Técnicos da Semec participam do Curso “Gestão de Resultados Educacionais: Planejamento e monitoramento com base em indicadores”

Técnicos da Semec participam da 14ª edição do Curso “Gestão de Resultados Educacionais. Foto (Ascom/SEMEC).

 

Os técnicos, professores e gestores escolares da Rede Municipal de Educação de Teresina participaram na manhã desta quinta-feira (29), no Centro de Formação Professor Odilon Nunes (Cefor), da 14ª edição do curso on-line “Gestão de Resultados Educacionais: Planejamento e monitoramento com base em indicadores”.

O curso tem como intuito principal exemplificar como os profissionais devem usar os indicadores de desempenho como base para auxiliar que escolas criem estratégias pedagógicas, possibilitando a elevação dos resultados educacionais em avaliações internas e externas.

Dentro das discussões, os palestrantes levantaram pontos como o quão o uso da Inteligência Artificial e as Fake News influenciam e atrapalham diretamente no compartilhamento de informações verídicas, atingindo não só adultos, mas crianças que estão em processo de aprendizagem.

A técnica da Gerência de Ensino Fundamental da Semec, Júlia Veras, é uma das participantes do treinamento e destaca a importância dos assuntos discutidos na rotina de trabalho e o quanto as reflexões, causadas pelo curso, são latentes no ambiente escolar.

“Participar do curso permite que tomemos decisões mais assertivas, que orientemos as escolas com mais propriedade e segurança. O nosso horizonte abre no sentido de que a gente compreende que a gestão de resultados implica em lidar com pessoas e isso significa lidar com alunos, professores, que após o período pandêmico trouxeram mais demandas que precisam ser observadas, acolhidas e resolvidas”, finaliza a técnica.

Servidores da FMS e HUT fazem curso de proteção para trabalho em altura

Servidores da FMS e HUT fazem curso de proteção para trabalho em altura. Foto (Ascom/HUT).

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT), por meio da Unidade de Educação, promoveu durante todo o sábado (24), um treinamento de proteção para o trabalho em altura, conforme a Norma Regulamentadora nº 35 do Ministério do Trabalho.

O curso de atualização teve duração de 8 horas e direcionado para servidores do Serviço de Manutenção, Serviço de Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SEMST) do HUT e da Fundação Municipal de Saúde (FMS). Além da teoria, os 17 participantes tiveram a prática em uma das aberturas vertical (área técnica) do prédio do HUT, sob a orientação do engenheiro, Jackson Silva, instrutor do Senac-PI.

Durante a capacitação foram abordados temas como: análise de risco e condições impeditivas, medidas de prevenção e controle, equipamento de proteção individual, condutas em situação de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e primeiros socorros.

“Vale lembrar que, de acordo com a norma, trabalho em altura é todo aquele executado acima de dois metros do nível inferior, em que há risco de queda, por isso devemos adotar medidas de proteção para garantir a segurança do servidor na realização dessas atividades”, pontua Maciel Moraes Filho, engenheiro eletricista do HUT.

A NR-35, que trata sobre o trabalho em altura, é uma Norma que estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

Traumas graves decorrentes de quedas de altura em ambientes domésticos e profissionais representam cerca de 17% do total de entradas de acidentes por quedas no pronto atendimento do HUT. O treinamento realizado faz parte do cronograma de educação continuada desenvolvido pelo HUT, visando sempre à segurança dos trabalhadores da rede de saúde da Prefeitura Municipal de Teresina.

Fundação Wall Ferraz está com inscrições abertas para 150 vagas do curso de Marketing Digital

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz e em parceria com a Associação Maria do Amparo (AACEMA), está com inscrições abertas para o curso de “Marketing Digital”. Neste curso, os alunos aprenderão sobre a aplicação dos conceitos de Marketing Digital na comunicação direcionada às redes sociais.

Serão ofertadas 150 vagas, as inscrições são online, para se inscrever o candidato precisa ter a partir de 16 anos e preencher o formulário no link disponível no site (fwf.pmt.pi.gov.br) e Stories da FWF no Instagram (@fundwallferraz).

A Fundação Wall Ferraz tem ampliado a oferta de cursos de qualificação profissional, de forma descentralizada, “Teresina é uma cidade com muita demanda em relação ao telemarketing, muitas empresas que necessitam de mão de obra qualificada e com a qualificação atualizada nesse sentido, então seguindo uma orientação do prefeito Dr. Pessoa, a gente só tem a trabalhar para fortalecer cada vez mais esse tipo de parceria”, disse o presidente da FWF, Maykon Silva.

