Prefeitura de Teresina divulga tabela de pagamento dos servidores para 2026

A Prefeitura de Teresina divulgou, nesta terça-feira (27), as datas de pagamento do salário dos servidores municipais referentes ao exercício de 2026. A divulgação traz segurança e transparência, garantindo que o servidor se organize financeiramente e saiba os dias em que receberá sua remuneração.

De acordo com o calendário, o primeiro pagamento começará a ser feito no dia 30 de janeiro; além disso, o cronograma também mostra a data da segunda parcela do 13º salário de 2026, sendo a primeira parcela depositada nas férias do servidor e a segunda parcela no dia 18 de dezembro.

A medida contempla os servidores públicos municipais, entre ativos, aposentados e pensionistas, afirmando o compromisso da Prefeitura com a valorização do funcionalismo público, aliando política salarial responsável ao equilíbrio das contas públicas.

Calendário de Pagamento 2026

Janeiro – 30/01 a 03/02
Fevereiro – 27/02 a 03/03
Março – 31/03 a 02/04
Abril – 30/04 a 05/05
Maio – 29/05 a 02/06
Junho – 30/06 a 02/07
Julho – 31/07 a 04/08
Agosto – 31/08 a 02/09
Setembro – 30/09 a 02/10
Outubro – 30/10 a 04/11
Novembro – 30/11 a 02/12
Dezembro – 28/12 a 30/12
Décimo terceiro salário – 1ª parcela (nas férias do servidor) e a 2ª parcela (18/12).

Tabela de pagamento 2026 (Arte: Semcom)

IPMT promove ação de bem-estar em alusão ao Janeiro Branco

IPMT promove ação de bem-estar em alusão ao Janeiro Branco (Foto: ASCOM/IPMT)

Em alusão ao Janeiro Branco, campanha nacional dedicada à conscientização sobre saúde mental, que neste ano traz como tema “Paz, Equilíbrio e Saúde Mental”, o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), em parceria com o Instituto INPRO, realizou na manhã desta segunda-feira (26) um momento especial de relaxamento voltado aos servidores que atuam no atendimento ao público.

A iniciativa teve como objetivo promover o cuidado com a saúde física e emocional dos colaboradores, reconhecendo a importância do bem-estar no ambiente de trabalho. Durante a ação, os servidores foram beneficiados com uma manhã de autocuidado, que incluiu massagem relaxante, ventosaterapia, limpeza de pele e design de sobrancelhas.

De acordo com a assistente social do IPMT, Jóvina Sérvulo, o momento foi cuidadosamente planejado para chamar atenção para a relevância da saúde mental no contexto corporativo e para a prevenção do esgotamento físico e emocional. “Hoje estamos priorizando os servidores que trabalham diretamente no atendimento ao público, justamente por estarem mais expostos ao cansaço físico e mental do dia a dia. Cuidar de quem cuida também é uma forma de fortalecer o serviço prestado aos nossos segurados”, destacou.

Jóvina ressaltou ainda que o compromisso com o bem-estar não deve se restringir apenas ao mês de janeiro. “O cuidado com a saúde mental não pode acontecer apenas no Janeiro Branco. Ele precisa ser contínuo, ao longo de todo o ano, para que servidores, aposentados e pensionistas se sintam sempre acolhidos, valorizados e assistidos. Nosso objetivo é fortalecer uma cultura permanente de cuidado e humanização dentro do Instituto”, afirmou.

A assistente social informou também que a parceria com o Instituto INPRO será renovada, possibilitando que outros setores do IPMT, além de aposentados e pensionistas, também sejam contemplados com ações semelhantes ao longo do ano.

A ação foi promovida pela Assessoria de Educação Previdenciária do IPMT, reforçando o compromisso da instituição não apenas com a gestão previdenciária, mas também com a promoção da qualidade de vida, da saúde mental e do bem-estar integral de seus segurados e servidores.

