Conselho de Administração do IPMT analisa governança e resultados de investimentos

Reunião do Conselho de Administração do IPMT (Foto: Ascom IPMT)

O Conselho de Administração do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), realizou na manhã de hoje (11), reunião ordinária para apreciação de matérias relacionadas à governança, planejamento institucional e desempenho dos investimentos do Instituto.

Na ocasião foi apresentado o Relatório de Governança Corporativa referente ao segundo semestre de 2025, além do acompanhamento das ações previstas no Planejamento Estratégico do IPMT.

De acordo com o presidente do IPMT, José João, no momento foi apresentado a análise do resultado dos investimentos em 2025, que apontou desempenho positivo da carteira do Instituto. Segundo os dados, foi registrado superávit de rendimentos de R$ 63,1 milhões, com rentabilidade de 13,77%, superando a meta atuarial de 9,65% no período.

“Outro ponto que analisamos foi à radiografia do fluxo de caixa anual, que demonstrou equilíbrio entre receitas e despesas ao longo do ano, mantendo saldo médio de caixa superior a R$ 50 milhões, contribuindo para a estabilidade financeira do regime previdenciário”, comentou.

O presidente afirmou ainda que “as reuniões do Conselho acontecem de forma mensal tento o objetivo de manter o compromisso do IPMT com a transparência, a governança e a gestão responsável dos recursos previdenciários, garantindo segurança e sustentabilidade ao sistema previdenciário municipal”, enfatizou.

IPMT realiza reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 e planejamento de melhorias para 2026

Reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 (Foto: Ascom IPMT)

O analista previdenciário do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), Victor Rangel, reuniu-se na manhã desta terça-feira (24) com o presidente e diretores do Instituto para discutir os resultados da certificação ISO 9001 referentes ao exercício de 2025.

Durante o encontro, foram avaliados os objetivos da qualidade, os resultados alcançados ao longo do ano e o desempenho de todos os setores, com foco no cumprimento de metas e na identificação de pontos que necessitam de melhorias. A reunião também possibilitou uma análise detalhada dos indicadores institucionais, reforçando o compromisso do IPMT com a excelência na gestão e na prestação de serviços aos seus beneficiários.

Reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 (Foto: Ascom IPMT)

Na oportunidade, foi debatida ainda a elaboração do Plano Anual de Capacitação para 2026, construído a partir da avaliação do clima organizacional, da pesquisa de satisfação dos beneficiários e do acompanhamento dos prazos de atendimento da Ouvidoria, que mantém o compromisso de resposta em até sete dias úteis. Também foram discutidas a revisão do planejamento estratégico e a realização de oficinas da qualidade, fortalecendo a cultura organizacional voltada para a melhoria contínua.

De acordo com o analista, o alinhamento periódico entre a gestão e os setores estratégicos é fundamental para a manutenção da certificação ISO 9001, uma vez que a norma exige monitoramento constante de processos, avaliação de desempenho e implementação de ações corretivas e preventivas. “Essas reuniões reforçam a transparência, o planejamento estruturado e o compromisso institucional com a eficiência, a qualidade dos serviços públicos e a satisfação dos segurados”, enfatizou Rangel.

Victor Rangel afirmou ainda que “com a manutenção da ISO 9001 , o IPMT reafirma sua responsabilidade com a modernização da gestão pública e com a oferta de um atendimento cada vez mais eficiente, organizado e humanizado”, finalizou.

SEMF reúne gerentes para prestação de contas das metas de 2025

Prestação de contas das metas de 2025 (Foto: Ascom Semf)

Na manhã desta quarta-feira (21), a Secretaria Municipal de Finanças de Teresina (SEMF) realizou uma reunião de prestação de contas do exercício de 2025, com a participação dos gerentes dos principais setores da pasta, como IPTU, ISS, Tecnologia da Informação (TI), entre outros.

O encontro foi conduzido pela secretária executiva, Noemi Rocha e pelo coordenador, Henry Portela, e teve como foco a apresentação dos resultados obtidos ao longo do ano, incluindo o cumprimento das metas estabelecidas, os dados de arrecadação e os procedimentos de fiscalização e rotinas administrativas desenvolvidas pelas gerências.

