Semec divulga resultado das inscrições do Curso de Libras

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) divulgou hoje (08) o resultado final das inscrições para o curso de formação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) voltado a servidores públicos municipais de Teresina em 2023. O curso, sediado no Centro e Formação Professor Odilon Nunes, na zona Norte da capital, após avaliação de recursos, conta agora com 167 participantes, distribuídos em seis turmas.

Serão ofertadas 4 modalidades: Libras Básico, com uma turma pela manhã e outra de tarde; Libras Intermediário, manhã e tarde; Libras Avançado e Libras Conversação, as duas últimas pela manhã. As turmas no período da manhã serão ofertadas das 8h às 12h e as da tarde das 14h às 17 h.

As aulas começam amanhã (9), com as turmas de Libras Intermediário Manhã e Básico Tarde, na quinta-feira (10) iniciam as de Libras Intermediário manhã e tarde e sexta (11) Libras Avançado e Conversação, ambas pela manhã.

As turmas de Libras terão 120 horas de duração, com a emissão do certificado no final do curso, previsto para ser concluído dia 7 de dezembro de 2023, para aqueles participantes com no mínimo 75% de cumprimento da carga horária, o que equivale a 90 horas. A Semec oferta o curso de capacitação em Libras para seus servidores como cumprimento da Lei Nº 10.436/2002, Lei Nº 14.191/2021 e o Decreto N° 5626/2005, os quais preveem obrigatoriedade da Linguagem Bilíngue com habilitação em Libras nos órgãos públicos.

A lista de inscrições está disponível no link https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/wp-content/uploads/sites/46/2023/08/RESULTADO-FINAL-LIBRAS-20232-1.pdf

Semec divulga resultado de recurso da inscrição da seleção de estagiário 2023

A Secretaria Municipal de Educação (Semec), divulgou a lista de recursos deferidos no Processo Seletivo de Estagiários 2023 para a Rede Municipal de Ensino. Após reavaliação das inscrições solicitadas, foram aceitos 159 candidatos a mais para ocupar as 1000 vagas disponibilizadas, além do preenchimento do cadastro de reserva.

O Resultado Final das inscrições está previsto para sair nesta sexta-feira (4) no site da Semec e a convocação dos selecionados para preenchimento de documentação ocorre a partir do dia 7 de agosto. O contrato para estágio na Rede municipal de ensino terá vigência de 1 ano, com renovação permitida para cumprimento de no máximo 2 anos, consecutivos ou alternados, com carga horária de 20 ou 30 horas semanais.

O edital pretende agregar estagiários de diferentes áreas de atuação, dentre eles: enfermagem, psicologia, lecionar aulas e outros, à rede municipal de ensino, contemplando as frentes de Apoio à Inclusão (nível técnico e superior), de Núcleo Diversificado (nível superior e técnico), Pedagogia (Educação Infantil e Fundamental, do 1º ao 5º ano) e Auxiliar de Sala de Aula (do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental).

A lista com as inscrições deferidas está disponível no link

 https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/processo-seletivo-estagiario-2023-2/

CMDCAT reúne servidores municipais para atuar na eleição de conselheiros tutelares

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente de Teresina (CMDCAT) promoveu uma reunião, nesta terça-feira, (18), no Palácio da Cidade, para mobilizar servidores municipais que atuarão nas eleições de conselheiros tutelares. A eleição para conselheiros tutelares está prevista para acontecer no dia 1 de outubro deste ano.

Segundo André Santos, presidente do CMDCAT, a reunião teve como objetivo compreender a estrutura que se tem para organizar o processo eleitoral.

“ Convocamos os gerentes e chefes de departamento de divisão, juntamente com o setor de transportes para que a gente comece a fazer um levantamento dos servidores envolvidos na eleição de conselheiros tutelares. A gente precisa se organizar e identificar a estrutura que temos, para fazer uma eleição bem organizada em Teresina”, ressaltou.

André Santos aponta antes da eleição para conselheiros tutelares, os candidatos passaram por mais algumas etapas.

“O próximo passo é a realização do Seminário, teremos uma avaliação com prova objetiva e de redação e depois dos trâmites burocráticos de divulgação dos resultados, a campanha e a eleição. Cada etapa deve ser realizada com sucesso por casa candidato”, destacou.