IPMT aprova a Nova Política de Investimentos 2026

IPMT aprova a Nova Política de Investimentos 2026 (Foto: Ascom IPMT)

O Comitê de Investimentos e o Conselho de Administração do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), se reuniram nesta quarta-feira (21), para um encontro extraordinário e conjunto que teve como objetivo central o alinhamento estratégico e a aprovação da “Nova Política de Investimentos” para o exercício de 2026.

A pauta foi motivada pela publicação da Resolução nº 5.272/2025 do Conselho Monetário Nacional (CMN). Esta resolução atualizou as regras sobre aplicações dos recursos dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), exigindo que os institutos revisem suas diretrizes para se enquadrarem nos novos limites e modalidades de investimento.

De acordo com o diretor de Investimentos do IPMT, José Ribamar Veloso, “a atualização do documento é um passo fundamental para garantir a segurança e a rentabilidade dos ativos previdenciários dos servidores municipais, adequando a gestão do Instituto às mais recentes normas do setor financeiro nacional”, afirmou.

IPMT aprova a Nova Política de Investimentos 2026 (Foto: Ascom IPMT)

Durante a reunião, foram debatidos pontos como, novos Limites de Alocação e ajustes na distribuição dos recursos em renda fixa, renda variável e investimentos estruturados; Gestão de Riscos para o fortalecimento dos mecanismos de controle e monitoramento de mercado; além da garantia de que 100% das operações do IPMT estejam em conformidade com as exigências do Governo Federal.

Na oportunidade, a nova Política de Investimentos 2026 com as adequações nos enquadramentos foi aprovada com unanimidade pelos membros dos colegiados, demonstrando o compromisso do Instituto com a transparência e a governança. “Estamos trabalhando para que o patrimônio do servidor de Teresina seja gerido com máxima excelência, aproveitando as novas janelas de oportunidade abertas pela legislação federal, sem nunca abrir mão da segurança”, destacou o presidente do IPMT José João.

A Nova Política de Investimentos servirá como o guia para todas as decisões financeiras do Instituto ao longo de 2026, visando o equilíbrio atuarial e a garantia do pagamento dos benefícios futuros.

SEMF promove treinamento interno para servidores das UAPs sobre alterações na legislação tributária municipal

Treinamento interno para servidores das UAPs (Foto: Ascom Semf)

A Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), realizou um treinamento interno direcionado, exclusivamente, aos servidores das Unidades de Atendimento ao Público (UAPs), com foco na qualificação técnica, no alinhamento dos processos e na melhoria do atendimento prestado aos contribuintes do Município de Teresina.

A capacitação teve como principal objetivo orientar os servidores que atuam diretamente no atendimento ao público sobre as alterações ocorridas no Código Tributário do Município de Teresina (CTMT/2025), especialmente no que se refere à Contribuição para o Custeio da Iluminação Pública e serviços correlatos, à Taxa de Coleta de Resíduos Domiciliares (TCRD) e às mudanças relacionadas ao Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI).

A iniciativa buscou dar mais agilidade ao atendimento nas UAPs, melhorar a relação entre servidores e contribuintes e assegurar maior clareza e segurança nas informações repassadas à população, a partir da correta aplicação das mudanças na legislação tributária municipal ocorridas em 2025.

O treinamento foi conduzido pelo auditor fiscal do município, Ricardo Alves, responsável por coordenar os trabalhos, esclarecer dúvidas e orientar os servidores quanto à correta aplicação das normas no atendimento ao contribuinte.

Ricardo Alves – Auditor Fiscal do Município (Foto: Ascom Semf)

As alterações relacionadas ao ITBI foram apresentadas pela auditora fiscal, Juliana Fazolo, que detalhou as novas regras previstas na legislação vigente, com destaque para o recolhimento antecipado do imposto em contratos de promessa de compra e venda, as alíquotas aplicáveis e os benefícios concedidos aos contribuintes, como descontos para pagamento em cota única e manutenção da base de cálculo dentro dos prazos legais.

