capacitação

Secretaria de Finanças promove treinamento sobre atualização tributária municipal para voluntários do NAF

A Secretaria Municipal de Finanças realiza, nesta segunda-feira (10), um treinamento exclusivo para os voluntários do Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). O evento tem como foco a atualização tributária municipal e acontecerá no laboratório de informática da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) – Campus Clóvis Moura, a partir das 16 h.

A iniciativa busca capacitar os voluntários do NAF, oferecendo conhecimentos atualizados sobre legislação tributária local e orientações práticas para melhor atender à população. O treinamento reforça o compromisso da Secretaria de Finanças com a qualificação contínua e o aprimoramento dos
serviços prestados pelo núcleo.

O NAF é um projeto que oferece assistência contábil e fiscal gratuita para pessoas físicas e microempreendedores, auxiliando no cumprimento de obrigações tributárias e na regularização de pendências fiscais. A parceria com a UESPI possibilita que estudantes da área contábil tenham uma vivência prática, contribuindo para a formação profissional e para a comunidade.

Para mais informações sobre o evento e futuras capacitações, os interessados podem procurar a coordenação do NAF na UESPI.

10 de março de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, SEMF

Secretária Rosa Neide Lopes recebe coordenadora-geral de Prevenção à Violência para implementação do Sistema UNA na Casa da Mulher Brasileira

Implementação do Sistema UNA na Casa da Mulher Brasileira (Foto: Ascom SMPM)

A Secretária Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, Rosa Neide Lopes, recebeu na Casa da Mulher Brasileira de Teresina, a coordenadora-geral de Prevenção à Violência, da Senev/Mulheres, Simone Souza. O encontro marcou o início da implementação do Sistema UNA, uma ferramenta nacional de dados lançada pelo Ministério das Mulheres para aprimorar o atendimento e a comunicação entre as unidades da Casa da Mulher Brasileira (CMB).

Teresina é uma das cidades escolhidas para a fase inicial do sistema, juntamente com São Luís (MA). Desenvolvido em parceria com a Dataprev, o Sistema UNA tem como objetivo integrar os serviços oferecidos, facilitar a coleta e organização de dados sobre atendimentos e otimizar o suporte às mulheres em situação de violência, evitando a revitimização. Além disso, permitirá um melhor acompanhamento do desenvolvimento das unidades da Casa da Mulher Brasileira e dos Centros de Referência da Mulher Brasileira, contribuindo para a formulação de políticas públicas mais eficazes e para o mapeamento das demandas regionais.

Implementação do Sistema UNA na Casa da Mulher Brasileira (Foto: Ascom SMPM)

O lançamento do Sistema UNA, faz parte das ações do Programa Mulher Viver Sem Violência e do Pacto Nacional de Prevenção aos Feminicídios, iniciativas voltadas para o enfrentamento à violência contra as mulheres. A implementação será feita de forma gradual, garantindo que as unidades recebam o suporte necessário para a adaptação à nova plataforma, reforçando o compromisso do município, através da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), e do governo federal no combate à violência de gênero.

Implementação do Sistema UNA na Casa da Mulher Brasileira (Foto: Ascom SMPM)

1 de março de 2025 em Ação, Administração, Assistência, SMPM

SEMEC realiza I Encontro de Planejamento Estratégico de 2025 

SEMEC realiza Encontro de Planejamento Estratégico (Foto: Ascom SEMEC)

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), promoveu, o I Encontro de Planejamento Estratégico de 2025, realizado no Centro de Formação Professor Odilon Nunes (CEFOR). O evento reuniu representantes dos núcleos, unidades e gerências da rede municipal de ensino, com o objetivo de alinhar estratégias e reforçar o compromisso com a educação pública de qualidade, focada na equidade e no desenvolvimento integral dos estudantes.

A recepção foi marcada por momentos de integração para todos os participantes, com música, criando um ambiente descontraído e colaborativo antes do início das discussões.

A secretária executiva de Gestão da SEMEC, Kátia Dantas, ressaltou a importância do encontro como um momento de reflexão e ação coletiva. “Que possamos ter muitos encaminhamentos daqui, entendendo o tamanho da nossa missão, o quanto cada um é responsável e capaz de fazer e fazer bem-feito”, refletiu.