CRONOGRAMA

– 1 e 2 de agosto de 2023 – Realização do Seminário;

– 6 de agosto de 2023 – Avaliação com prova objetiva e redação;

– 7 de agosto de 2023 – Publicação do gabarito das questões objetivas e resultado da redação;

– 8 a 11 de agosto de 2023 – Apresentação de defesa e impugnação relativo ao resultado da prova escrita;

– 14 e 15 de agosto de 2023 – Análise das defesas de impugnação;

– 16 de agosto de 2023 – Divulgação da relação dos candidatos aprovados na avaliação de conhecimentos proclamados a candidato oficial à eleição de conselheiros tutelares;

– 16 de agosto de 2023 – Nomeação das mesas receptoras;

– 17 de agosto de 2023 – Reunião para firmar compromisso;

– 18 de agosto a 30 de setembro de 2023 – Campanha dos candidatos;

– 1 de outubro de 2023 – Votação.

Núcleo de Educação Previdenciária do IPMT promove o I Encontro Previdenciário nas secretarias municipais

Na manhã desta sexta feira (14), a equipe do Núcleo de Educação Previdenciária do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), esteve na sede da Fundação Municipal de Saúde (FMS) para a realização do I Encontro Previdenciário da Gestão de Recursos Humanos das secretarias que compõem a Prefeitura de Teresina.

“O IPMT tem o intuito de reforçar a cultura de planejamento previdenciário dos servidores do Município de Teresina e é muito importante o papel dos RH ‘s, em especial da FMS que participou de forma positiva nesse processo”,  ressaltou  o diretor de previdência Edelman Medeiros.

A ação faz parte do Programa de Educação Previdenciária através do Projeto CAPACITA PREV, que visa a promoção de ações e atividades que buscam o compartilhamento e a disseminação de conhecimento sobre procedimentos e técnicas relacionadas à legislação previdenciária do município.

Ainda neste mês de julho, o encontro acontecerá nas demais secretarias, seguindo o calendário do programa, para que a informação alcance os demais servidores.

Acessibilidade: projeto vai asfaltar ruas com cadeirantes na zona Sudeste

Acessibilidade é um direito de todos, por isso, atendendo a uma orientação do prefeito Dr. Pessoa, a Prefeitura Municipal de Teresina, por meio de uma ação integrada entre a Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas I (SAAD/Sudeste I) e a Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), iniciou nesta semana, o mapeamento das ruas dos bairros da região do Grande Dirceu onde moram cadeirantes. A intenção do poder público municipal é colocar a pavimentação asfáltica em todas as vias apontadas neste levantamento, fazendo com que os cadeirantes possam ter mais facilidade para sair ou entrar em suas residências.

De acordo com Juca Alves, da coordenação de asfalto da Eturb, neste primeiro momento, está sendo feito o levantamento dessas ruas, para que a SAAD/Sudeste I, possa chegar com suas equipes fazendo os serviços de recuperação do calçamento, bem como a limpeza e a manutenção dos esgotos. O coordenador destaca ainda que esse projeto se estende a toda cidade, tudo para atender um maior número de pessoas que necessitam dessa obra de acessibilidade.

“Nós vamos chegar com o asfalto para facilitar a vida dos cadeirantes, por isso essa parceria que estamos fazendo com as SAAD´s, juntamente com a Associação dos Cadeirantes de Teresina, é muito importante para o êxito deste projeto. Já demos o pontapé inicial, agora iremos avançar por todas as zonas de Teresina”, disse Juca Alves.

A superintendente da SAAD/Sudeste I, Vani Queiroz, destacou que o prefeito Dr. Pessoa tem um papel fundamental na idealização deste projeto que vai beneficiar aquelas pessoas que ao longo dos anos foram esquecidas pelo poder público. Ela também ressaltou que esse levantamento servirá para outros órgãos da gestão municipal que desejam elaborar projetos específicos para este grupo de pessoas.

“Não se faz gestão pública sem projetos e sem saber as necessidades da população, infelizmente a gestão do prefeito Dr. Pessoa não encontrou em nenhum lugar esse banco de dados que apontasse onde estão os cadeirantes de Teresina, por isso entendemos que este levantamento que está sendo feito pela SAAD/Sudeste I, tem uma grande importância para os cadeirantes que residem na região Sudeste”, comentou Vani Queiroz.

Como incluir uma rua com cadeirante

Para ter uma rua contemplada com asfalto, basta o interessado ou responsável legal abrir um protocolo físico na sede da SAAD/Sudeste I, que funciona de segunda a sexta, das 07h30 às 13h30. A superintendência fica localizada na Avenida Deputado Paulo Ferraz, nº 1895, Bairro Beira Rio, em frente ao Residencial Tancredo Neves.