Durante o treinamento, também foram abordadas as principais fundamentações legais que embasam as atualizações do Código Tributário Municipal, entre elas, a Lei Complementar nº 4.970, de 26 de dezembro de 2015; além de demais legislações específicas aplicáveis.

Auditores fiscais do Município, Ricardo Alves e Luciana Bicalho
(Foto: Ascom Semf)

Outro ponto de destaque foi a mudança de nomenclatura da contribuição anteriormente conhecida como COSIP, que passou a ser denominada COSISP, Contribuição para o Custeio, a Expansão, a Melhoria do Serviço de Iluminação Pública e de Sistemas de Monitoramento para Segurança e Preservação de Logradouros Públicos, conforme estabelecido pela legislação vigente.

Além dos aspectos técnicos e legais, o treinamento também teve foco no aprimoramento do atendimento ao contribuinte, reforçando a importância da clareza, da objetividade e da padronização das informações repassadas nas Unidades de Atendimento ao Público (UAPs). A iniciativa buscou garantir que os servidores estejam preparados para orientar corretamente a população, promovendo um atendimento mais humanizado, eficiente e transparente.

Letícia Xavier – Gerente das UAPs (Foto: Ascom Semf)

A SEMF reforça que a capacitação contínua dos servidores das UAPs é fundamental para fortalecer a relação com os contribuintes, assegurar a correta aplicação da legislação tributária e contribuir para a melhoria contínua da gestão pública municipal.

Prefeitura de Teresina abre inscrições para hospedagens no IPMT Praia no período de Carnaval

Quem deseja aproveitar o Carnaval no litoral piauiense com conforto, tranquilidade e economia já pode se programar. A Prefeitura de Teresina, por meio do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), abre inscrições para hospedagem no IPMT Praia durante o período carnavalesco de 2026.

As inscrições que começaram nesta segunda-feira (12) são destinadas a servidores ativos, aposentados e pensionistas que sejam usuários do IPMT Saúde. Os interessados devem entrar em contato com o IPMT Praia pelo WhatsApp (86) 9 9458-8039 para realizar a inscrição.

De acordo com a coordenação, o sorteio será realizado no dia 03 de fevereiro de 2026, às 10h, na sede do IPMT, localizada no Edifício Saraiva Center, nº 379. A hospedagem será para o período de 13 a 18 de fevereiro de 2026, contemplando os dias de Carnaval.

O valor da diária é de R$ 55,00 tanto para titulares quanto para dependentes que possuam a carteirinha do IPMT Saúde.

A coordenadora do IPMT Praia, Carina Oliveira, explica que o processo segue os critérios estabelecidos pelo Instituto e destaca a importância de atenção às datas informadas. “É fundamental que os beneficiários fiquem atentos aos prazos de inscrição e ao dia do sorteio para garantir a participação”, ressaltou.

Carina Oliveira destacou ainda que os quartos acomodam até quatro pessoas e reforçou a relevância da iniciativa. “Essa é uma excelente oportunidade oferecida pela Prefeitura de Teresina, por meio do IPMT, para que servidores ativos, aposentados e pensionistas usuários do IPMT Saúde possam desfrutar do Carnaval no litoral piauiense com conforto e um preço mais acessível”, confirmou.

SEMEC abre inscrições para seleção de professores substitutos

Foto: ASCOM/SEMEC

A Secretaria Municipal de Educação de Teresina (SEMEC) tornou público o Edital nº 009/2025, que regulamenta o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores substitutos da Rede Municipal de Ensino. O certame será executado pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE), da Universidade Estadual do Piauí (UESPI).

