Novos diretores recebem orientações para eleição do conselho escolar

Os diretores das dez novas unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina receberam orientações da Secretaria Municipal de Educação (Semec) sobre processos fundamentais para o início das atividades.

Fotos: Ascom Semec

Além de elaborar o estatuto de fundação da escola, cada diretor deve organizar a criança dos conselhos escolar e fiscal. O colegiado, que é formado por alunos, pais, professores, funcionários da escola e representantes da comunidade, debate, acompanha e delibera sobre políticas educacionais, administrativas e financeiras da unidade de ensino.

A técnica da Semec, Zilmara Seabra, passou aos gestores orientações jurídicas de cada etapa até a eleição do conselho. “As escolas têm de 30 a 60 dias para organizar toda a documentação e realizar as eleições. Esse processo é necessário para garantir democracia e transparência nas ações das escolas”, declarou Zilmara.

IPMT fecha primeiro quadrimestre com economia de 6,5 milhões

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – IPMT fechou o primeiro quadrimestre com uma economia estimada em mais de R$ 6,5 milhões em comparação ao mesmo período de 2020, de acordo com o relatório de acompanhamento da execução orçamentária. A redução de gastos foi possível graças a uma série de ações que buscam melhorar e modernizar a gestão do IPMT. Dentre as medidas adotadas está a gestão própria do recurso previdenciário, além de auditorias internas.

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo órgão gestor do Regime Próprio de Previdência Social, ou seja, pelo próprio IPMT. Economistas da prefeitura – servidores efetivos, certificados e reconhecidos pelo Ministério da Previdência Social – estão trabalhando em conjunto com o Comitê de Investimentos, realizando o acompanhamento de todos os valores aplicados pelo instituto no mercado financeiro. A atual diretoria do IPMT também tem participado de diversos eventos e reuniões com o intuito de formar opiniões concretas sobre a perspectiva e cenários de investimentos.

“Uma das determinações do prefeito Dr. Pessoa é de que a gestão seja eficiente, transparente e voltada para que os resultados gerem superávits. Para isso, estamos trabalhando de forma ativa, melhorando as nossas ações de gestão para garantir uma melhor performance nas aplicações financeiras, minimizando o risco e aumentando o retorno. Com a participação ativa do Conselho de Administração do IPMT na tomada de decisões e a gestão própria do recurso previdenciário, estamos fazendo uma administração mais participativa e transparente, que são premissas básicas do prefeito”, explica o presidente do IPMT, Kennedy Glauber Leite.

O Presidente do IPMT ressaltou, ainda, que além da gestão própria do recurso previdenciário, a razão da economia se fundamenta na revisão de contratos que estavam vigentes na gestão passada e na escolha de alternativas mais econômicas e eficazes para a realização das atividades da autarquia. O efeito destas ações gerou uma economia em torno de R$ 5 milhões só em despesas administrativas.

O instituto também vem realizando auditorias com o objetivo de prevenir, identificar e corrigir possíveis fraudes. Está sendo feito o levantamento de processos pendentes de pagamentos, a análise da carteira de beneficiários e dependentes do IPMT Saúde e Plante, além da auditoria nas contribuições previdenciárias.

“Estamos revisando as premissas atuariais e instituindo fontes alternativas de receita. Além disso, estamos auditando a folha de pagamento de inativos, com a finalidade de identificar possíveis acúmulos ilícitos e aposentados por invalidez exercendo outra atividade laboral. Nós estamos trabalhando também para iniciar o processo de adesão à Certificação Pró-Gestão RPPS, que nos possibilitará melhores alternativas de investimentos. Todas estas ações estão em consonância com o nosso objetivo principal, que é a melhoria nos níveis de governança do IPMT”, finalizou o presidente. 

