa é a melhor possível! Aqui é para a lotação e a gente vai começar a trabalhar firme e forte”, pontuou.

Talila Arraes, empossada para o cargo de Assistente Social, conta que a qualificação dos profissionais, vindo de concurso público, garante o fortalecimento do SUAS e das demais políticas.

“A expectativa é a melhor possível. Porque a gente vem de uma luta constante e conseguimos chegar até aqui, nomeadas. Tudo que a gente quer é a estabilidade e também contribuir com a cidade para tentar efetivar, cada vez, as políticas públicas, que são importantes e precisam de profissionais qualificados e concursados é fundamental. É um dia de muita alegria”, destaca.

Prazo para recadastramento de servidores públicos encerra amanhã (26)

O prazo para o Recadastramento dos Servidores Públicos Municipais de Teresina se encerra amanhã (26). Todos os servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semec), bem como os dos demais órgãos da Prefeitura de Teresina devem preencher o formulário online, disponível em https://servicos.teresina.pi.gov.br/recadastramento/portal .

Quem não fizer o recadastramento, que é anual e obrigatório, pode ter o pagamento suspenso, além de sofrer outras sanções administrativas. O procedimento tem como intuito sistematizar o quadro de pessoal a partir das demandas dos setores e manter uma política de atualização permanente dos dados na gestão pública.

O recadastramento é destinado aos titulares de cargo efetivo ativos, inativos, pensionistas e servidores em função exclusivamente comissionada, como agentes públicos temporários da administração direta e indireta do município.  Já o Censo Previdenciário é voltado a servidores públicos titulares de cargo efetivo ativos, inativos e pensionistas da administração direta e indireta do município e seus respectivos dependentes vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

Servidores da SAAD Norte recebem treinamento sobre fiscalização e gestão de contratos

Treinamento sobre fiscalização e gestão de contratos com servidores da Saad Norte. Foto ( Ascom/Saad Norte).

Neste mês de maio servidores e comissionados das gerências da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizados Norte (SAAD Norte), receberam treinamento para formação de fiscais de gestão de contratos.

A capacitação aconteceu no salão de reuniões do órgão e reuniu as equipes da Gerência de Serviço Urbano (GSU), Gerência de Obras (GOS) e Gerência de Administração Financeira (GAF).

Raíra Pacheco, advogada da Saad Norte, explica sobre o objetivo do treinamento oferecido. “O aperfeiçoamento dos fiscais de contrato da SAAD Norte acontece de acordo com o Decreto 22.166 de 25 de fevereiro de 2023 que regulamenta a gestão e fiscalização da Administração Pública Municipal, com a finalidade de intensificar a eficiência de órgãos como a SAAD Norte no cumprimento burocráticos de suas funções”, diz Raíra.

Com o treinamento oferecido, os fiscais ganham as orientações necessárias para manutenção e fiscalização do processo de contratos assinados pela SAAD Norte, visando uma maior transparência e comprometimento no setor público para com os teresinenses.

Recadastramento dos servidores da PMT segue até dia 26

A Prefeitura de Teresina reuniu-se com o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE/PI) para discutir a necessidade da imposição da prestação dos dados dos pais dos servidores ao realizar o recadastramento municipal.

O resultado foi que essa informação poderia ser retirada e o código alterado de “Tipo 3” (Impeditiva) para “Tipo 2” (Informativa) a fim de incentivar e facilitar o servidor a realizar o procedimento.

O prazo também foi prorrogado para o dia 26 de maio e a página com as novas mudanças já foi disponibilizada.

IPMT inicia censo previdenciário nesta segunda (22) para servidores ativos, pensionistas e aposentados

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) iniciará, na próxima segunda-feira (22), o Censo Previdenciário do município. O objetivo é ter uma melhor qualidade de dados dos servidores ativos, inativos e pensionistas, para poder conseguir uma maior agilidade na hora de responder às demandas desse público.

Segundo o presidente do IPMT, Kennedy Glauber, o instituto vem ao longo dessa gestão trabalhando para dar mais agilidade aos pedidos de concessões de benefícios, aposentadorias e pensões.

“Quando assumimos o IPMT, no início da gestão do Dr. Pessoa, o servidor demorava, em média, um ano para conseguir ter uma resposta do seu processo de aposentadoria, enfrentando uma maratona. Fizemos um trabalho de qualificação e conseguimos reduzir esse retorno para até seis meses, e depois do censo esse prazo deverá cair para apenas 30 dias”, ressaltou.

Será realizada também a implantação de um sistema de gestão previdenciário, por meio de um aplicativo de celular, que permitirá ao servidor acessar informações referentes a todo o seu processo, podendo, inclusive, realizar a prova de vida sem precisar ir ao instituto.

Ao longo desses dois anos, o IPMT vem trabalhando para diminuir o déficit financeiro, e uma das realizações foi a economia de mais de R$ 20 milhões nas despesas de custeio.

“Isso é o resultado de um trabalho de austeridade, realizamos cortes necessários e por conta desse trabalho temos hoje no instituto um ativo financeiro de mais de R$ 440 milhões”, afirmou Kennedy. Segundo o gestor, além do equilíbrio financeiro, é preciso assegurar também o equilíbrio atuarial, que é visualizar o instituto daqui a 35 ou 40 anos. No início da atual gestão, o IPMT tinha um déficit atuarial de R$ 5 bilhões.

“O relatório que recebemos em 2021, ao assumirmos o órgão, previa que, em 2023, não teríamos recursos para pagar os aposentados e pensionistas pelo fundo de previdência, ou seja, o recurso de R$ 357 milhões que havia seria gasto com a despesa da folha de pagamento”, disse o gestor, ressaltando que, no final de 2021, com a aprovação da Reforma Previdenciária, houve uma redução de R$ 1,8 bilhões desse déficit atuarial.