Prestação de contas das metas de 2025 (Foto: Ascom Semf)

A reunião também reforçou o compromisso da SEMF com a transparência, a avaliação contínua dos processos internos e o alinhamento institucional entre os setores responsáveis pela gestão financeira do município.

Além da prestação de contas referente a 2025, a equipe já iniciou o planejamento estratégico para 2026, com a definição de novas metas e o aprimoramento dos procedimentos a serem executados no próximo exercício.

Prefeitura de Teresina apresenta primeiros resultados do CatalisaGOV em reunião de alinhamento com Comitê de Inovação

Reunião de alinhamento com Comitê de Inovação (Foto: Ascom Secti)

Nesta quinta-feira (11), a Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) realizou uma reunião de alinhamento para apresentar ao Comitê Técnico de Inovação os primeiros resultados do programa CatalisaGOV. O encontro reuniu representantes da Secti, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Sema) e da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan).

Instituído pelo Decreto nº 28.277, de 2 de setembro de 2025, o Comitê Técnico de Inovação (CTI) é formado por representantes da Secti, Sema e Semplan, com a missão de assessorar a administração municipal na estruturação e no acompanhamento das ações de inovação e das Compras Públicas para Solução Inovadora (CPSI).

O encontro marcou o avanço da fase 2 do programa, que identifica desafios reais das secretarias e os transforma em oportunidades de inovação para aprimorar os serviços públicos.

Reunião de alinhamento com Comitê de Inovação (Foto: Ascom Secti)

Foram apresentados os resultados das oficinas de design thinking, utilizadas para mapear e compreender problemas prioritários. Segundo o secretário-executivo da Secti, Carlos Giovanni, o comitê analisou esses primeiros achados para organizar os desafios e definir os próximos passos do programa.

Representando o Sebrae, Bruna Neves, explicou que as equipes foram atualizadas sobre os desafios de maior impacto para a população e sobre a metodologia aplicada. Ela destacou que o próximo passo será priorizar esses desafios e seguir para o mapeamento de mercado e a construção dos instrumentos de contratação inovadora.

Da Sema, o analista Igor Menezes ressaltou que o levantamento conjunto permitirá selecionar soluções desenvolvidas por empresas e startups, com potencial de melhorar diretamente o serviço público.

Já pela Semplan, a arquiteta Virgínia Emannuella afirmou que a secretaria participa com uma visão de planejamento, avaliando as propostas e seu potencial de aplicação em diferentes áreas da gestão municipal.

A reunião reafirma o compromisso da Prefeitura de Teresina com a inovação e com a construção colaborativa de soluções que tornem a administração pública mais eficiente e moderna.

Secretaria Municipal de Finanças mantém reuniões mensais de alinhamento e prestação de contas

Semf mantém reuniões mensais de alinhamento e prestação de contas (Foto: Ascom Semf)

Na manhã desta quinta-feira (11), a Secretaria Municipal de Finanças (SEMF) realizou mais uma reunião mensal com os gerentes das áreas de ISS, IPTU, ITBI e Arrecadação.

O encontro, conduzido pelo coordenador especial da Receita do Município, Henry Portela, e pela secretária executiva, Noemi Rocha, teve como objetivo avaliar as ações desenvolvidas no mês anterior, de acordo com o planejamento estabelecido para 2025, além de discutir a prestação de contas e alinhar as próximas etapas.

Henry Portela Lopes e Noemi Rocha (Foto: Ascom Semf)

Segundo Noemi Rocha, esse momento é essencial para garantir uma gestão organizada e transparente. “Conseguimos avaliar o que já foi feito, corrigir pontos necessários e planejar de forma estratégica os próximos passos. Nosso compromisso é seguir trabalhando para que a Secretaria alcance todas as metas estabelecidas para este ano.”

Essas reuniões periódicas fortalecem a transparência e a eficiência da gestão, garantindo que cada área esteja integrada e comprometida com os resultados.

SEMEC realiza 2ª Reunião Gerencial com diretores da Educação Infantil

Reunião Gerencial com diretores da Educação Infantil (Foto: Ascom Semec)

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) realizou, nessa quarta-feira (20), a 2ª Reunião Gerencial com os diretores da Educação Infantil da rede municipal. O encontro aconteceu no Centro de Formação Odilon Nunes (CEFOR) e reuniu os gestores dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), organizados em grupos por regiões e horários específicos.