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo próprio IPMT. Foto: Ascom (IPMT)

HUT promove Semana da Enfermagem com foco na gestão e cuidados da assistência

Dia 12 de maio comemora-se mundialmente o Dia da Enfermagem. No Brasil, além do Dia do Enfermeiro, o dia 20 de maio homenageia-se o dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem. Em comemoração às duas datas, o Hospital de Urgência de Teresina (HUT) realiza a Semana da Enfermagem entre os dias 12 a 20 de Maio.

A gestão no cuidado hospitalar e as perspectivas para o futuro são a tônica da Semana de Enfermagem do HUT. O tema deste ano é Uma voz para liderar, uma visão para o futuro dos cuidados com a saúde na enfermagem.

A abertura da Semana de Enfermagem teve a participação da enfermeira e primeira dama de Teresina, Samara Conceição. Foto: Ascom (FMS)

A programação do evento organizada pela Unidade de Educação Continuada (UEC) está bastante diversificada e em meio ao contexto pandêmico realizará palestras e discussões em formato de lives, além de mini cursos presenciais de forma setorizada e específicas para cada área da unidade Hospitalar, “O intuito é valorizar e dar liderança ao profissional de Enfermagem”. Destacou Viviane Alves, graduanda em enfermagem e coordenadora da UEC do Hospital.

O HUT, unidade Hospitalar vinculada a Fundação Municipal de Saúde (FMS) mantém em seu quadro 1.441 profissionais entre enfermeiros e técnicos e preparou algumas homenagens para os colaboradores da enfermagem, serão oferecidas sessões de design de sobrancelhas, sorteio de presentes, distribuição de mudas de árvores nativas, além de lanches especiais durante a semana. “É uma forma de reconhecer e de agradecer pela dedicação dos profissionais”, declarou Fábio Marcos de Sousa, diretor geral do Hospital.

A Semana de Enfermagem do HUT começou com o pronunciamento do diretor de Enfermagem, Romak Bezerra, que parabenizou todos os profissionais presentes e exaltou a importância do serviço de Enfermagem na saúde. “A pandemia afetou a vida das pessoas em todo o mundo, e isso, trouxe à tona o reconhecimento do trabalho de enfermagem evidenciando a importância destes profissionais na equipe de atendimento à saúde. Tivemos de encontrar diferentes maneiras de se organizar, atender um aumento na demanda de pacientes com queixas da nova doença e ao mesmo tempo continuar a dar o devido atendimento aos pacientes vítimas de outras enfermidades, colocando ainda mais em evidência nossas habilidades”, disse.

A abertura da Semana de Enfermagem teve a participação da enfermeira e primeira dama de Teresina, Samara Conceição, Gilberto Albuquerque, presidente da FMS, diretoria do HUT, enfermeira Lourdes Batista e parte da equipe de enfermagem do Hospital que em suas falas destacaram as lutas da classe e que o tempo pandêmico em que estamos atravessando, não foi capaz de tirar dos profissionais a dedicação, responsabilidade, carinho, uma grande dose de humanidade e excelência no trabalho desenvolvido.

 

Sema realiza homenagem às mães servidoras da PMT

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, na manhã desta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura. Segundo Ítala Probo, chefe de gabinete e organizadora da ação “As mães são especiais e não podemos deixar passar a data em branco, foi uma oportunidade das servidoras se sentirem lembradas e prestigiadas”.

O prefeito Dr. Pessoa participou do evento, “falar de mãe é relembrar minhas raízes, é tocar na emoção, agradeço todas as mães servidoras aqui representadas pela Sema, espero me inspirar no exemplo de vocês para realizar um trabalho cada vez melhor à frente da prefeitura”.

O secretário de Administração, Leonardo Silva, ressaltou que “as mães servidoras são um orgulho para nossa administração pública municipal e homenageá-las é uma maneira de reconhecer a importância que elas têm”.

A servidora e economista Márcia Arruda foi chamada para representar todas as mães e em sua fala destacou as diversas qualidades das mães e como essas habilidades são importantes no exercício do serviço público. “As mães possuem a incrível capacidade de serem multitarefas, e fazem tudo com muito amor, além disso, somos resilientes frente as adversidades da vida”, destacou Márcia.