O secretário municipal de Educação, Ismael Silva, também fez questão de reforçar a importância de transformar o planejamento em ações concretas. “Mais importante do que planejar, é fazer com que esse planejamento seja cumprido, porque se tivermos esse planejamento como nossa meta diária, certamente os resultados serão alcançados e Teresina voltará a ser referência na educação”, enfatizou.

SEMEC realiza I Encontro de Planejamento Estratégico (Foto: Ascom SEMEC)

No encontro, foram definidos objetivos fundamentais para os próximos quatro anos, destacando-se a elevação do desempenho dos estudantes, especialmente no ciclo de alfabetização, com foco no aprimoramento das habilidades de leitura e escrita. Outro ponto central foi a melhoria no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), com o objetivo de aumentar as notas nos anos iniciais do ensino fundamental de 6,4 para 7,4 e nos anos finais de 5,8 para 6,3, promovendo a melhoria contínua da qualidade da educação. A SEMEC também se comprometeu a investir na formação continuada e inclusiva para todos os profissionais da Rede, a fim de fortalecer suas competências e habilidades, garantindo excelência no desempenho de suas funções.

O momento foi enriquecido ainda por dinâmicas interativas, que incentivaram a integração entre os participantes e promoveram reflexões sobre os desafios e soluções para a educação municipal. Com planejamento estratégico, empenho e dedicação, a SEMEC segue firme no compromisso de construir um futuro educacional promissor para os estudantes de Teresina com foco na qualidade e transformação do ensino.

25 de fevereiro de 2025 em Ação, Capacitação, Educação, SEMEC

IPMT promove palestra sobre felicidade e Inteligência emocional no trabalho

IPMT promove palestra sobre felicidade e inteligência emocional no trabalho

Equilibrar emoções, gerenciar desafios, cultivar relações saudáveis e aperfeiçoar o atendimento ao público, são com esses objetivos que o Instituto de Previdência do Município de Teresina, oferecerá na próxima sexta-feira (21) uma oficina para colaboradores do Instituto que trabalham com atendimento ao público.

Com o tema “Felicidade e Inteligência Emocional no Trabalho”, a palestrante e especialista no assunto, Elizete Alves, com seu método humanizado, abordará temas como a melhoria no ambiente de trabalho, maior produtividade, redução do stress, autoconhecimento, autocontrole, empatia e motivação.

O presidente do IPMT, José João, afirmou que esse tema foi escolhido para esse segundo mês de gestão, pois a saúde emocional é o assunto do momento e que vêm preocupando muito os profissionais da saúde. “Pessoas emocionalmente preparadas conseguem manter o controle em situações de estresse, tomam decisões mais acertadas, e possuem um melhor relacionamento interpessoal, fatores que contribuem diretamente para a felicidade no trabalho”, enfatizou o presidente.

A oficina acontecerá no hall do primeiro andar no prédio do IPMT, Ed, Saraiva Center, Rua Firmino Pires, 379, no horário das 11h30 às 13h30.

18 de fevereiro de 2025 em Ação, Capacitação, Gestão, IPMT

IPMT oferece curso de gestão de contratos administrativos para colaboradores do instituto

Fiscais e gestores de contratos administrativos participaram na manhã da última sexta-feira (14), na sede do Instituto de Previdência de Teresina, do curso “Gestão e Fiscalização de Contratos e Rotina Administrativa do IPMT para Prorrogações Contratuais”.

O curso abordou temas da nova lei de licitações e contratos, como o impacto da fase preparatória e da fase de seleção do fornecedor na gestão e fiscalização contratual; o papel do gestor nas alterações contratuais; a possibilidade de responsabilização dos agentes públicos diante da má fiscalização, gestão e execução contratual, dentre outros temas essenciais da rotina administrativa na gestão contratual.

De acordo com o presidente do IPMT, José João, o curso foi essencial para assegurar a redução de custos, o monitoramento da execução contratual, além de identificar e corrigir desvios que possam resultar em despesas adicionais .“Temos que trabalhar sempre com uma gestão eficaz de contratos administrativos, acompanhando o cumprimento das obrigações, identificando e minimizando riscos jurídicos e operacionais”, enfatizou o presidente.

