treinamento

Secretaria de Finanças promove treinamento sobre atualização tributária municipal para voluntários do NAF

A Secretaria Municipal de Finanças realiza, nesta segunda-feira (10), um treinamento exclusivo para os voluntários do Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). O evento tem como foco a atualização tributária municipal e acontecerá no laboratório de informática da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) – Campus Clóvis Moura, a partir das 16 h.

A iniciativa busca capacitar os voluntários do NAF, oferecendo conhecimentos atualizados sobre legislação tributária local e orientações práticas para melhor atender à população. O treinamento reforça o compromisso da Secretaria de Finanças com a qualificação contínua e o aprimoramento dos
serviços prestados pelo núcleo.

O NAF é um projeto que oferece assistência contábil e fiscal gratuita para pessoas físicas e microempreendedores, auxiliando no cumprimento de obrigações tributárias e na regularização de pendências fiscais. A parceria com a UESPI possibilita que estudantes da área contábil tenham uma vivência prática, contribuindo para a formação profissional e para a comunidade.

Para mais informações sobre o evento e futuras capacitações, os interessados podem procurar a coordenação do NAF na UESPI.

10 de março de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, SEMF

IPMT capacita servidores do Instituto com foco na prestação de contas junto ao TCE-PI

O Núcleo de Educação Previdenciária (NEP) do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) promoveu, na manhã desta quinta-feira (27), uma capacitação voltada para os servidores do Instituto com o tema “Prestação de Contas ao Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE – PI)”. O evento, que aconteceu no hall do primeiro andar do edifício Saraiva Center, teve como objetivo aprimorar o conhecimento dos colaboradores sobre as diretrizes e procedimentos necessários para uma gestão transparente e eficiente.

A capacitação foi ministrada por três analistas do próprio Instituto: Ana Carolina Coelho Fontes, Tauana Oliveira Costa e Wanderson José da Silva Rodrigues. Com vasta experiência na área, os palestrantes compartilharam informações valiosas sobre a importância da prestação de contas, os principais desafios enfrentados e as melhores práticas a serem adotadas.

Ascom IPMT

 Durante a apresentação, os analistas destacaram a relevância da transparência na gestão pública e como a correta prestação de contas é fundamental para garantir a confiança da sociedade nas instituições. Além disso, foram abordados tópicos como a legislação vigente, os prazos para entrega de documentos e a importância da organização e documentação adequadas das informações.

Os servidores tiveram a oportunidade de participar de discussões interativas, esclarecer dúvidas e compartilhar experiências, o que enriqueceu ainda mais o aprendizado. A capacitação foi bem recebida, com feedback positivo dos participantes, que ressaltaram a importância de eventos como esse para o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos serviços prestados pelo IPMT.

 

O presidente do IPMT, José João, reforçou o compromisso da instituição com a capacitação de seus servidores e a busca pela excelência na gestão pública. “Investir na formação dos nossos colaboradores é essencial para garantir que possamos atender cada vez melhor à população de Teresina. Uma correta prestação de contas é necessária para atestar que estamos utilizando, de forma correta, os recursos públicos e sempre atentos aos prazos, e estamos aqui para garantir que todos estejam preparados para essa responsabilidade”, enfatizou o presidente.

27 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, IPMT, PMT

Classificação de risco é tema de treinamento no HUT

Profissionais do HUT realizam treinamento (Foto: Ascom HUT)

Enfermeiros do Hospital de Urgência de Teresina (HUT), participaram nesta segunda-feira (17), de um treinamento de atualização sobre classificação de risco nas urgências e emergências. De acordo com a Política Nacional de Atenção Hospitalar, a finalidade da classificação é dar agilidade ao atendimento tendo como base o grau de necessidade do usuário, ou seja, terá prioridade no atendido quem estiver mais grave e não quem chegou primeiro na unidade de saúde.

No Brasil, a classificação de risco (Protocolo de Manchester) foi implantada em 2007 e é realizada por enfermeiros. O paciente é avaliado e recebe identificação conforme o estado de saúde, que pode ser vermelho (emergência), laranja (muito urgente), amarelo (urgente), verde (pouco urgente) e azul (não urgente). A partir da triagem, o paciente é direcionado para o atendimento médico conforme a necessidade.