A qualidade do trabalho realizado até agora permitiu que, no início deste ano, o IPMT recebesse o certificado do Pró Gestão, que é um Programa de Certificação institucional e Modernização de Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

A auditoria de certificação aconteceu, nos dias 12 e 13 de janeiro de 2023, com recomendações positivas da entidade certificadora, o Instituto Totum de Desenvolvimento e Gestão Empresarial Ltda, conforme Portaria SPREV nº 46, de 12 de dezembro de 2018, publicada no DOU de 17/12/2018 – nº 241 – seção 1 – página 44. A partir dessa certificação, a gestão previdenciária é avaliada em diversos quesitos, entre eles: governança corporativa, controle interno, transparência e educação previdenciária.

“Ficamos felizes pois isso demonstra a qualidade do trabalho que fazemos à frente do IPMT, com resultados positivos. Essa certificação possibilitou ao instituto ser um investidor qualificado, e com isso ter acesso aos melhores produtos no que diz respeito ao mercado financeiro, trazendo a possibilidade de maior rentabilidade”, explica Kennedy Glauber.

1° Encontro de Previdência do Município de Teresina

O IPMT sediou, no período de 17 a 19 de abril, o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina. A abertura do evento aconteceu no salão nobre do Palácio da Cidade e contou com a presente do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa e de diretores do Instituto de Previdência de Judiaí (Prejun), referência no Brasil em governança previdenciária.

Na ocasião, o presidente do IPREJUN, João Carlos Figueiredo, recebeu a placa do Mérito Previdenciário, como reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao Município de Teresina e, em especial, ao IPMT. Figueiredo reforçou a importância da parceria entre os municípios “o prefeito de Teresina cria espaços para gestão técnica, que é um grande diferencial na gestão pública, sobretudo porque trabalhamos com vidas, cuidando de pessoas e de seus familiares. Para nós, é uma honra termos sido escolhidos para esse acordo de cooperação técnica, e estamos à disposição para compartilhar os nossos sonhos”.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que os resultados mostrados pelo IPMT são muito satisfatórios, elogiou a equipe técnica e ofereceu total apoio.

Durante o evento, houve grupos de discussões temáticas e palestras ministradas pela diretoria do IPREJUN, com os temas Pró Gestão e Educação Previdenciária.

IPMT realizará Censo Previdenciário para servidores ativos e aposentados

O Instituto de Previdência de Servidores do Município de Teresina (IPMT) realizará o Censo Previdenciário no período de 22/05 a 24/07/2023, destinado aos servidores efetivos ativos, inativos e pensionistas vinculados ao IPMT. O objetivo é atualizar a base de dados cadastrais, beneficiando diretamente os servidores segurados pelo regime de RPPS, garantindo segurança e agilidade na concessão dos benefícios previdenciários aos segurados e seus respectivos dependentes.

O Censo Previdenciário vai reunir, atualizar e validar as seguintes informações: dados pessoais dos servidores, coleta de fotos, coleta de impressões digitais, dados funcionais, dados financeiros, além de digitalizar e armazenar esses dados para a construção de um banco de dados consistente e atualizado. Isso possibilitará a criação de um banco de dados para o Cadastro Nacional de Informações Sociais de RPPS – CNIS/RPPS e estudos relativos ao equilíbrio financeiro e atuarial.

Para dar início ao processo do Censo Previdenciário, os servidores deverão agendar o atendimento online no link: agendacenso.com.br/teresina a partir do dia 16/05 (terça feira). Neste site, o servidor encontra a lista de toda a documentação necessária.

Após o agendamento, eles serão direcionados para o atendimento presencial no horário das 07h30 às 17h, em um dos seguintes polos:

Polo Setor Centro – SEMCASPI

R. Álvaro Mendes, 861, Centro/Sul

Polo Setor Norte – Teatro do Boi

R. Minas Gerais, 333, bairro Matadouro

Polo Setor Leste – SAAD LESTE

Av. Zequinha Freire, 370, bairro Uruguai

Polo Setor Sul – Laboratório Raul Bacellar

R. Prof. Joaquim Gomes, bairro Saci

Mais informações: 0800 800 3400 (ligações e WhatsApp) das 08h45 às 19h

Prefeitura de Teresina realiza treinamento para servidores junto ao Piauí Conectado

Treinamentos dos servidores de Teresina. Fotos: Ascom/ Piauí Conectado

A capacitação de servidores é uma prática que permite o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, impactando diretamente no melhor desempenho das atividades do município. Pensando nisso, a Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), em parceria com o Piauí Conectado, realiza durante esta semana (08 a 12/05), treinamento de Gestão de Projetos aos servidores municipais.

“O curso tem como objetivo oferecer aos servidores não só da Semplan, mas de outras pastas também, atualizações e novidades sobre a gestão de projetos. Entendemos a importância de termos servidores em constante capacitação para melhor execução das atividades do município, na gestão do prefeito de Teresina. Dr Pessoa”, explicou Jivago Gonçalves, Secretário Executivo de Planejamento Estratégico e Gestão.

O Curso Gestão de Projetos acontece na sede do Piauí Conectado, na zona Sul de Teresina, e é ministrado pelo professor Antônio Cebalho, diretor de Projetos da empresa Globaltask.

“Como servidora do município, me sinto privilegiada de fazer parte de uma gestão preocupada em manter os servidores capacitados. Assim, adquirimos novos conhecimentos e melhoramos nossa performance junto aos projetos do município e agregamos novas metodologias a nossa rotina de trabalho”, explicou Iraneide Cristina, servidora da Semplan.