O processo seletivo contempla 269 vagas, distribuídas entre os componentes curriculares do 1º Ciclo (Polivalência) e do 2º Ciclo, nas áreas de Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática. As contratações serão realizadas em regime especial, com carga horária de 20h ou 30h semanais, conforme a função. As remunerações variam entre R$ 3.183,32 e R$ 4.774,98, podendo ser acrescidas de gratificações previstas em lei.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, dentro do prazo estipulado no edital, mediante preenchimento do formulário eletrônico e envio da documentação exigida. O processo contará com Prova Escrita Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Também serão aplicados os procedimentos de heteroidentificação e validação para candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras e pardas (PNP) e pessoas com deficiência (PCD).

A SEMEC reforça que é de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao seletivo no site do NUCEPE, incluindo homologações, cartões de informação, gabaritos e resultados.

Com a realização do processo seletivo, a SEMEC busca garantir a continuidade das atividades pedagógicas e atender necessidades temporárias da Rede Municipal, assegurando a oferta de ensino com qualidade nas unidades escolares.

Confira aqui o edital para todas as informações detalhadas sobre vagas, requisitos, cronograma e regras do processo.

Prefeitura divulga calendário de pagamento do salário e do 13º dos servidores municipais

Prefeitura de Teresina (Foto: Lucas Dias/Semcom)

A Prefeitura de Teresina anunciou as datas de pagamento da folha salarial e do 13º salário dos servidores municipais. Nesta sexta-feira, 28 de novembro, serão creditados os valores referentes ao salário do mês e ao décimo terceiro.

Os servidores que já usufruíram férias já receberam a primeira parcela do 13º salário e, agora no dia 28, receberão a segunda parcela. Já aqueles que ainda não tiraram férias receberão o valor integral do 13º, conforme o tempo de serviço contabilizado.

No total, R$ 328.949.248,34 serão injetados na economia da capital com o pagamento da folha de novembro e da antecipação do 13º salário. Para o secretário municipal de Finanças, Edgar Carneiro Machado Filho, esse volume de recursos reforça o compromisso da gestão com responsabilidade e valorização dos servidores.

“Do montante total, R$ 210.678.632,02 correspondem à folha de novembro, enquanto R$ 118.270.616,32 referem-se ao 13º salário. Todos os valores estarão integralmente disponíveis na conta dos servidores já no dia 28/11, fortalecendo o calendário de pagamentos, garantindo previsibilidade e honrando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público”, destacou o secretário.

A medida representa um impacto positivo direto na economia local, estimulando o comércio, os serviços e toda a cadeia produtiva, especialmente no período que antecede as festas de fim de ano. A Prefeitura reforça que o planejamento fiscal e o equilíbrio das contas públicas têm permitido manter o pagamento rigorosamente em dia e assegurar antecipações estratégicas como essa, beneficiando tanto os servidores quanto toda a cidade.

IPMT Praia abre inscrições para as férias de final de dezembro

Com a proximidade das férias de final de ano, a Prefeitura de Teresina, através do Instituto de Previdência do Município (IPMT), abrirá no próximo dia 03 de novembro as inscrições para o IPMT Praia referente ao período de dezembro.

Os interessados em participar devem se dirigir à sede do IPMT, localizada na Rua Firmino Pires, 379, portando a carteirinha de conveniado do IPMT Saúde e Plante. As inscrições estarão abertas até o dia 25 de novembro, e o sorteio das vagas acontecerá no dia 26 de novembro.

A coordenadora do IPMT Praia, Carina Oliveira, comentou que o sorteio para dezembro acontecerá por semana. “É importante enfatizar que os interessados devem especificar a semana para a qual desejam concorrer, pois o sorteio acontecerá para as semanas dos dia 05 a 08/12, 12 a 15/12, 19 a 22/12, 26 a 29/12 e 30 a 04/01”, confirmou.

Carina destacou ainda que os quartos acomodam até quatro pessoas. “Essa é uma excelente oportunidade oferecida pelo IPMT para que nossos segurados possam desfrutar do litoral piauiense com conforto e um preço mais acessível nessas férias de dezembro”, enfatizou a coordenadora.

O valor da diária é de R$ 55 para titulares e seus dependentes que possuam a carteirinha do IPMT Saúde, e de R$ 25 para convidados.

