Comitê faz últimos ajustes no protocolo para prevenção de violência contra as crianças

O Comitê Interinstitucional formado para prevenir e enfrentar situações de violação de direitos das crianças e adolescentes na Educação está finalizando o protocolo de ações que deve entrar em vigor já no próximo ano. Em encontro no Centro de Formação Professor Odilon Nunes, nesta segunda-feira (24), o grupo fez pequenas alterações no documento anteriormente avaliado pelo Ministério Público do Estado do Piauí (MPPI).

O Comitê será permanente e conta com profissionais de diversas áreas, inclusive da educação municipal, como assistentes sociais, psicóloga, assessoria jurídica, entre outros. O documento, que passa de formato parcial para finalizado, propõe apoio incondicional às unidades de ensino para o fortalecimento da atuação de toda a comunidade escolar no enfrentamento de situações de risco. As equipes receberão capacitação para, no ambiente escolar, identificar e tomar as devidas providências diante de suspeitas de violência, abuso sexual e questões relacionadas à saúde mental.

Segundo a gerente de Ensino Fundamental da Secretaria Municipal de Educação (Semec), Geane Alces, que faz parte do Comitê, o Ministério Público elogiou o protocolo inicial e apenas sugeriu o acréscimo de alguns elementos. “Incluímos, por exemplo, um cronograma de ações bem detalhado. Até novembro seremos convidados a apresentar o documento final, e estamos seguros de que traz todo o subsídio para garantir a proteção das nossas crianças”, conclui Geane.

Equipe da Semec começa capacitação para um sistema de gestão tecnológica

A educação municipal de Teresina, que hoje é a número um entre as capitais do Brasil, deu mais um passo importante pela qualidade dos processos educacionais da Rede. A equipe da Secretaria Municipal de Educação (Semec) está sendo capacitada para começar a atuar com o novo Programa de Gestão do Sistema GEd, uma parceria com a RGM, especialista em soluções tecnológicas.

A novidade vai otimizar os processos administrativos da Secretaria e também das unidades de ensino, permitindo agilidade nas funcionalidades comportamentais. Essa é uma evolução do sistema já utilizando pela Semec, mas desta vez focado na gestão. As reuniões, por exemplo, serão sistematizadas, com uma ferramenta que organiza os encontros por periodicidade e já cria planos de ação com encaminhamentos e prazos.

Adilson Taub, diretor de Tecnologia da RGM, explica que a ferramenta foi construída com base nas necessidades da Semec e o destaque é a sistematização dos processos de forma comportamental. “Estamos vivendo uma transição da gestão analógica para a digital. A pandemia acelerou isso, e Teresina é pioneira na organização atualizada da gestão, trazendo tudo para a automatização. Estamos fazendo história nesse momento”, pontua o especialista.

Segundo a gerente de Gestão Escolar da Semec, Ivanilde Castro, a atualização da ferramenta facilita a construção de relatórios e monitoramento das ações das escolas. “Tudo ficará registrado de forma profissional e digital, trazendo eficiência e rapidez para uma educação que está cada vez mais avançada. Essa fluidez nos processos fará toda a diferença na rotina escolar, levando a resultados ainda melhores”, afirma.

Após a capacitação com gerentes, superintendentes escolares e chefes de setores administrativos, a Semec deve convidar as equipes escolares para passar pelo mesmo treinamento. As novidades do sistema começarão a ser utilizadas ainda este ano.

Fundação Wall Ferraz abre inscrição para o curso Gestor de Equipe

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com a Fundação para o Desenvolvimento Sustentável do Estado do Piauí (FUNDES), abriu nesta segunda-feira (17), o processo de inscrição para o curso de “Gestor de equipe” que será ministrado no Centro de Capacitação do bairro Dirceu (Rua 54 – s/n Próximo a Biblioteca Pública), concluindo a carga horária de 40h.

Neste curso, os alunos irão aprender técnicas de gestão de equipes e projetos, distribuição e otimização de tarefas, e táticas de resolução de problemas. As inscrições estão sendo realizadas de forma presencial na sede do centro de capacitação.

Para realizar a inscrição, o candidato deve ter o ensino fundamental completo e levar as cópias dos seguintes documentos: RG, CPF e comprovantes de residência e escolaridade.

“Estamos preparando pessoas da melhor maneira possível, auxiliando em seus conhecimentos e as capacitando. É uma determinação do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que toda a população receba qualificação profissional, para que possam buscar novas oportunidades e ingressar no mercado de trabalho”, ressalta Maykon Silva, presidente da FWF.

Os alunos recebem material didático básico gratuito e acompanhamento de instrutores durante todo o curso com aulas práticas e teóricas. Ao terminarem os cursos, os alunos estarão aptos a colocar em prática o conteúdo aprendido em sala de aula e ingressarem no mercado de trabalho.