A aula inaugural do curso acontecerá no dia 3 de julho, no turno da tarde, das 14h às 18h, na sede do SENAC Centro (Av. Campos Sales, 1111), na ocasião, serão entregues fardamento e material didático, de forma gratuita.

Com a conclusão das turmas, os alunos serão certificados gratuitamente e estarão aptos a colocar em prática o conteúdo aprendido em sala de aula, ingressando no mercado de trabalho ou gerando renda própria.

Fundação Wall Ferraz abre inscrições para os cursos de Libras, Inglês e Hotelaria, por meio do projeto Juventude em Ação e Negócios

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, em parceria com o Instituto de Gestão e Desenvolvimento Social (IGDS), está com inscrições abertas para mais cursos do projeto “Juventude em ação e negócios”, que vai ofertar os cursos gratuitos de “Libras”, “Inglês” e “Hotelaria” nos bairros Ilhotas (zona Sul) e Samapi (zona Leste).

As atividades do curso de “Hotelaria” serão realizadas de forma presencial na Capela São Francisco (Quadra H N 12), bairro Ilhotas, com inscrições realizadas através do telefone: (86) 99407-9626, já as atividades dos cursos de “Libras” e “Inglês” serão realizadas no Escolão da Piçarreira (Rua Realeza N 3126), no bairro Samapi, com inscrições pelo telefone (86) 99407-0028. São 30 vagas para cada curso.

Segundo Maykon Silva, presidente da FWF, essa é a marca da gestão do prefeito Dr. Pessoa, qualificar profissionalmente para empregabilidade e inclusão. “Estamos preparando pessoas da melhor maneira possível, auxiliando em seus conhecimentos e as capacitando. É uma determinação do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que toda a população receba qualificação profissional, para que possam buscar novas oportunidades e ingressar no mercado de trabalho”, ressalta.

A parceria entre a FWF e IGDS tem como objetivo levar qualificação profissional gratuita para a população de Teresina. Os alunos receberão material didático e fardamento gratuitamente e terão o acompanhamento de instrutores durante todo o curso com aulas práticas e teóricas. Ao terminarem os cursos, os alunos estarão aptos a colocarem em prática o conteúdo ensinado em sala de aula e ingressarem no mercado de trabalho.

Gestores do IPMT aprimoram conhecimentos técnicos para fortalecer a Previdência Municipal

Membros da Diretoria do IPMT participam do 56° Congresso Nacional da ABIPEM (Foto: Ascom/IPMT)

Membros da Diretoria do IPMT estão participando do 56° Congresso Nacional da ABIPEM (Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais) que acontece de 14 a 16/06 em Foz do Iguaçu (PR).

Além das palestras temáticas com os especialistas mais renomados do Brasil, a programação conta com atendimento presencial no decorrer de todo o Congresso sobre DAIR, DIPR, GESCON, SIG, DRAA, DPIN, Certificação Profissional, Pró Gestão e DATAPREV, bem como atendimento individualizado sobre a compensação previdenciária e orientações em relação à Certificação dos Profissionais dos RPPS e a aplicação de provas pela ABIPEM/FGV.

Na ocasião, serão entregues os Prêmios Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária, de Investimentos e de Governança Previdenciária.

“Estamos muito satisfeitos em poder participar desse congresso da ABIPEM, que é
uma ótima oportunidade para nosssa equipe fazer contato com o que há de mais atual no que diz respeito à gestão de RPPS. Também temos a oportunidade de receber atendimento da Secretaria de Previdência. É muito bom poder participar e levar tanto conhecimento quanto trocas de experiências, que são positivas para implementar melhorias na nossa gestão no IPMT. A expectativa é que esse encontro traga bons frutos e bons resultados para o instituto e consequentemente, para o benefício dos nossos servidores”, afirmou Kennedy Glauber, Presidente do IPMT.

Para o Coordenador de Projetos Estratégicos do IPMT, Esdras Leitão, “participar de um evento desse porte, que é o Congresso da ABIPEM, é de suma importância para os RPPS, pela troca de conhecimento entre os institutos e a formação de conhecimento dos seus profissionais”.