A pauta contemplou CMEIs de tempo integral, parcial e também aqueles que atendem turmas da Educação Infantil até o 2º ano do Ensino Fundamental. O objetivo foi garantir foco na objetividade, no fortalecimento das ações pedagógicas e no aprimoramento da gestão administrativa das unidades escolares.

Reunião Gerencial com diretores da Educação Infantil (Foto: Ascom Semec)

Durante a reunião, foram discutidos pontos estratégicos como o cumprimento da carga horária, a frequência dos estudantes e o desenvolvimento da aprendizagem. O encontro também possibilitou o alinhamento entre diretores e a SEMEC, reforçando a importância da atuação conjunta para o alcance de melhores resultados.

Com a iniciativa, a Secretaria reafirma seu compromisso com a qualidade da gestão escolar, promovendo acompanhamento constante das práticas educativas e estabelecendo direcionamentos que fortalecem o trabalho pedagógico nas escolas da rede municipal.

SDU Centro apresenta balanço semestral com avanços em revitalização, urbanismo e atenção à população

SDU Centro apresenta balanço semestral (Foto: Ascom SDU Centro)

A Superintendência de Desenvolvimento Urbano (SDU) Centro, divulgou o balanço das ações realizadas no primeiro semestre de 2025, destacando resultados significativos nas áreas de habitação, urbanismo, fiscalização, serviços públicos, limpeza urbana e atendimento social. Responsável por 13 bairros da zona central de Teresina, a SDU tem atuado com foco na requalificação do território urbano, eficiência administrativa e cuidado com as pessoas.

Habitação: presença ativa nas áreas de risco e inclusão social
A Coordenação de Habitação mapeou todas as áreas de risco sob responsabilidade da superintendência, com visitas técnicas, entrevistas com moradores e escutas sociais. Foram registrados mais de mil atendimentos no semestre, entre cadastros, visitas domiciliares e ações integradas com outras pastas.

Um dos destaques foi a atuação na Vila Ferroviária, onde, além do mapeamento, foi realizado um mutirão com serviços de saúde, trânsito e assistência social. A coordenação também elaborou o perfil social dos lavadores de carro da Orla do Parnaíba e do Shopping da Natureza, e colaborou diretamente com o cadastro de mais de 100 mil famílias no Minha Casa, Minha Vida, em parceria com outras SDUs e a Secretaria de Planejamento.

Obras e Urbanismo: revitalizações e entregas para a população
A SDU Centro acelerou a entrega de obras importantes, como a reabertura do Restaurante Popular, a reestruturação dos sanitários e da rede de esgoto do Mercado da Vermelha — ambos já entregues. Também estão em andamento as reformas do Mercado São José e do Campo do Bariri, com previsão de conclusão ainda em 2025. A equipe segue acompanhando de perto as intervenções executadas pela Águas de Teresina.

No campo do planejamento, foram elaborados projetos para a Praça do Fripisa, Plantão Funerário, Feira do Livro, além da manutenção de ruas, praças e prédios públicos.

Gestão financeira: mais eficiência, menos custos
A Coordenação Financeira promoveu uma reorganização dos fluxos internos, resultando em uma redução de 25% nos custos dos contratos e de 50% no tempo de pagamento. A equipe também participou da construção do Plano Plurianual (PPA) 2026-2029, com foco em equilíbrio fiscal e responsabilidade com os recursos públicos.

SDU Centro apresenta balanço semestral (Foto: Ascom SDU Centro)

Fiscalização: ordenamento e combate a irregularidades
Mais de mil ações de fiscalização foram executadas no semestre. Com o Programa Centro Vivo, a SDU mapeou imóveis com aparência de abandono, notificou os responsáveis e já percebe resultados positivos com a reocupação de parte dessas edificações.

A atuação da fiscalização também incluiu reorganização de trailers, redução da poluição visual, verificação de obras sem licença, vazamentos, ocupações irregulares e publicidade ilegal.

Limpeza urbana e serviços: resposta ágil e organização permanente
A Coordenação de Serviços Urbanos retirou cerca de 14 mil toneladas de resíduos dos bairros atendidos. Houve reforço na limpeza em cemitérios, mercados e praças, especialmente em datas comemorativas, e agilidade no atendimento de demandas da população.