Fundação Wall Ferraz realizou curso de Geleia Artesanal do projeto Teresina Criativa

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com a Associação Amigos da Arte e da Cultura (ASSAAC), realizou na manhã desta sexta-feira (14), no Centro de Capacitação do bairro Vermelha, o curso de “Geleia Artesanal”.

O Curso de Geleia Artesanal é o terceiro curso do bloco Gastronomia do projeto Teresina Criativa, que está oferecendo 20 cursos gratuitos nas áreas da gastronomia, gestão e empreendedorismo, moda e artesanato. Com foco na potência criativa das mulheres de Teresina. Neste curso, foram utilizadas técnicas que ressaltam os quatro pontos mais importantes da gastronomia: cor, aroma, textura e sabor.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Maykon Silva, esteve presente no evento e destacou a ampliação na oferta de cursos para todas as áreas.

“Seguimos ampliando a oferta de cursos de qualificação profissional, como é uma determinação do Prefeito Dr. Pessoa, para a população de Teresina. Esse projeto Teresina Criativa é voltado para a qualificação em várias áreas de mercado, preparando a população para as necessidades atuais do mercado de trabalho”, disse o presidente da FWF.

A concludente Elisângela Nunes, falou da importância do curso. “Foi uma grande oportunidade ter participado desse curso, aprendi a cozinhar várias coisas como creme de galinha e Maria Izabel. Só tenho a agradecer a Prefeitura, a Fundação por disponibilizar esses cursos para a gente”, destacou.

Todos os cursos oferecidos pela Fundação Wall Ferraz são gratuitos e garantem capacitação profissional com qualidade aos Teresinenses, fomentando a inclusão, geração de renda e melhoria de qualidade de vida.

Fotos: Ascom FWF

Semec realiza Sessão Pública para aquisição de gêneros alimentícios da Agricultura Familiar

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizou nesta terça-feira (11), no auditório da instituição, Sessão Pública para a aquisição de gêneros alimentícios da agricultura familiar (frutas, verduras e legumes) que serão utilizados nas refeições oferecidas aos alunos da educação básica das unidades de ensino da Rede Pública Municipal de Teresina e entidades conveniadas. A sessão também pôde ser acompanhada de forma online.

Participaram da Sessão Pública 14 associações e Cooperativas de Teresina, Nazária, José de Freitas e Picos, que passaram por avaliação documental e projeto de venda. Posteriormente ocorre a demonstração dos produtos, realizada num Centro Municipal e Educação Infantil (CMEI), que deve contar com a participação do secretário municipal de Educação, Nouga Cardoso, e do Prefeito Dr. Pessoa.

“A agricultura familiar, feita por pequenos e médios produtores, contribui com o desenvolvimento da saúde das crianças, atendendo ao que determina o Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). Para fazer a avaliação, temos nutricionistas que sabem a importância da qualidade de cada produto e são rigorosas na análise”, afirma a secretária executiva de Gestão da Semec, Edileusa Sampaio.

Além de nutricionistas, fazem parte da Comissão Especial da Sessão Pública, membros do Apoio Jurídico de Licitações, Contratos e Parcerias e da Assessoria Técnica da Semec, além de representante do Conselho de Alimentação Escolar de Teresina.

Fotos: Ascom Semec

Formadores do ciclo de alfabetização da Rede Municipal de Ensino recebem capacitação

Aprofundar os conhecimentos acerca da alfabetização e do letramento, estabelecendo relação entre teoria e prática docente. Este foi o objetivo do “4º Percurso Formativo 2022 – Formadores Municipais do Ciclo de Alfabetização”, realizado pela Secretaria Municipal de Educação (Semec), no Centro de Formação Profissional Professor Odilon Nunes (CEFOR). Participaram do encontro os formadores da Rede Municipal de Ensino de 1º e 2º ano do Ensino Fundamental.

“A Prefeitura de Teresina tem uma parceria com o Governo do Estado do Piauí para a execução do Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa (PPAIC) e os formadores regionais, como eu, repassam as questões voltadas no processo de alfabetização para as formadoras do município que vão distribuí-las nas capacitações para os professores alfabetizadores, respeitando as especificidades da Rede Municipal”, explica a formadora regional Ediane de Melo.

A formação é o principal instrumento do PPAIC. Os professores recebem capacitação sobre a importância da avaliação, compreensão dos descritores (descrição das habilidades e capacidades dos alunos), currículo, processos de leitura e outras informações necessárias para apoiar os alunos, a fim de que eles alcancem os resultados esperados ao final do ciclo de alfabetização.

