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HUT realiza workshop de gestão na assistência de enfermagem

A assistência à saúde envolve uma série de procedimentos e rotinas que vão além da administração de medicamentos e a enfermagem tem um papel significativo em desenvolver a atenção em saúde mais segura no âmbito da gestão. Para melhorar as práticas de assistência e gestão o Hospital de Urgência de Teresina (HUT) inicia hoje o I Workshop de Assistência a Saúde voltado para os enfermeiros de toda a rede vinculada a Fundação Municipal de Saúde (FMS).

O workshop está dividido em duas partes e acontece nos dias 16 e 23 de Junho no auditório da Uninassau (campus Redenção), a primeira será dedicada a palestras sobre liderança em enfermagem e a relação interpessoal na equipe multiprofissional. Já a segunda será dedicada aos temas de Segurança do Paciente e Código de Ética dos profissionais da Enfermagem.

O evento é organizado pela equipe da Unidade de Tratamento Respiratório (UTR) e Unidade de Educação Continuada (UEC) do HUT. A gerente da UTR, Dra. Lissandra Santos, destaca que o aprimoramento, a motivação, bem como a difusão de informações é essencial para a qualidade da assistência de enfermagem.

“A educação continuada faz parte do desenvolvimento de qualquer profissional, num esforço de melhorar o funcionamento do serviço público de saúde por meio do desempenho individual”, comentou Viviane Alves, responsável pela UEC do Hospital.

Fábio Marcos, diretor geral do HUT reforça a importância da troca de experiências para aperfeiçoar o trabalho realizado na unidade hospitalar, “Os palestrantes escolhidos são profissionais do próprio hospital que ao compartilhar suas experiências vão poder proporcionar ao usuário do SUS de toda a rede municipal uma assistência de saúde de excelência”.

O Hospital de Urgência de Teresina é referência em serviços de média e alta complexidade de urgência e emergência no Piauí voltado exclusivamente para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Foto: Divulgação (HUT)

16 de junho de 2021 em Ação, Capacitação, FMS, HUT, PMT

Capacitação orienta diretores sobre prestação de contas na prática

Os diretores que assumiram recentemente a gestão de 18 unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina participaram, nesta segunda-feira (24), da segunda etapa de capacitação sobre prestação de contas. O encontro foi no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Semec).

Em capacitação anterior, os gestores conheceram detalhes sobre os recursos que terão acesso para manter a escola, tanto a nível municipal quanto federal. Agora, visualizaram na prática como preencher as fichas corretamente.

“Eles já estão passando por esses processos burocráticos, e o que oferecemos é apoio, orientações para facilitar a rotina administrativa desses diretores, que estão tendo contato com tais responsabilidades pela primeira vez”, explica a técnica de Prestação de Contas da Semec, Marlucia Soares.

O prazo para envio de toda a prestação de contas é sempre o mês de janeiro do ano seguinte. Caso percam os prazos estipulados por lei, as unidades de ensino podem ficar sem receber os recursos suplementares e os gestores são responsabilizados administrativamente.

Para Auricilene Silva, diretora do CMEI Peixe Vivo, o curso foi primordial para que cumpra bem a função na escola. “É tudo novo e são muitas informações. Essa segunda etapa, com a prática, foi ainda mais importante para que possamos entender como realmente funciona. Tirei dúvidas e senti que temos apoio nessa tarefa que é tão delicada. Foi ótimo”, conclui a gestora.

24 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Educação, Gestão, PMT, SEMEC, Serviço

Gerência de Habitação da SAAD Norte realiza treinamento para capacitação de servidores

A superintendente Ana Paula Santana, gestora da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD Norte), entregou na última sexta-feira (21/05), o certificado de conclusão de curso para os servidores que atuam na Gerência de Habitação da pasta.

De acordo com Leandro Mota, gerente de habitação, o treinamento teve como objetivo principal qualificar a equipe para prestar um atendimento de qualidade para a população, principalmente em temas relacionados ao cadastro geral de habitação e regularização fundiária.

Além do conteúdo fixo do curso, administrado pelo instrutor Carlos Eduardo Sousa, os servidores foram qualificados quanto à solicitações de melhorias habitacionais e solicitações de serviços de limpezas de fossas sépticas.

“Este treinamento foi essencial pois otimizará nosso tempo de serviço facilitando os atendimentos e solicitações. Dessa forma, a população terá suas demandas atendidas com mais qualidade e agilidade”, destacou Leandro Mota.