Outro avanço foi a reorganização do Plantão Funerário, que agora funciona 24 horas por dia, todos os dias da semana, com fluxo digitalizado e atendimento direto à população pelo número (86) 99425-2336.

Urbanismo: desburocratização e inovação no licenciamento
A Coordenação de Urbanismo modernizou seus processos e reduziu o tempo médio de análise de projetos para menos de 15 dias. Projetos maiores agora levam, no máximo, quatro meses. Também foram implementadas melhorias no sistema Construa Fácil e criado o Licenciamento Construtivo Rápido (LCR), que permite a emissão automática de alvarás para construções de até 750 m².

Todas as solicitações de eventos e aberturas de empresas foram atendidas com agilidade, desde que estivessem de acordo com a legislação vigente.

O superintendente da SDU Centro, Eulálio Campelo, afirma que os resultados refletem uma gestão comprometida com o presente e com o futuro do centro da capital. “Trabalhamos com planejamento, escuta ativa da população e execução com responsabilidade. Nosso objetivo é devolver à cidade um centro vivo, limpo, seguro e pulsante. Estamos reorganizando o território e cuidando das pessoas, com ações que vão desde a limpeza urbana até o licenciamento inteligente. E isso é só o começo”, destaca.

FMS apresenta relatório dos serviços feitos nos 100 dias de gestão

FMS apresenta relatório dos 100 dias de gestão (Foto: Ascom FMS)

Nesta terça-feira (15), a Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina, apresenta os resultados dos serviços realizados nos 100 primeiros dias da nova gestão. Um diagnóstico inicial revelou o estado de caos na rede pública de saúde da capital, que serviu de base para a elaboração de planos de ação. Entre os avanços, estão a construção de 5 leitos de UTI no HUT, convocação de mais de 1.200 concursados, desinterdição de consultórios odontológicos e reabertura de serviços inoperantes.

O presidente da FMS, Charles Silveira, destacou o esforço contínuo para reverter a situação da saúde pública. “Sob o comando do prefeito Silvio Mendes, trabalhamos com integridade e transparência na condução dos processos da FMS. Elaboramos planos de curto, médio e longo prazo, priorizando casos mais urgentes, formamos uma equipe técnica dedicada. Ainda há muitos desafios pela frente, mas seguimos empenhados no trabalho e focados no bem-estar da população que depende do SUS.”

O presidente, ressaltou o expressivo investimento da Prefeitura de Teresina, que destina 35% dos recursos próprios à saúde, mais que o dobro do mínimo exigido por lei (15%). “Estamos revisando instrumentos para reduzir custos sem comprometer a qualidade do atendimento, com apoio de auditores, procuradores e controladores nesse processo. Além disso, foram abertas auditorias internas para checar possíveis irregularidades. Queremos assegurar que os gastos sejam administrados de forma eficiente “.

A diretora de Atenção Básica, Fátima Sousa, destacou o trabalho constante realizado na área. “Encontramos uma rede de saúde desestruturada. Na Atenção Básica, que é ordenadora das demais redes, estamos concentrando esforços na melhoria da estrutura e organização das 92 Unidades Básicas de Saúde. A resolutividade da Atenção Básica impacta diretamente os demais níveis de complexidade, como a urgência, além de poder evitar internações hospitalares”.

Gina Nogueira, diretora de Atenção Especializada da FMS, abordou os desafios e avanços na saúde hospitalar: “A rede hospitalar de Teresina é ampla e complexa, incluindo o maior hospital de urgência do estado, que apresenta um déficit mensal superior a R$ 22 milhões. Apesar das dificuldades, registramos avanços, contando com equipes gestoras qualificadas em hospitais, CAPS, maternidades, UPAs e SAMU, e estamos comprometidos em continuar avançando e enfrentando os desafios encontrados.”

Para viabilizar a continuidade de ações urgentes e garantir o atendimento à saúde da população, o prefeito de Teresina, Silvio Mendes, assinou recentemente o Decreto nº 27.915, que prorroga o Decreto nº 27.565. O novo documento, estende por mais três meses, a situação de emergência na saúde pública do município de Teresina. O prazo da situação de emergência será de 90 dias, contados a partir do dia 09 de abril de 2025, podendo ser prorrogado caso os problemas persistam.