Diretores participam de capacitação para garantir qualidade administrativa da escola

Os diretores das unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina estão em capacitação para atender cada vez melhor as comunidades escolares onde atuam. Os encontros acontecem no Centro de Formação Professor Odilon Nunes, desde julho, quando os novos gestores foram eleitos e empossados pela Secretaria Municipal de Educação (Semec).

Atualmente, três turmas de diretores do Ensino Fundamental participam das formações. São 150 gestores aprendendo mais sobre aspectos financeiros e pedagógicos, currículo, formação, alimentação escolar, entre outras temáticas.

“O papel do gestor é dominar todas essas questões que envolvem a rotina escolar e estar em constante atualização, para garantir que sejam cumpridos todos os direitos e deveres dos alunos estabelecidos em lei”, destaca a gerente de Gestão Escolar da Semec, Ivanilde Castro.

Fotos Ascom Semec

Urban95: Estratégias de Proteção à Infância é tema de encerramento do ‘Ciclo de Formação Profissional Florescer’

Ciclo de Formação Profissional Florescer, da Rede SEMEC e da Comissão da 1ª Infância (CMDCAT) com a Urban95 e outras instituições de apoio. Foto (Ascom/Semplan)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Executiva de Planejamento e Gestão (Seplag), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Semplan), por determinação do prefeito Dr. Pessoa, encerra nesta sexta-feira (23), ao Ciclo de Formação Profissional Florescer, da Rede SEMEC e da Comissão da 1ª Infância (CMDCAT) com a Urban95 e outras instituições de apoio. O encontro ocorreu no auditório da Secretaria de Finanças, no Palácio da Cidade.

Este último módulo de formação teve como tema “Direito à cidade e a natureza como estratégia de proteção à infância, com destaque para a primeiríssima infância”. No encontro, foi trabalhado todas as temáticas de modo a perceber as redes de atenção e serviços que ocupam um espaço de provisão e garantia de direitos a todos que estão ao redor.

“Ainda não tínhamos feito uma capacitação tão bem desenvolvida e planejada como esta. O aprendizado e a troca com as secretarias foram o mais importante, pela oportunidade de poder vivenciar e ver o quanto nós ainda precisamos trabalhar neste segmento. Foi importante também para termos um conhecimento aprofundado sobre as diferentes vivências dessas mulheres dependendo da região em que estão inseridas, mas ainda assim nós tentamos criar uma padronização no atendimento”, pontuou Aline Heira Guajajara, coordenadora do Florescer Norte.

O serviço de Atendimento Integral à Mulher e suas Crianças: Florescer, é uma proposta da Prefeitura            Municipal de Teresina, executada por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), com o objetivo de atender as mulheres que vivenciam situações de vulnerabilidade social e situações violência doméstica e de gênero.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes para a execução de serviços que promovam o desenvolvimento humano integral da criança, sua autonomia e participação cidadã, bem como o fortalecimento da mulher e de suas redes de apoio. Dessa forma, essas pessoas que trabalham com o Programa Florescer vão estar se capacitando para desenvolver um trabalho com ênfase na primeira infância.

Durante 6 encontros a equipe recebeu bases conceituais, teóricas e metodológicas que subsidiem a atuação profissional junto a mulheres em situação de vulnerabilidade ou violência e crianças na primeiríssima infância (até 3 anos de idade).

“Essa ação está sendo encabeçada pela SMPM, e estamos trabalhando de forma integrada com outras secretarias municipais para que possamos cada vez mais trabalhar os objetivos apontados pela Urban95 em nosso município, garantindo que sejam cumpridos com êxito”, disse Kárita Allen, Secretária Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag).

Florescer

Florescer é uma proposta da Prefeitura Municipal de Teresina, executada por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres – SMPM com o objetivo de atender as mulheres que vivenciam situações de vulnerabilidade social e situações violência doméstica e de gênero. Serviço de Atendimento Integral à Mulher e suas Crianças.

Urban95

A Urban95 é um programa que oferece suporte e acompanhamento para construir diagnósticos sobre a primeira infância, implementar o Plano Municipal pela Primeira Infância e promover ações de requalificação de espaços públicos, mobilidade para famílias, gestão de dados e melhorias de serviços para a primeira infância.

Integram a rede Urban95 Brasil 24 municípios. Em fase avançada de mobilização há: Aracaju (SE), Boa Vista (RR), Brasiléia (AC), Campinas (SP), Caruaru (PE), Crato (CE), Fortaleza (CE), Ilhéus (BA), Jundiaí (SP), Niterói (RJ), Pelotas (RS), Recife (PE) e São Paulo (SP). E em fase de integração há: Alcinópolis (MS), Alfenas (MG), Benevides (PA), Canoas (RS), Cascavel (PR), Mogi das Cruzes (SP), Paragominas (PA), São José dos Campos (SP), Sobral (CE), Teresina (PI) e Uruçuca (BA).