A homenagem do Dia das Mães faz parte de uma série de iniciativas em prol dos servidores municipais e enfatiza um olhar mais humano e próximo, proposta da nova gestão em exercício. Dentro da programação, houve sorteio de brindes, entrega de mudas de plantas e café da manhã, servidos de acordo com os protocolos de saúde, aferição da temperatura, uso de máscara, álcool gel e evitando aglomeração.

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) realizou, nesta segunda-feira (10), homenagem para as mães servidoras da prefeitura Fotos(Ascom/Sema)

Sistema de Emendas Parlamentares (SECIEPI) é tema de treinamento para servidores da Prefeitura

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria de Planejamento e Coordenação (Semplan), realizou mais um treinamento para servidores da gestão municipal nesta sexta-feira (23). Desta vez, sobre o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas Parlamentares Individuais (SECIEPI). O curso foi organizado pela Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag), e ministrado pelos servidores Igor Mendes Carvalho, Klecyanne Amorim e Edilson Araújo, da Semplan e Prodater.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). “Nosso objetivo é ter um maior domínio da gestão de emendas e fornecer o melhor conteúdo para os servidores. Este já é o sétimo treinamento que a SEPLAG realiza e temos buscado a excelência e qualificação do trabalho da Prefeitura de Teresina. Quando dialogamos, trocamos experiências e conhecimento, tornamos o trabalho mais integrado e assertivo”, explicou a secretária executiva, Kárita Allen.

“Os servidores são os atores que alimentam o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas (SECIEPI) e as atualizações fazem o trabalho ser desempenhado de forma mais adequada. Com isso, temos uma gestão de emendas eficiente e sempre organizada”, finalizou o analista de orçamento e emendas, Igor Carvalho.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). Foto: Ascom (Semplan)

Semplan encerra curso de administração financeira e orçamentária para servidores

A Secretaria de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), através da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (SEPLAG), encerrou o treinamento para servidores dos órgãos municipais de Teresina. O curso foi ministrado pelo professor e servidor Éder Fabeni e foi dividido três turmas. Na oportunidade, os profissionais aprofundaram seus conceitos sobre administração financeira e orçamentária e aprimorar suas habilidades.

“Hoje foi mais um dia muito esclarecedor para todos nós que trabalhamos com orçamento, mas que, constantemente, precisamos de atualizações e troca de experiências. Temos o desafio de construir uma rotina de treinamento para os servidores, pois entendemos que isso qualifica ainda mais nossas ações, ” explica Kárita Allen, secretária executiva da SEPLAG.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. “Estudar e trabalhar o orçamento de uma instituição é sempre desafiador, demanda muita disposição e manejo na condução dessas discussões. É sempre uma expectativa a aprovar desse trabalho, ” afirma João Henrique Sousa, secretário da SEMPLAN durante o encerramento do curso.

Durante o encerramento, a secretária executiva Kárita Allen deixa claro que a Prefeitura tem a intenção de fomentar novos cursos para os servidores. “Já sinalizamos ao professor Éder o interesse em formar turmas para detalharmos a nova lei de licitação e auditoria para a parte financeira. Tudo isso para aprimorarmos o trabalho da Prefeitura de Teresina”, disse.

“O encerramento desse curso proporciona um domínio ainda maior desse trabalho e tenho certeza que em agosto teremos um compilado dessas ações com as definições para 2022. O nosso prefeito Dr. Pessoa sempre reforça a necessidade de equipes técnicas e especializadas e isso é o que temos buscado”, afirma João Henrique Sousa.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. Foto: Ascom (Semplan)

Prefeitura de Teresina antecipa pagamento de salário dos servidores

A prefeitura de Teresina decidiu antecipar o pagamento do salário dos servidores do município. Pela tabela de pagamento, a prefeitura encerraria no dia 05 do próximo mês o pagamento do salário. Com a antecipação, até o dia 31 de março todos os servidores já estarão com os salários na conta.