A condução ficou por conta de dois servidores com ampla experiência na área: o auditor fiscal do Município, Ricardo Teixeira, além da Procuradora Geral do Município, Thamires Arrais Amorim. Os participante receberão certificado de participação.

O curso de capacitação para fiscais e gestores de contratos administrativos faz parte das ações do setor de educação previdenciária, que oferecerá ao longo da gestão uma série de ações e palestras educativas para servidores da Prefeitura, colaboradores do IPMT, além de cursos para aposentados e pensionistas.

15 de fevereiro de 2025 em IPMT

STRANS capacita Agentes de Trânsito com instruções para padronização de procedimentos e atualização de Leis

A STRANS está realizando um programa de instrução e atualização sobre a legislação de trânsito para os agentes de trânsito. O evento teve início nesta quarta-feira (5) e segue até quinta-feira (6) das 7h30 às 12h40 com o objetivo de garantir que os profissionais estejam sempre preparados para atuar com conhecimento atualizado, assegurando um trânsito mais seguro e organizado para a população.

Durante a capacitação, serão abordadas as mais recentes mudanças no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), normas de fiscalização, novas resoluções e diretrizes para a atuação dos agentes nas vias públicas.

A iniciativa reforça o compromisso da STRANS com a qualificação contínua dos profissionais responsáveis pela segurança no trânsito, contribuindo para a redução de infrações e acidentes.

Local: prédio da GLC-Gerência de Licenciamento e Concessão (em frente a STRANS).

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Manchete Principal, STRANS, Trânsito

Colaboradores do HUT fazem treinamento para melhoria do atendimento

Consultores do Projeto Lean iniciaram hoje (30), no Hospital de Urgência de Teresina (HUT), treinamento de capacitação dos profissionais da unidade de saúde com o objetivo de otimizar recursos e espaços dentro da urgência e emergência. O HUT é o primeiro hospital do Piauí selecionado para a Fase II do Projeto Lean nos Hospitais, metodologia de avaliação e qualificação dos serviços de saúde desenvolvida através do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (Proadi-SUS) e executada em parceria com o hospital Sírio-Libanês.

O Treinamento segue até amanhã (31) e nesta fase serão trabalhados a otimização dos fluxos e processos do pronto atendimento e centro cirúrgico. O objetivo é construir uma cultura de resultados, eliminar desperdícios e melhorar o bem estar do paciente do SUS. A fase II do projeto vai até 2026.

“A nossa expectativa com o Projeto Lean é que as mudanças implantadas gerem impacto na redução do tempo de espera, na qualidade do atendimento, no giro de leitos, ao mesmo tempo em que preserva a permanência média dos pacientes. Assim vamos poder atender mais e melhor, reforça Rogério Medeiros, diretor clínico do HUT. Trabalharemos todos os setores do hospital, sensibilizando e motivando todos os colaboradores que que o resultado seja satisfatório para todos os usuários do SUS, diz Medeiros.

“A Metodologia Lean é uma filosofia de melhoria contínua baseada em tempo e valor, formatada para garantir fluxos contínuos e eliminar atividades de baixo valor agregado. Essa abordagem tem como principal objetivo assegurar que todos os processos hospitalares sejam eficientes e focados em oferecer o melhor cuidado possível ao paciente. A participação do HUT na prática de atividades baseadas no Lean reafirma o compromisso do hospital com a excelência na gestão hospitalar sempre buscando aperfeiçoar o cuidado ao paciente”, diz Aranucha Brito, diretora geral do HUT.

30 de janeiro de 2025 em Ação, Capacitação, HUT, PMT, Saúde

Viver+Teresina inaugura Centro de Capacitação em Mecânica de Motos para Mulheres no Parque Alvorada

O prefeito Dr Pessoa inaugura, nesta sexta-feira (05), o Centro de Capacitação em Mecânica de Motos para Mulheres, localizado no bairro Parque Alvorada. A obra, construída pela equipe do Viver+Teresina, teve investimento de R$ 238 mil, com recursos oriundos de financiamento junto ao Banco do Brasil.