Ainda segundo ele, com o sistema de dados atualizado, a equipe de técnicos terá como cumprir com as solicitações com mais assertividade.

“Utilizando este sistema, será possível conferir se a pessoa/requerente já foi atendido contemplado com algum Programa ou Projeto da Prefeitura Municipal de Teresina. Seja material de construção, moradia, melhoria habitacional ou família solidária, por exemplo”, garantiu.

Para a superintendente Ana Paula Santana, o curso vai contribuir para a qualificação da equipe e um melhor atendimento para com a população que procura os serviços da SAAD Norte.

“Nosso objetivo é dar uma resposta com agilidade para a população. Esse curso vai contribuir e muito com a qualidade do atendimento, pois os servidores terão acesso às informações necessárias de forma mais rápida, dando uma solução para os problemas das comunidades e das pessoas com muito mais eficiência”, ressaltou a gestora.

O curso vai contribuir para a qualificação da equipe e um melhor atendimento para com a população que procura os serviços da SAAD Norte. Foto: Ascom (SAAD Norte)

24 de maio de 2021 em Capacitação, Gestão, PMT

SAAD Leste inaugura Mercado do Satélite e entrega obras na região

Uma série de obras foram inauguradas pela Superintendência das Ações Descentralizadas Leste (SAAD-Leste), dentre elas, o Mercado do Satélite. O evento aconteceu nesta sexta-feira (21) e contou com a presença do prefeito Dr. Pessoa, e demais autoridades da prefeitura de Teresina.

Fotos: Rômulo Piauilino / Semcom

Durante discurso, o prefeito enalteceu o trabalho executado pela SAAD-Leste e sustentou o compromisso de entregar obras e qualidade de vida para a população.

“É de grande importância essas obras construídas pelo meu comando e do James Guerra, que atua na zona Leste. Estamos dando qualidade de vida a todos. Estou me sentindo honrado de poder trabalhar com este cidadão que tem feito um trabalho incrível na SAAD-Leste”, elogiou Dr. Pessoa.

O gerente de obras e serviços da SAAD-Leste, Paulo Nunes Cordeiro, falou da importância do momento e realizou a entrega de certificados para os munícipes.

“Hoje é um dia de muita comemoração, pois estamos assinando ordens de serviço, autorização de licitações, entrega da reforma do Mercado do Satélite e dos certificados do curso de manipulação e higienização de alimentos, ministrado pela Fundação Wall Ferraz aos permissionários do mercado”, ressaltou Paulo Nunes.

O superintendente da SAAD-Leste, James Guerra, salientou sobre o foco em suprir as demandas antigas da população.

“Estamos inaugurando o Mercado do Satélite, academias populares, além da assinatura de ordem de serviço de R$ 6 milhões em calçamento e muitas outras obras, dentro da programação que planejamos. Durante toda a manhã, estamos entregando complexos esportivos, centro de capacitação na região leste, que são demandas antigas da população”, completou Guerra.

Ele informou que foram executados diversos outros serviços desde o início de sua gestão, como obras de contenção, fiscalização, atendimentos emergenciais, colocação e levantamento de meio-fio, calçamento, manutenção de logradouros públicos, dentre outros.

“Além destas importantes obras e serviços de engenharia no meio urbano, a SAAD-Leste esteve presente junto à população com outros serviços, como obras de contenção, capina e varrição de ruas, logradouros públicos, conservação de praças, cemitérios, manutenção de serviços de iluminação pública e administração de mercados públicos. Temos o prazer de estar inaugurando essas obras tão essenciais. Estamos buscamos também construir estratégias para elevar a gestão pública de Teresina, sobre questões urbanísticas, ambientais, habitacionais, no intuito de desenvolver uma forma mais atuante, moderna e estruturada”, enfatizou Guerra.

21 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Evento, Gestão, Manchete Principal, Obras, Serviço

Novos diretores recebem orientações para eleição do conselho escolar

Os diretores das dez novas unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina receberam orientações da Secretaria Municipal de Educação (Semec) sobre processos fundamentais para o início das atividades.

Fotos: Ascom Semec

Além de elaborar o estatuto de fundação da escola, cada diretor deve organizar a criança dos conselhos escolar e fiscal. O colegiado, que é formado por alunos, pais, professores, funcionários da escola e representantes da comunidade, debate, acompanha e delibera sobre políticas educacionais, administrativas e financeiras da unidade de ensino.

A técnica da Semec, Zilmara Seabra, passou aos gestores orientações jurídicas de cada etapa até a eleição do conselho. “As escolas têm de 30 a 60 dias para organizar toda a documentação e realizar as eleições. Esse processo é necessário para garantir democracia e transparência nas ações das escolas”, declarou Zilmara.