O Congresso Nacional da ABIPEM é o maior evento de Previdência Pública do Brasil e tem como objetivo disseminar conhecimentos sobre vários temas que envolvem os RPPS, além de proporcionar a interação entre Gestores, Prefeitos, Vereadores, Procuradores, Deputados, Senadores, Governadores, Membros dos Tribunais de Contas, Membros do Ministério Público, Contadores, Atuários, Secretários de Finanças e de Administração.

Membros da Diretoria do IPMT participam do 56° Congresso Nacional da ABIPEM (Foto: Ascom/IPMT)

ETURB ministra curso sobre a Nova Lei de Licitação para modernizar e agilizar processos

Curso de capacitação sobre a Nova Lei de Licitação e sobre a Lei das Estatais (nº 13.303/2016) Foto: ASCOM/ETURB

Após criar comissão própria, a Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB) está ministrando curso de capacitação sobre a Nova Lei de Licitação e sobre a Lei das Estatais (nº 13.303/2016).

As aulas foram iniciadas nesta terça-feira (13) e acontecem também nesta quarta (14) e quinta (15), das 14h às 16h, na sede da ETURB.

“Estamos ministrando esse curso para todos os colaboradores interessados em aprender sobre licitação. Como agora vamos licitar com nossa própria comissão, entendemos que todos os setores devem estar devidamente capacitados para que possamos atuar com a agilidade e precisão que o nosso prefeito Doutor Pessoa exige”, declara o presidente da ETURB, João Duarte.

O curso está sendo ministrado pela Presidente da Comissão de Licitação da Secretaria Municipal de Administração, Nayara Daniela Barros.

A Nova Lei de Licitações

A nova Lei de Licitações entrou em vigor em abril de 2021 no Brasil, substituindo a antiga Lei das Licitações (Lei nº 8.666/1993). Essa nova legislação é a Lei nº 14.133/2021.

A Lei de Licitações tem como objetivo regular a forma como o governo realiza contratações de obras, serviços, compras e alienações. Ela busca assegurar a transparência, a competitividade e a eficiência nesses processos.

“No curso que estamos realizando na ETURB, os participantes serão informados sobre as modalidades de licitação, os princípios da nova lei, as fases da licitação, os critérios de julgamento, as regras para os contratos, entre outros aspectos. Nosso objetivo maior é modernizar os processos licitatórios, tornando-os mais transparentes, eficientes e alinhados com as melhores práticas”, detalha o diretor-executivo da ETURB, Edmilson Ferreira.

Capacitação realizada pela ETURB Foto: ASCOM/ETURB

Profissionais do HUT participam de treinamento no Hospital Albert Einstein

Profissionais do HUT que atuam tanto na assistência quanto na gestão participaram do módulo de Urgência e Emergência Pediátrica Foto(Ascom/HUT)

Investir em capacitação dos profissionais que atuam no Hospital de Urgência de Teresina (HUT) é cada vez mais frequente. Desde 2021, a unidade de saúde da Fundação Municipal de Saúde (FMS) integra o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), iniciativa que resulta em benefícios para o desenvolvimento do SUS em todas as regiões do país.

Profissionais do HUT que atuam tanto na assistência quanto na gestão participaram do módulo de Urgência e Emergência Pediátrica, realizado no Hospital Israelita Albert Einstein, na cidade de São Paulo (SP), no dia 6 de Junho.

As enfermeiras Delma Saraiva e Lívia Sousa, juntamente a médica pediatra Conceição Costa, estiveram num treinamento com o método de Simulação Realística das principais técnicas exigidas nas emergências pediátricas, tanto no Pronto Atendimento, quanto na Unidade de Terapia Intensiva (UTI).

“A Simulação Realística é o mais avançado método de treinamento em ambiente hospitalar. Apoiada por alta tecnologia, que reproduz através de cenários clínicos experiências da vida real, tem como objetivo atualizar as abordagens diagnósticas e intervenção terapêutica no processo de assistência ao paciente”, contou a diretora de enfermagem, Delma Saraiva.

O HUT é a maior emergência publica do Estado, dentre as especialidades que é referência está a urgência infantil. A unidade de atendimento pediátrico do hospital conta com pronto atendimento, sala de observação, 10 leitos de UTI e 34 leitos clínicos, específicos para atender esse público de até 14 anos.

Cerca de 200 médicos e enfermeiros da FMS participaram de capacitação sobre pré-natal

Médicos e enfermeiros da FMS participaram de capacitação sobre pré-natal. Foto (Ascom/FMS).