O Viver+Teresina, vinculado à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação – Semplan, elaborou um projeto inovador, totalmente voltado para o acolhimento de mulheres com filhos, que é a maior parte do público esperado para os cursos. O espaço está dotado de salas para cursos, setor administrativo, setor infantil com berçário/brinquedoteca para atender aos filhos das alunas, área de espera, recepção, depósito de peças e ferramentas, área de lavagem, copa, banheiros e setor de lixo seco e orgânico.

As mulheres que serão atendidas com os cursos neste espaço estão em situação de vulnerabilidade social e econômica. A qualificação é uma oportunidade para que elas conquistem independência trabalhando em uma profissão que tem ampla demanda na cidade, gerando renda para que elas possam sustentar a si e aos filhos.

“Nosso propósito é promover justiça climática. A maioria das mulheres em situação de vulnerabilidade que trabalham estão em atividades informais, submetidas ao sol escaldante, doenças de pele, câncer e outros tipos de enfermidades. Então, esse centro de capacitação foi construído para que elas possam se qualificar e terem uma profissão, possibilitando uma melhor qualidade de vida para elas e suas famílias. Proporcionar o desenvolvimento social e econômico da população mais vulnerável, principalmente mulheres chefes de família, de forma sustentável e inovadora, é um dos nossos objetivos “, afirma Bruno Quaresma, diretor geral do Viver+Teresina.

Agora, o espaço será coordenado pela Fundação Wall Ferraz e as alunas serão encaminhadas também pela Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres.

O Viver+Teresina é um programa de investimentos com recursos externos ligado à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação – Semplan. O objetivo do programa é a implementação de obras e ações que adaptem a cidade à nova realidade imposta pela crise climática, com foco em inovação, sustentabilidade, governança e soluções baseadas na natureza, contribuindo para a melhoria da infraestrutura de contenção de desastres, ampliação da arborização da cidade e atendimento à populações que vivem em áreas mais suscetíveis a problemas relacionados a eventos.

4 de julho de 2024 em Ação, Administração, Gestão, PMT, SEMPLAN

Vigilância Sanitária de Teresina participa de capacitação da ANVISA

A Gerência de Vigilância Sanitária da FMS está participando da Capacitação para o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária em Boas Práticas de Inspeção em Serviços de Saúde. O evento, realizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), acontece em São Paulo até o dia 07 de Junho e conta com a participação de Vigilâncias Sanitárias de todo o Nordeste.

Três representantes da GEVISA estão participando do evento, dentre elas, a coordenadora do Núcleo de Fiscalização dos Estabelecimentos de Saúde da GEVISA, Bernadete Vieira. “Nessa capacitação estamos tendo a oportunidade de aprofundar conhecimento sobre qualidade e segurança do paciente, além de implementar novas ferramentas de inspeção nos serviços de saúde, utilizando os Roteiros de Inspeção da ANVISA. Serão realizadas, inclusive, visitas técnicas e práticas de inspeção no Hospital do Coração de São Paulo, para aplicação dos roteiros e elaboração de plano de ação”, comenta ela.

De acordo com a gerente de Vigilância Sanitária da FMS, Larisse Portela, a equipe técnica de fiscais que está participando da capacitação está tendo a oportunidade de trazer muitos conhecimentos teóricos e práticos para melhoria dos serviços ofertados à população de Teresina. “Estamos nos espelhando no modelo da ANVISA, sempre com o objetivo de proteger a saúde das pessoas, evitando adoecimento e fazendo o monitoramento e controle de risco à saúde”.

A programação inclui os seguintes temas: Qualidade e Segurança dos Pacientes em Serviços de Saúde; Vigilância Sanitária e Segurança do paciente no Brasil; Gerenciamento dos Riscos Sanitários em Serviços de Saúde; Protocolos de Segurança do Paciente; Gestão de Riscos – Notificações e Sistemas de Documentos; Serviço de Controle de Infecção; Engenharia Clínica; Endoscopia e Colonoscopia; Desinfeccção de endoscópios e colonoscópios; Radioterapia; Monitoramento e Plano de Ação em Serviços de Saúde; Centro Cirúrgico; CME; Farmácia; Hemodiálise; UTI e Pronto Socorro.

5 de junho de 2024 em Ação, Administração, FMS