21 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, SEMEC, Serviço, Servidor

Funcionários da Semec participam de treinamento de rotinas de trabalho

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) deu início na manhã desta segunda-feira (10) ao I Ciclo de Reuniões e Treinamentos para Melhorias de Processos e Evoluções Tecnológicas. O objetivo é potenciar as informações do Sistema de Gestão Integrado e-governe, plataforma de integração entre todos os órgãos da administração pública.

“O intuito do treinamento é preparar os servidores da Secretaria para a automatização dos processos administrativos, usando um sistema corporativo. Isso será feito de forma continua e visa o amadurecimento das rotinas de trabalho alinhadas às tecnologias e ferramentas de gestão corporativa, que integradas, trarão cada vez mais eficiência e eficácia ao trabalho dos gestores municipais da educação”, explica a secretária executiva de Gestão da Semec, professora Edileusa Sampaio.

O treinamento, que acontece até a próxima quinta-feira (13) está sendo executado pela empresa RGM Tecnologia, que presta consultoria à Semec. Serão abordados cinco módulos nesta capacitação: Veículos; Contratos; Requisição e Compras; Bens Moveis; e Almoxarifado.

“Destes módulos o que a Semec ainda precisa implantar é Bens Móveis e Almoxarifado. O primeiro trata sobre cadastro, manutenção e informações referentes aos bens patrimoniais, além do controle e gerenciamento de todos os bens móveis. Com relação ao Almoxarifado, é otimizar o balanço das entradas e saídas de materiais no órgão, assim como a prestação de contas com a contabilidade”, diz Ramon Vaz dos Santos, analista de sistema administrativo da RGM Tecnologia.

“Uma vez que todos os módulos estejam funcionando ativamente, o resultado será economia de recursos, agilidade e otimização dos processos e uma maior integração entre os setores”, finaliza Edileusa Sampaio.

10 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Educação, Gestão, SEMEC, Serviço

Agentes passam por capacitação para atuar na Guarda Maria da Penha

Fotos: Ascom SMPM

Cerca de 90 guardas municipais que pretendem atuar na Guarda Maria da Penha, estão passando por capacitação que iniciou nesta segunda-feira (10). O encontro é realizado em parceria pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

“A nossa função é formar agentes conscientes e próximo da temática de gênero, sobre as desigualdades e as realidades das mulheres em Teresina, para que eles possam atuar de forma efetiva e acolhedora”, afirmou Tathyana Lima, psicóloga da SMPM.

Os agentes trabalham com um público bem específico, que são as mulheres em situação de violência e que possui medida protetiva de urgência e que são acompanhadas pelo Centro Referência das Mulheres em Situação de Violência Esperança Garcia (CREG), segundo a psicóloga da SMPM, isso requer que os agentes estejam qualificados, para desenvolverem o seu trabalho de maneira mais efetiva com essas mulheres.

“A gente atua diariamente com casos que envolvem agressão doméstica, é importante para nós sabermos como atuar diante a estas situações, como por exemplo a forma como abordar a mulher, porque é necessário uma bom acolhimento, e com essa capacitação aprendemos como devemos fazer uma escuta qualificada, além de conhecer quem faz parte rede de apoio e acolhimento a mulher”, disse o guarda municipal Tiago Feitosa.

Na qualificação será abordado temas relacionado ao gênero, como as desigualdades de gênero, a realidade da mulher no Brasil e em Teresina, os padrões de masculinidade, comunicação não violenta e temas mais específicos da realidade dos guardas, como a lei Maria da Penha, as práticas do dia a dia, instrumentais utilizados e a parceria com o Centro de Referência.

“Como guarda municipal e homem, eu percebo que essa qualificação reforça a importância de modificar as crenças machista, que temos desde a infância e acabamos reproduzido em nossa vida”, complementou Tiago.

10 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, GUARDA CIVIL, Mulher, SMPM

Sistema de Emendas Parlamentares (SECIEPI) é tema de treinamento para servidores da Prefeitura

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria de Planejamento e Coordenação (Semplan), realizou mais um treinamento para servidores da gestão municipal nesta sexta-feira (23). Desta vez, sobre o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas Parlamentares Individuais (SECIEPI). O curso foi organizado pela Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag), e ministrado pelos servidores Igor Mendes Carvalho, Klecyanne Amorim e Edilson Araújo, da Semplan e Prodater.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). “Nosso objetivo é ter um maior domínio da gestão de emendas e fornecer o melhor conteúdo para os servidores. Este já é o sétimo treinamento que a SEPLAG realiza e temos buscado a excelência e qualificação do trabalho da Prefeitura de Teresina. Quando dialogamos, trocamos experiências e conhecimento, tornamos o trabalho mais integrado e assertivo”, explicou a secretária executiva, Kárita Allen.