O IPMT Praia é uma opção de lazer que busca proporcionar momentos de descanso e diversão para os servidores municipais e seus familiares, garantindo uma estadia confortável e econômica no litoral.

 

Prefeitura de Teresina antecipa ponto facultativo do Dia do Servidor Público

A prefeitura de Teresina anunciou a antecipação do ponto facultativo em comemoração ao Dia do Servidor Público. De acordo com o decreto nº 28.373, assinado nesta quarta-feira (22) pelo prefeito Silvio Mendes, o ponto facultativo que ocorreria em 28 de outubro (terça-feira) foi transferido para a próxima segunda-feira, 27 de outubro.

A medida tem como objetivo reconhecer a dedicação, o empenho e a contribuição dos servidores municipais para o bom funcionamento da administração e a prestação de serviços essenciais à população.

O decreto ressalta que, mesmo com o ponto facultativo na segunda-feira (27), os serviços essenciais e de interesse público prestados pelo Município à população funcionarão normalmente:

No âmbito da Fundação Municipal de Saúde (FMS) – Hospitais, Maternidades, UPA, Samu, laboratórios centrais, CAPS, este último especificamente, nos setores de internação para assistência ao paciente, deverão funcionar normalmente;

No âmbito da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans) – os serviços prestados pelos Agentes Municipais de Operação e Fiscalização de Trânsito;

No âmbito da Secretaria Municipal de Segurança Pública (Semusp) – os serviços prestados pela Guarda Civil Municipal de Teresina.

IPMT realiza 2ª edição do Capacita PREV para servidores de Recursos Humanos do Município

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) realizou, na manhã desta sexta-feira (17), a 2ª edição do Capacita PREV, evento promovido pelo Instituto voltado para servidores dos setores de Recursos Humanos e Divisão de Pessoal das secretarias municipais que abordou as regras de aposentadoria dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e as principais mudanças na legislação previdenciária.

De acordo com a assistente social da Assessoria de Educação Previdenciária, Gabriela Rocha, o evento tem como objetivo levar conhecimento técnico aos setores de RH das secretarias municipais, para que os servidores possam orientar corretamente os funcionários no processo de aposentadoria.

“O Capacita PREV tem o objetivo de levar o conhecimento das novas regras de aposentadoria aos setores de RH das secretarias, compartilhando informações sobre as mudanças na legislação e as regras de transição, para que os servidores possam instruir os funcionários municipais na solicitação de suas aposentadorias”, destacou Gabriela Rocha.

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

Nesta segunda edição, participaram servidores da Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan), Secretaria Municipal de Finanças (Semf), Secretaria Municipal de Administração (Sema), Procuradoria Geral do Município (PGM) e da Agência de Regulação de Águas de Teresina (Arsete).

O evento contou com a participação do auditor fiscal do município e chefe do setor de Controladoria do IPMT, Marcos Roitman; da procuradora do município, Thamires Amorim, e das advogadas do Instituto, Samila Milhomem e Elke Damasceno.

2ª edição do Capacita PREV (Foto: Ascom IPMT)

Durante sua fala, Marcos Roitman, que abordou o tema “A quem se aplica o Regime de Previdência Complementar”, destacou a importância do encontro para o esclarecimento das regras previdenciárias. “Acredito que o Capacita PREV é importante para aproximar o IPMT dos segurados, por meio dos servidores das secretarias e órgãos municipais, que atuam como multiplicadores na difusão do conhecimento sobre regras previdenciárias”, afirmou.

Entre os temas discutidos no encontro estiveram: Regime de Previdência Complementar (abordagem explicativa e facilitadora de acordo com a Constituição);segurados do Regime Próprio de Previdência; alterações na aplicação da nova lei; regras de transição (soma de idade e tempo de contribuição); cálculos e reajustes de proventos; regras de transição para servidores em atividade especial; benefício de pensão por morte, entre outros assuntos relacionados à aposentadoria.