Profissionais do HUT realizam treinamento (Foto: Ascom HUT)

A gerente de enfermagem da UTI 4 do HUT, Silvia Alcântara Vasconcelos, que ministrou o curso, alerta que o paciente classificado como vermelho tem prioridade zero. Ou seja, ele deve ter atendimento imediato na sala vermelha ou sala de trauma e o médico responsável pela sala de emergência deve ser comunicado. Nesses casos, não se deve perder tempo com procedimento adicional da classificação por conta do risco de morte, ressalta Sílvia. Entre os casos considerados de prioridade zero estão parada cardiorrespiratória, infarto, politrauma, choque hipovolêmico, etc.
Entre os principais objetivos da classificação de risco, destacam-se a redução da superlotação, humanização do atendimento e atender de imediato o paciente que corre risco de vida.

17 de fevereiro de 2025 em Ação, Capacitação, HUT

Profissionais da FMS são treinados sobre Toxoplasmose Gestacional e Congênita

A Diretoria de Vigilância em Saúde (DVS), da Fundação Municipal de Saúde (FMS), em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (SESAPI), está treinando todas as equipes da atenção básica e da atenção hospitalar especializada de Teresina. O treinamento está acontecendo hoje, 5, nos turnos manhã e tarde, no Auditório do Tribunal de Contas do Estado do Piauí.

“O treinamento foi organizado primordialmente pelo núcleo de IST’s da DVS FMS. O objetivo é o alinhamento quanto ao manejo correto dos casos, preenchimento de notificações e repasse de informações em tempo hábil”, explica Walfrido Salmito, diretor da vigilância em saúde da FMS.O treinamento está sendo realizado por médicos infectologistas da FMS e da Sesapi, além de também ter a participação da enfermeira Héryca Martins, que é a responsável pelo monitoramento da toxoplasmose na capital.

A toxoplasmose gestacional e congênita é uma infecção parasitária causada pelo Toxoplasma gondii, um parasita presente em alimentos contaminados. A transmissão ocorre por via transplacentária, e o risco de contaminação aumenta com o avanço da gestação.

A toxoplasmose gestacional pode causar abortamento ou o nascimento de um bebê com problemas de saúde. A toxoplasmose congênita pode causar sequelas graves, como retardo mental, anormalidades motoras, surdez e problemas de visão.

 

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, FMS, PMT

Colaboradores do HUT passarão por treinamento para aprimorar a qualidade no atendimento


Os colaboradores do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) participarão de um treinamento e avaliação sobre qualidade e agilidade no atendimento. O HUT é o primeiro hospital do Piauí selecionado para a Fase II do Projeto Lean nos Hospitais, uma metodologia de avaliação e qualificação dos serviços de saúde desenvolvida por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (Proadi-SUS) e executada em parceria com o Hospital Sírio-Libanês.

Nesta quinta-feira (30) e sexta-feira (31), profissionais do Hospital Sírio-Libanês estarão em Teresina para uma reunião com diretores e colaboradores do HUT, na qual serão trabalhadas a otimização dos fluxos e dos processos do pronto atendimento e do centro cirúrgico. O objetivo é construir uma cultura de resultados, eliminar desperdícios e melhorar o bem-estar dos pacientes do SUS. A Fase II do projeto se estenderá até 2026.

A expectativa é que essas mudanças impactem o tempo de espera e a qualidade do atendimento, aumentando a agilidade das atividades assistenciais e o giro de leitos, ao mesmo tempo em que se preserva a permanência média dos pacientes. Essas transformações também visam proporcionar uma experiência mais satisfatória para os usuários e maior motivação para os colaboradores.

A metodologia Lean é uma filosofia de melhoria contínua baseada em tempo e valor, estruturada para garantir fluxos contínuos e eliminar atividades de baixo valor agregado. Essa abordagem tem como principal objetivo assegurar que todos os processos hospitalares sejam eficientes e focados em oferecer o melhor cuidado possível ao paciente.