Censo Previdenciário: servidores que moram fora de Teresina poderão fazer o procedimento online

A partir da próxima segunda-feira (10/07) os servidores efetivos (ativos, aposentados e pensionistas) da Prefeitura Municipal de Teresina que residem em outras cidades, estados ou países, poderão realizar o Censo Previdenciário de forma totalmente online.

Essa opção é exclusiva para servidores fora do domicílio de Teresina e pode ser feita no site www.agendacenso.com.br/teresina até o dia 24/07/2023. Todo o processo do Censo Previdenciário passa por uma rigorosa auditoria, não sendo permitido aos servidores residentes na região da Grande Teresina realizarem o Censo online.

Os servidores residentes em municípios pertencentes à Região Administrativa Integrada do Polo Grande Teresina – RIDE, criado pela Lei Complementar nº 112/2001, deverão realizar o Censo normalmente, agendando o atendimento presencial no site. As cidades abrangidas pela Ride são: Teresina, Altos, Beneditinos, Coivaras, Curralinho, Demerval Lobão, José de Freitas, Lagoa Alegre, Lagoa do Piauí, Miguel Leão, Monsenhor Gil e União, no Estado do Piauí, e o Município de Timon, no Estado do Maranhão.

Mais informações: 0800 800 3400 (ligações e WhatsApp), das 08h45 às 19h.

Prefeito concede reajuste para estagiários da SEMEC

O prefeito de Teresina, Dr Pessoa, assinou o decreto número 24.293 que concede reajuste na bolsa de estágio da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC). De acordo com o decreto, a partir do dia 22, o valor da bolsa-estágio e auxílio transporte passa a ser: Ensino Médio/Técnico 20h (R$ 900,00 + 90,00); Ensino Médio/Técnico 30h (R$ 1.200 +90,00); Graduação 20h (R$ 1.000,00 + 90,00); Graduação 30h (R$1.300,00 + 90,00). Os valores anteriores eram de R$ 624(20h) e R$ 737,00 (30h).

“Sem dúvida, um excelente aumento concedido para aqueles que contribuem com a boa educação de Teresina, estudantes que buscam experiência. Estamos com as inscrições abertas para estágio em nossa rede de ensino. Com esta ação, o prefeito Dr. Pessoa mais uma vez mostra seu forte compromisso com a educação, valorizando com melhor remuneração os estagiários que muito ajudam nos processos de aprendizagem e inclusão na rede de ensino de Teresina”, ressalta o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso.

Os interessados devem realizar a inscrição on-line até o dia 07 de julho. Estão sendo ofertadas mil vagas e cadastro de reserva para estágio remunerado nas unidades de ensino da Rede Municipal.

As vagas de estágio são destinadas a estudantes que estão cursando o nível médio/técnico e de nível superior, para auxiliar professores em suas tarefas diárias na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. A seleção constará de análise e avaliação do rendimento acadêmico. O estágio terá duração de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por até igual período, não podendo exceder a 02 (dois) anos consecutivos ou alternados.

A comissão organizadora do processo seletivo dos estagiários disponibiliza o seguinte e-mail para dúvidas e esclarecimento: seletivoestagiario2023@semec.pmt.pi.gov.br

Professores participam de formação sobre o Projeto Mundo da Leitura

A Secretaria Municipal de Educação (Semec), em parceria com a Editora Evoluir, está implementando o Mundo da Leitura, projeto que propõe a ampliação e qualificação do acervo literário de escolas através da entrega de um baú com livros, além de realizar ações educativas, ampliando o repertório de práticas de incentivo à leitura. Os professores das escolas contempladas participam amanhã (13), no Centro de Formação Odilon Nunes, na zona Norte de Teresina, de um encontro formativo.
“A formação será ministrada por Priscila Del Nero e Bruno Cavalcante, da Editora Evoluir, das 7h30 às 13h30. Os professores de língua portuguesa do 1° ao 4° ano vão conhecer a proposta do projeto e os livros do acervo literário”, explica Cléa Neiva, da coordenação pedagógica da Semec.
A Editora Evoluir vai disponibilizar 5 baús personalizados para cada escola contendo 100 livros de 50 títulos diferentes cada, sendo 2 exemplares de cada título (1 baú por escola). Vai também entregar Projeto Pedagógico, com sugestões de atividades relacionadas aos livros do baú para as equipes educadoras executarem durante o ano letivo.
As unidades de ensino contempladas com o projeto são: Centro Municipal de Educação Infantil Adelaide Fontenele; Escola Municipal Monteiro Lobato; E. M. Professor Alcides Lebre; E. M. Mário Quintana; e Escola Municipal Professor Valdemar Sandes. Em abril, os diretores das escolas conheceram o projeto e agora é a vez dos professores passarem por uma formação.