“Os servidores são os atores que alimentam o Sistema de Cadastro de Indicações de Emendas (SECIEPI) e as atualizações fazem o trabalho ser desempenhado de forma mais adequada. Com isso, temos uma gestão de emendas eficiente e sempre organizada”, finalizou o analista de orçamento e emendas, Igor Carvalho.

Participaram dos treinamentos servidores municipais que farão a gerência do Sistema de Cadastro Emendas (SECIEPI). Foto: Ascom (Semplan)

23 de abril de 2021 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, PMT, SEMPLAN, Servidor

Balcão do Trabalhador inicia atendimentos presenciais

O Balcão do Trabalhador, programa executado pela Prefeitura de Teresina, através da Fundação Wall Ferraz (FWF), iniciará os atendimentos presenciais, nesta segunda-feira (26), das 7h30 às 13h30.

Para não gerar aglomeração, a FWF determinou que apenas sete pessoas serão atendidas por dia no balcão, que adotará todas as medidas higiênicas e de segurança de prevenção ao coronavírus. Os atendimentos são voltados, exclusivamente, ao público que busca orientação profissional, cadastro de currículos e novas chances de entrar ou voltar ao mercado de trabalho.

As orientações envolvem os seguintes pontos: preparação para novos formatos de entrevista de emprego e seleção; valorização de marketing pessoal voltado ao mercado de trabalho e suas novas tendências; e ainda, cadastro de currículos no banco de dados.

“Estamos buscando de todas as formas preparar os jovens e profissionais de acordo com as novas exigências das empresas, sobretudo neste período de pandemia. Com o atendimento presencial seguiremos ajudando de perto, as pessoas que querem desenvolver conhecimentos e habilidades fundamentais para ingressar no mercado de trabalho”, explica Maykon Silva, presidente da FWF.

Criado em 2014, o Balcão do Trabalhador é um programa da FWF que tem como objetivo prestar orientação profissional e intermediar vagas de emprego junto ao empresariado para a população teresinense. O serviço funciona na Rua Álvaro Mendes, nº 1801, Centro.

21 de abril de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, FWF, Gestão

Semplan encerra curso de administração financeira e orçamentária para servidores

A Secretaria de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), através da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (SEPLAG), encerrou o treinamento para servidores dos órgãos municipais de Teresina. O curso foi ministrado pelo professor e servidor Éder Fabeni e foi dividido três turmas. Na oportunidade, os profissionais aprofundaram seus conceitos sobre administração financeira e orçamentária e aprimorar suas habilidades.

“Hoje foi mais um dia muito esclarecedor para todos nós que trabalhamos com orçamento, mas que, constantemente, precisamos de atualizações e troca de experiências. Temos o desafio de construir uma rotina de treinamento para os servidores, pois entendemos que isso qualifica ainda mais nossas ações, ” explica Kárita Allen, secretária executiva da SEPLAG.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. “Estudar e trabalhar o orçamento de uma instituição é sempre desafiador, demanda muita disposição e manejo na condução dessas discussões. É sempre uma expectativa a aprovar desse trabalho, ” afirma João Henrique Sousa, secretário da SEMPLAN durante o encerramento do curso.

Durante o encerramento, a secretária executiva Kárita Allen deixa claro que a Prefeitura tem a intenção de fomentar novos cursos para os servidores. “Já sinalizamos ao professor Éder o interesse em formar turmas para detalharmos a nova lei de licitação e auditoria para a parte financeira. Tudo isso para aprimorarmos o trabalho da Prefeitura de Teresina”, disse.

“O encerramento desse curso proporciona um domínio ainda maior desse trabalho e tenho certeza que em agosto teremos um compilado dessas ações com as definições para 2022. O nosso prefeito Dr. Pessoa sempre reforça a necessidade de equipes técnicas e especializadas e isso é o que temos buscado”, afirma João Henrique Sousa.

Entre as temáticas abordadas foram trabalhados conceitos básicos de administração financeira, alterações e princípios orçamentários, além das leis orçamentárias: PPA/ LDO/ LDA. Foto: Ascom (Semplan)

20 de abril de 2021 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, SEMPLAN, Servidor