“A participação do HUT na prática de atividades baseadas no Lean reafirma o compromisso do hospital com a excelência na gestão hospitalar, sempre buscando aperfeiçoar o cuidado ao paciente”, afirmou Aranucha Brito, diretora-geral do HUT.

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, HUT, PMT

Treinamento: PMT reúne servidores para explanar novas diretrizes do Relatório de Gestão

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico, Orçamento e Gestão (SEPLAG), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), realizou nesta quinta-feira (25), um treinamento com seus servidores sobre as novas diretrizes do TCE-PI para elaboração do Relatório de Gestão 2024, que é regulamentado pela Instrução Normativa Nº 01/2022.

Com a edição da Portaria nº 125/2024, o TCE-PI estabelece que todos os Órgãos e Entidades da PMT passarão a ser Unidades Prestadora de Contas (UPCs) e Unidades Apresentadoras de Prestação de Contas (UAPCs), motivo pelo qual as prestações de contas serão desmembradas, ficando a cargo de cada UPC apresentá-las diretamente ao TCE-PI.

O treinamento foi ministrado pelo secretário-executivo da SEMPLAN, Jivago Gonçalves, e o coordenador de gestão estratégica, Jallison Costa. “Este treinamento tem por objetivo atualizar os servidores dos órgãos sobre as novas diretrizes do Tribunal de Contas no que diz respeito a elaboração e entrega do Relatório de Gestão, bem como estabelecer uma rotina e padrão de trabalho para que em 2025 o relatório possa ser entregue seguindo todas as normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas, além de informar a sociedade de maneira eficiente e eficaz sobre as principais ações da gestão”, explica Jivago Gonçalves.

O treinamento ocorreu no auditório da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e reuniu todas as secretarias e órgãos da administração direta e indireta da capital.

26 de abril de 2024 em Ação, Administração, SEMPLAN

CAE participa do treinamento anual de manipuladores de alimentos da rede municipal

Os membros do Conselho de Alimentação Escolar de Teresina (CAE/THE) apresentaram a atuação e os serviços prestados pelo órgão durante o treinamento anual de manipuladores de alimentos que trabalham na rede municipal de ensino, no Centro de Formação Professor Odilon Nunes, localizado na zona Norte de Teresina. Convidados pela Divisão de Nutrição, os conselheiros do CAE mostraram o trabalho da entidade dentro do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) no evento promovido pela Secretaria Municipal de Educação (Semec).

O primeiro trabalho apresentado pelo CAE ocorreu na última quinta-feira (01). Nesta sexta (02), nos turnos da manhã e tarde, o Conselho vai mostrar os serviços para as merendeiras de escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) integrais. Já na próxima segunda-feira (05), no encerramento do treinamento, o CAE apresenta os trabalhos para os manipuladores de alimentos de escolas da zona Sul e Sudeste de Teresina.

A secretária do CAE/THE, Marlene Nascimento, comenta que o treinamento é realizado pela Divisão de Nutrição da Gerência de Assistência ao Educando da Semec e tem o Conselho como convidado para apresentar os serviços. “Dentre as atribuições do CAE tem a de visitação às escolas e CMEIs para verificar se as normas definidas pelo PNAE estão sendo cumpridas. Também é importante que as manipuladoras de alimentos tenham ciência dessas visitas”, esclarece.

Criado em Teresina a partir da lei nª 2.986 de 14/05/2001, o CAE é um órgão fiscalizador e de assessoramento às questões relativas à alimentação nas escolas e CMEIs. O conselho busca acompanhar a execução do PNAE para contribuir com a formação e aprendizagem de práticas adequadas para os estudantes.

Além disso, o CAE tem como outras atribuições proporcionar iniciativas que visem melhorar a qualidade da alimentação no município, a limpeza de bebedouros e caixas d’água, zelar pela qualidade dos alimentos, bem como acompanhar e fiscalizar a aplicação dos recursos destinados à alimentação escolar.

“Ao visitar uma unidade de ensino e identificar o que precisa de melhorias, deixamos um documento denominado “Solicitação de Providências” para que a escola ou CMEI realize o que foi solicitado”, finaliza Marlene.