Servidores da Usina de Asfalto recebem novos EPIs e certificados de curso de capacitação

Ao todo, 25 EPIs foram entregues aos colaboradores da usina Fotos(Ascom/ETURB)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), entregou, na quarta-feira (7), novos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos funcionários da Usina de Asfalto.

“Os EPIs desempenham papel fundamental na segurança e na saúde dos trabalhadores em diversos setores. Eles são projetados para protegerem os colaboradores contra riscos no ambiente de trabalho, que possam ameaçar sua integridade física e seu bem-estar”, destaca o presidente da ETURB, João Duarte.

Ao todo, 25 EPIs foram entregues. Para o diretor-executivo da ETURB, Edmilson Ferreira, essa é mais uma atitude que demonstra a preocupação da Prefeitura de Teresina com seus colaboradores. “Ao fornecer e incentivar o uso adequado dos EPIs, a Prefeitura demonstra seu compromisso com a segurança e a saúde de seus funcionários. Isso contribui para criar uma cultura de segurança no local de trabalho, onde todos se sentem valorizados e protegidos”, pontua.

Os servidores receberam também o Certificado de Conclusão do Curso de Iniciação Sobre Inflamáveis e Combustíveis, realizado no mês de abril.

O curso faz parte do treinamento para manuseio, armazenamento e transporte de substâncias inflamáveis e combustíveis. “As aulas forneceram conhecimentos teóricos e práticos sobre os riscos associados a essas substâncias inflamáveis e sobre as medidas de prevenção e segurança necessárias para lidar com elas adequadamente”, comenta o diretor de Asfalto da ETURB, Juca Alves.

Prefeitura de Teresina empossa 22 servidores nos cargos de psicólogos e assistentes sociais para Semcaspi

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT) deu posse nesta quarta-feira, (31), no gabinete do prefeito, a 22 servidores nos cargos de psicólogos e assistentes sociais para a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistente Social e Políticas Integradas (Semcaspi). Ao total, foram empossados 11 psicólogos e 11 assistentes sociais, do concurso público homologado em 2017 e vigente até 31 de maio deste 2023.

O prefeito Dr. Pessoa ressaltou a importância da entrada de mais profissionais no serviço público do Município, por meio de concurso público. “Esses profissionais entraram pela porta da frente do Palácio da Cidade, profissionais qualificados. Hoje é um dia de alegria, com a nomeação de psicólogos e assistentes sociais que vão integrar o quadro de efetivos do Município”, afirmou o chefe do executivo municipal.

De acordo com Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, a posse destes servidores é um ganho para a gestão pela busca de melhorar a qualidade do serviço.

“Após muitos alinhamentos e boa vontade do prefeito Dr. Pessoa, conseguimos empossar 22 servidores para nosso quadro funcional. Com certeza, a gestão ganha e também os nossos usuários. É resultado de melhoria nos serviços!”, ressalta.

Para Layane Carneiro, empossada para o cargo de Psicóloga, a posse é a concretização de um sonho profissional e acredita que a entrada destes profissionais será reflexo de melhorias para as políticas públicas.

“Um momento muito esperado, profissionalmente falando, e muito feliz em chegar para contribuir com o fortalecimento do SUAS no município de Teresina. É um momento muito feliz! A expectativa é a melhor possível! Aqui é para a lotação e a gente vai começar a trabalhar firme e forte”, pontuou.

Talila Arraes, empossada para o cargo de Assistente Social, conta que a qualificação dos profissionais, vindo de concurso público, garante o fortalecimento do SUAS e das demais políticas.

“A expectativa é a melhor possível. Porque a gente vem de uma luta constante e conseguimos chegar até aqui, nomeadas. Tudo que a gente quer é a estabilidade e também contribuir com a cidade para tentar efetivar, cada vez, as políticas públicas, que são importantes e precisam de profissionais qualificados e concursados é fundamental. É um dia de muita alegria”, destaca.