Melhorias na gestão em saúde

• Convocação de 1.291 concursados.

• Aquisição emergencial de insumos, medicamentos e material médico hospitalar, para atender a demanda da rede de saúde nos primeiros dias de gestão, enquanto tramitavam processos regulares de contratação. Apesar dos esforços feitos, a equipe enfrentou desafios, entre eles, a desistência de algumas empresas participantes e o descumprimento de prazos de entrega por fornecedores. Esses imprevistos ocasionaram impactos pontuais na entrega de determinados itens.

• Abertura de auditorias internas, com foco em contratos, insumos e pessoal da FMS, para investigar possíveis irregularidades.

• Criação do projeto de arquitetura do Centro de Parto Normal da Santa Maria da Codipi, após aprovação da implantação desse Centro pelo Ministério da Saúde.

• Cadastro de propostas no novo PAC do Ministério da Saúde, com o objetivo de conseguir recursos financeiros federais para construção da UBS Flamboyant, renovação da frota do SAMU, aquisição de unidade odontológica móvel, construção do CAPS III e construção de uma Policlínica para ser um local unificado que oferta consultas especializadas.

• Execução de 91 Ordens de Serviços pela empresa de manutenção predial, para reparos estruturais na rede de saúde. Esses serviços permanecem em andamento devido ao estado crítico de deterioração das estruturas físicas das unidades.

• Realização de capacitações sobre temas diversos nas unidades de saúde.

Melhorias na Atenção Básica

• Reabertura de 11 salas de vacinas em Unidades Básicas de Saúde (UBS), e agora todas estão em funcionamento. Como resultado, foram aplicadas 153.159 doses de vacinas, o que representa um aumento de 56% na aplicação de doses nos primeiros três meses de 2025, se comparado aos últimos três meses de 2024.

• Retorno de 18 consultórios odontológicos em UBS para atendimento à população. Após ações estruturais e intervenções positivas, 6 consultórios foram desinterditados pelo Conselho Regional de Odontologia e 12 que estavam parados voltaram a funcionar. Essas melhorias levaram a um crescimento de 34% nos atendimentos odontológicos.

• Retorno de 5 dos 6 consultórios que atendem urgência odontológica em Teresina, ampliando o acesso a serviços odontológicos emergenciais. Em janeiro de 2025, apenas 1 local estava em funcionamento.

• Reabertura de 10 farmácias em UBS, que agora operam em tempo integral, nos turnos manhã e tarde. As unidades beneficiadas foram: UBS Real Copagre, UBS Adelino Matos, UBS Mafrense, UBS Monte Verde, UBS Parque Brasil, UBS Parque Wall Ferraz e UBS Santa Maria da Codipi. Agora, das 92 UBS, só tem 3 na zona leste que funcionam em apenas um turno.

• Reparos estruturais em várias UBS, com destaque para unidades, como UBS do Saci, UBS São Pedro, UBS Nova Teresina, UBS Cacimba Velha e UBS Santa Clara, melhorando o ambiente para pacientes e profissionais. Esses serviços permanecem em andamento devido ao estado crítico de deterioração das estruturas físicas das unidades de saúde.

• Melhorias na UBS do Saci: ampliação do horário de coleta de exame para o turno da tarde, desinterdição dos consultóris odontológicos, instalação de painel eletrônico de chamada e reparos estruturais.

• Reabertura da Academia Popular no bairro Monte Castelo.

• Implantação do serviço de limpeza terminal e organização de escala periódica de dedetização nas UBS.

• Reorganização de pessoal e materiais nas UBS, incluindo a redistribuição de profissionais , para corrigir casos de excesso (unidades com até 7 profissionais responsáveis pelos serviços gerais) e escassez em outras. Além disso, foi realizada distribuição de materiais, visando equilibrar o estoque e solucionar problemas de falta e acúmulo de itens em locais diferentes.

Melhorias nos CAPS

• CAPS: Retorno de grupos terapêuticos, reativação do grupo de trabalho e renda nos CAPS, reorganização da rede ambulatorial de saúde mental, com aumento do número de vagas ofertadas, reorganização do matriciamento em saúde mental na Atenção Básica, implementação do ambulatório “mente em foco”, em parceria com o Ministério Público, para atendimento às mulheres vítimas de violência.