2 de fevereiro de 2024 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, PMT, SEMEC, Serviço

FMS reúne diversos setores para tratar de direitos dos usuários dos CAPS

FMS reúne diversos setores para tratar de direitos dos usuários dos CAPS. Foto: Ascom/FMS

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) realizou esta semana, no auditório da sede, uma reunião de treinamento para padronização do formulário de solicitação do passe livre em transporte público no município de Teresina e da Legislação de inserção dos usuários dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) com deficiência psicossocial no mercado de Trabalho.

No momento estiveram presentes representantes da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI), Abrace Nós, Centro Integrado de Saúde Lineu Araújo, os psiquiatras dos Caps de Teresina, membros do GTR (Grupo de Trabalho e Geração de Renda) vinculado a gerência de saúde mental, coordenadores de Caps e com a fala magna o auditor fiscal do trabalho Leonardo Araújo.

“O momento teve como objetivo também a articulação entre os setores para a melhor assistência dos usuários de Saúde Mental nas duas demandas apresentadas no momento da reunião”, afirma Laryssa Carvalho, Gerente de Saúde Mental da FMS.

9 de novembro de 2023 em Ação, Administração, FMS, Gestão, PMT, Saúde

Profissionais das UBS são capacitados em registros de informações

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) está realizando um treinamento com os auxiliares administrativos que atuam nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). O tema é o registro de informações sobre os pacientes no cadastro do Sistema Único de Saúde (SUS).

O treinamento acontece no auditório da FMS e contemplou os profissionais das UBS da zona Norte, após etapas nas demais regionais de saúde. Foram abordadas questões como medidas para evitar a duplicidade de cadastros, além do registro de informações válidas nos sistemas de informação, que implicam diretamente no alcance dos indicadores de saúde.

Andreia Sena, apoiadora institucional da Gerência de Informação em Saúde da FMS, ressalta a importância da qualificação do processo de trabalho de rotina dos auxiliares administrativos das recepções e setor de marcação de consulta das UBS. “Estamos garantindo a qualidade da informação inserida nos sistemas, evitando erros, como por exemplo um dado de um paciente ser inserido em outro por erro de verificação”, diz.

Teresina possui uma cobertura de 96% de pessoas vinculadas à Estratégia de Saúde da Família, uma das maiores dentre as capitais brasileiras. São 91 UBS distribuídas por todas as zonas da cidade. As UBS são consideradas as portas de entrada preferencial do SUS, sendo capazes de resolver a maioria dos problemas de saúde da população, sem que haja a necessidade de encaminhamento para atenção especializada.

18 de outubro de 2023 em Ação, Administração, Assistência, FMS, Gestão, PMT, Saúde, Serviço

Guardas municipais que atuarão na segurança dos profissionais do SAMU são treinados

A Guarda Civil Municipal (GCM) passará a atuar na segurança dos profissionais do SAMU Teresina durante o atendimento a ocorrências em locais e situações que ofereçam algum tipo de risco à integridade física dos mesmos. Em virtude disso, o SAMU Teresina, por meio do seu Núcleo de Educação em Urgências – NEU, realizou um treinamento com as equipes da GCM.

“Com o objetivo de que os guardas municipais conheçam o funcionamento e os protocolos de atendimento do SAMU, possibilitando, entre outros, a realização de procedimentos de primeiros-socorros pelos próprios agentes da corporação em casos de extrema necessidade em situações anteriores à chegada dos profissionais de saúde”, explica Eliel dos Santos, diretor do SAMU.

O treinamento foi realizado pela equipe do NEU-SAMU, no auditório da Central do SAMU Teresina esta semana. O SAMU funciona 24 horas por dia e deve ser solicitado pelo telefone 192 para atendimento de urgência/emergência clínicas, traumáticas, psiquiátricas e obstétricas em qualquer lugar: residências, locais de trabalho e vias públicas.

18 de agosto de 2023 em Ação, Capacitação, GUARDA CIVIL, PMT, Principal, Saúde