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) promoveu a capacitação de cerca de 200 médicos e enfermeiros do programa Estratégia Saúde da Família (ESF) sobre o atendimento às gestantes durante o pré-natal. O treinamento é para a prevenção e detecção precoce de patologias, tanto maternas como fetais, permitindo um desenvolvimento saudável do bebê e reduzindo os riscos para a gestante e a criança. A capacitação aconteceu no auditório da FMS dividida em cinco módulos.

A coordenação é da Diretoria de Atenção Básica (DAB) por meio da Gerência de Ações Estratégicas (GAE) da FMS. A diretora da DAB, Nádia Spíndola, explica que o objetivo é qualificar os profissionais na assistência ao período gestacional. “Estamos confiantes que esse treinamento vai contribuir muito para melhorar a qualidade da assistência ao Pré-Natal desde a primeira consulta até o parto. Além disso é uma oportunidade para aperfeiçoar o trabalho dos profissionais da Atenção Primária de Teresina”, diz.

O primeiro módulo aconteceu nos dias 30 e 31/05 e tratou sobre a avaliação pré-concepcional, classificação de risco gestacional, aplicação da ficha de classificação de risco da gestante e registro no PEC (Prontuário Eletrônico do Cidadão) e no sistema da GISAB (Gerência de Informação em Saúde da Atenção Básica).

O segundo módulo aconteceu ontem (06) e no próximo dia 12/06 um novo treinamento será realizado sobre as boas práticas no pré-natal: os 10 passos do pré-natal de qualidade da Atenção Básica, preenchimento e uso educativo da Caderneta da Gestante nas consultas de pré-natal.

No terceiro módulo que acontecerá nos dias 27 e 28/06 os temas são pré-natal masculino, roteiro de consulta de primeira vez e consulta subsequente (exame físico da gestante). No quarto módulo nos dias 12 e 13/07 os temas tratados serão interpretação de exames do pré-natal.

No quinto módulo nos dias 25 e 26/07 serão tratadas as principais complicações da gestação – investigação e conduta inicial da Atenção Primária em Saúde (hipertensão, infecção urinária, diabetes, entre outras).

FWF realiza o curso de Assistente Administrativo no Centro de Capacitação do Satélite

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), está realizando o curso de “Assistente Administrativo”, no Centro de Capacitação do bairro Satélite, zona Leste de Teresina.

No curso os alunos estão aprendendo a receber e enviar documentos, controlar contas, elaborar relatórios, emissão de notas fiscais e atualização de arquivos e cadastros, tarefas essenciais dentro de uma empresa.

“É uma determinação do prefeito Dr. Pessoa, que toda a população receba qualificação profissional para que possam buscar novas oportunidades e ingressar no mercado de trabalho”, ressalta Maykon Silva, presidente da FWF.

Os alunos receberam material didático gratuitamente e estão tendo o acompanhamento de instrutores, durante todo o curso com aulas práticas e teóricas. Ao terminar do curso, os alunos estarão aptos a colocarem em prática o conteúdo ensinado em sala de aula e ingressarem no mercado de trabalho.

Fundação Wall Ferraz deu início às aulas do curso de Educação Financeira, na zona Leste de Teresina

Curso de Educação Financeira ofertado pela Fundação Wall Ferraz. foto (Ascom/FWF).

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, realizou na tarde deste domingo (04), no CETI Professor Paulo Machado de Resende, bairro Vale do Gavião, a aula inaugural do curso de “Educação Financeira”, em parceria com a Federação de Esporte, Cultura e Ação Social do Piauí (FECASP).

O curso permitirá que os alunos entendam sobre finanças pessoais e tenham base para elaborar seu próprio planejamento financeiro ou na criação de planilhas para empresas.

Segundo o presidente da Fundação Wall Ferraz, Maykon Silva, o prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, orientou que os cursos de qualificação profissional sejam ampliados e descentralizados para todas as zonas de Teresina, oferecendo a possibilidade de empregabilidade e geração de renda própria. “Essa é a marca da gestão do prefeito Dr. Pessoa, qualificar profissionalmente para empregabilidade e inclusão dos teresinenses”, declarou Maykon.

Os alunos recebem material didático gratuito e acompanhamento de instrutores qualificados durante todo o curso, com aulas práticas e teóricas. Ao final do curso os alunos serão certificados e estarão prontos para ingressar no mercado de trabalho.