De acordo com o secretário de finanças, Robert Rios, a decisão ocorre para que os trabalhadores consigam se organizar financeiramente para o período da semana santa.

“É mais uma decisão acertada do prefeito doutor Pessoa, pensando no trabalhador do município, para que ele consiga passar melhor o feriado da semana santa com a sua família”, declarou o secretário de finanças.

COMUNCADO – LAGOAS DO NORTE

O Programa Lagoas do Norte informa que, após o diagnóstico de servidores com quadro positivo de COVID-19, o atendimento presencial ao público ficará suspenso durante esta semana.

Aqueles que necessitarem de atendimento poderão agendar através do telefone (86) 3213-8640. As atividades serão retomados após sanitização do prédio e testagem dos servidores.

Semduh cede servidores e veículo para dar apoio à FMS no combate à pandemia

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh) cedeu três profissionais administrativos e um veículo com motorista e combustível para reforçar a Fundação Municipal de Saúde (FMS) neste período de agravamento da pandemia do novo coronavírus.

A ação atende ao pedido de ajuda do presidente da (FMS), Gilberto Albuquerque, e do prefeito de Teresina, Doutor Pessoa. Em reunião na última segunda-feira (8), com todo o secretariado presente no Salão Nobre, Doutor Pessoa e Gilberto Albuquerque deram detalhes da situação da pandemia em Teresina e pediram sensibilidade aos demais gestores.

“O prefeito convocou todos os órgãos da Prefeitura a fazerem um esforço concentrado para socorrer a FMS nesse momento crítico. Atendendo a isso, estamos cedendo três profissionais do administrativo da Semduh e um veículo com motorista e combustível para ajudarem no cadastramento dos acamados, no esquema de vacinação e no que mais for necessário”, declara Edmilson Ferreira, secretário da Semduh.

O gestor acrescenta que a Secretaria teve o cuidado de selecionar servidores que não estão no grupo de risco para dar apoio logístico à FMS. “Vamos ajudar no que for preciso para combater os efeitos da pandemia. Apesar das dificuldades inerentes ao início da nova gestão, sobretudo num momento de crise econômica e na Saúde, estamos convencidos de que a Semduh precisa fazer parte dessa luta que a Prefeitura está travando para reduzir os impactos da pandemia”, finaliza o gestor.

O gestor acrescenta que a Secretaria teve o cuidado de selecionar servidores que não estão no grupo de risco para dar apoio logístico à FMS. Foto: Rômulo Piauilino

Prefeitura prorroga pagamento do IPTU 2021 até dezembro

O prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, decidiu nova data de vencimento para o pagamento da cota única e da última parcela do IPTU 2021. O prazo também vale para a Taxa de Serviços de Coleta, Transporte e Disposição Final de Resíduos Sólidos Domiciliares – TCRD e Contribuição para o Custeio do Serviço de Iluminação Pública – COSIP, todos referentes ao exercício de 2021.

A decisão do gestor municipal, está ligada à situação emergencial em que passa a saúde pública no município com medidas de enfrentamento à pandemia provocada pelo novo coronavírus (Covid-19). Na avaliação do prefeito, a crise econômica provocada pela pandemia impacta diretamente no orçamento das famílias teresinenses.

“É um momento difícil pelo qual as pessoas estão passado, portanto, reconhecemos a necessidade do relastecimento desse prazo até para que as pessoas possam adequar as suas finanças”, disse o prefeito.

A nova data de vencimento da cota única que antes se encerraria em maio será em 31 de julho de 2021 e os parcelamentos ocorrem até o dia 30 de dezembro de 2021.

NOVAS DATAS DE VENCIMENTOS

Cota única
31 de julho de 2021

Cota 01
31 de julho de 2021

Cota 02
31 de agosto de 2021

Cota 03
30 de setembro de 2021

Cota 04
30 de outubro de 2021

Cota 05
30 de novembro de 2021

Cota 06
30 de dezembro de 2021