Profissionais da saúde participam de capacitação sobre hanseníase

Teve início nesta segunda-feira (19) e prossegue até o dia 23 próximo a capacitação sobre hanseníase com profissionais da atenção primária de 9 Unidades Básicas de Saúde. Esses profissionais atuam em seis bairros: Água Mineral, Mafrense, Mocambinho, Nova Brasília, Parque Brasil e Santa Maria da Codipi, zona Norte.

A capacitação desta segunda e terça-feira (20) é durante todo o dia na UBS Buenos Aires com a participação de médicos, enfermeiros, agentes comunitários de saúde e contempla aspectos teóricos da doença.

O projeto é do Ministério da Saúde e surgiu a partir das evidências de expressiva redução no diagnóstico de casos da hanseníase no período da pandemia. Alaíde Alves de Amorim, enfermeira apoiadora da Estratégia Saúde da Família Regional Norte, da Fundação Municipal de Saúde (FMS), destaca que esse projeto de capacitação visa ampliar a detecção de casos de hanseníase através da busca ativa nas visitas de rotina dos agentes comunitários de saúde.

“O trabalho de visita de rotina às famílias é utilizado Questionário de Suspeição de Hanseníase (QSH) e avaliado os contatos de casos do período entre 2015 a 2019. Na capacitação temos a participação do médico sanitarista Humberto Barreto, que conduz a capacitação, também foi disponibilizado teste rápidos para hanseníase que serão utilizados na capacitação e implantados brevemente na rotina de avaliação dos contatos de casos hanseníase”, diz a enfermeira.

Cronograma da capacitação

19/09 – UBS Buenos Aires – Manhã e tarde – conteúdo teórico

20/09 – UBS Buenos Aires – Manhã e tarde – (pacientes da UBS Água Mineral)

21/09 – UBS Santa Maria da Codipi – Manhã e tarde (UBS Parque Brasil, Parque Wall Ferraz, Monte Alegre e S. maria da Codipi

22/09 – UBS Mafrense – Manhã e tarde (pacientes das UBS Mafrense e Nova Brasília)

23/09 – UBS Mocambinho – Manhã e tarde (pacientes das UBS Adelino Matos e Mocambinho.

Gerentes e coordenadores da Semec são apresentados ao projeto de escola cívico-militar

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) vai implantar a partir do ano de 2023 a primeira escola cívico-militar de Teresina. O modelo será adotado na Escola Municipal Clidenor de Freitas, localizada na zona Norte da capital, que atende 628 alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental. Em uma reunião na manhã desta segunda-feira (12), gerentes e coordenadores da Semec foram apresentados à modalidade.

“Nosso objetivo com esta reunião foi esclarecer todas as dúvidas do projeto, principalmente entender que a escola cívico-militar vem como uma ideia de parceria na gestão administrativa e também no apoio nas ações pedagógicas, além da presença de um monitor que deve envolver os alunos em projetos dentro da necessidade da realidade da escola”, explica a coordenadora de Escolas de Tempo Integral da Semec, Regina Amorim.

O Programa Nacional das Escolas Cívico-Militares (Pecim), lançado em 2019, é desenvolvido pelo Ministério da Educação (MEC), com apoio do Ministério da Defesa e das Forças Armadas e tem o objetivo de melhorar o processo de ensino-aprendizagem nas escolas públicas, considerando situação de vulnerabilidade social. Segundo informações do Ministério da Educação, o programa está presente em 130 escolas públicas municipais, em 25 estados e no Distrito Federal.

Em recente consulta pública realizada na E. M. Clidenor de Freitas, a comunidade escolar aprovou a implementação da modalidade e agora a Semec inicia as tratativas com o MEC para passar pelo processo de preparação e capacitação. “Vale lembrar que a escola cívico-militar vem como um apoio, uma parceria para a unidade de ensino. A escola continua sendo gerenciada pela equipe da Secretaria (diretor, equipe pedagógica, professores), com o apoio dos militares nas ações estratégicas da escola”, acrescenta Regina Amorim.

“Esse projeto vem pra somar com aquilo que a Rede Municipal já vem fazendo de sucesso. Estamos alinhando com toda a equipe da Secretaria os objetivos do projeto, as demandas que deverão ser atendidas para que em 2023 nós consigamos ter uma implantação efetiva na Escola Clidenor de Freitas e garantir uma melhoria nos resultados daquela unidade”, afirma o secretário executivo de Ensino da Semec, Kleytton dos Santos.

Fotos: Ascom Semec