Melhorias na Diretoria de Vigilância em Saúde

• Elaboração e aprovação no Conselho Municipal de Saúde do novo plano de contingência de Arboviroses 2025.

Melhorias na Atenção Especializada

• Realização de reparos estruturais nos hospitais, UPAS e maternidades. Esses serviços permanecem em andamento devido ao estado crítico de deterioração das estruturas físicas das unidades de saúde.

• Renovação de parte do parque tecnológico de hospitais, maternidades e UPAs, viabilizada por convênio de estágio com faculdades particulares. Entre os equipamentos recebidos estão: bombas de infusão, aparelhos de eletrocardiograma, desfibrilador externo automático, bisturis elétricos, monitores multiparamétricos, eletroencefalógrafos, gasômetros, bombas de seringa, carros de emergência e autoclaves, ampliando a qualidade e eficiência dos serviços.

• Maternidade Wall Ferraz: Implantada a individualização dos leitos de pré-parto por meio de cortinas, oferecendo maior privacidade e conforto às gestantes. Após intervenções positivas, aconteceu um crescimento expressivo no faturamento da unidade, que passou de R$ 200 mil para R$ 400 mil/mês.

Complexo Promorar: Hospital: Realizadas reformas no teto para evitar danos causados por infiltrações que molhavam prontuários, medicações e materiais; reforma da calçada, garantindo drenagem de água e prevenindo acidentes; manutenção de parte dos aparelhos de ar-condicionado e outras pequenas reformas. Implementada a comissão de controle de infecção e o sistema de controle de medicamentos e insumos para evitar desvios.

• UPA: Inserção de porta de entrada, eliminando problemas como a entrada de animais em ambiente hospitalar. Criada uma sala de medicação rápida para gestantes, oferecendo climatização adequada, substituindo as cadeiras de plástico que eram usadas anteriormente. Também foi instalada uma porta na sala de repouso dos profissionais de nível médio da maternidade.

• Hospital do Monte Castelo: Serviços de cozinha e produção retomados, proporcionando maior satisfação a usuários e profissionais. Realizada a organização dos fluxos de trabalho e readequação do Núcleo interno de regulação (NIR), sala do serviço social e ambulatório conforme normas estabelecidas, treinamento e implantação dos núcleos de segurança do paciente (NSP), comissão de controle de infecção hospitalar (CCIH), Núcleo hospitalar de epidemiologia NHE.

• Hospital do Parque Piauí: Reformas realizadas nos banheiros, poltronas e sistemas de ar-condicionado. Reativação do programa do tabagismo. Inserção de psicopedagogo pediátrico, um serviço implantado no hospital para atender crianças e adolescentes de 0 a 14 anos, via sistema de marcação gestor saúde. Ampliação do serviço de psicologia já existente. Este hospital foi designado como unidade sentinela da FMS, atuando na busca ativa de casos de diarreia com coleta de amostras para análise de rotavírus. Implantado o Núcleo Interno de Regulação (NIR), que antes não existia na unidade.

• Hospital Ozéas Sampaio (Matadouro): Implantada uma sala de laboratório equipada com centrífuga e computador para cadastro dos resultados de exames no sistema; o local armazena as coletas para posterior envio aos laboratórios. Reabertura da urgência odontológica. O serviço de classificação de risco, que antes não funcionava 24 horas, agora está disponível em período integral. Estruturados núcleos como Núcleo de Segurança Hospitalar, Núcleo Hospitalar de Epidemiologia, Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e Núcleo Interno de Regulação, todos com salas próprias, promovendo maior organização na produção hospitalar.

• Hospital da Primavera: Realização de manutenção elétrica e hidráulica, de ar-condicionado, ampliação de consultas ambulatoriais e reparos prediais. Melhoria no tempo de entrega nos exames de imagem (de 10 dias para 4 dias).

• Hospital do Buenos Aires: Estabelecido um fluxo de cadastro e identificação precisa de amostras, com dupla checagem nos exames, garantindo maior segurança e qualidade. Foi intensificado o trabalho de vinculação de gestantes de médio risco às maternidades, com busca ativa dessas pacientes. Além disso, foram realizadas manutenções necessárias na unidade.

• Hospital de Urgência de Teresina (HUT): Retomadas as obras de construção das UTIs, com a implantação de mais 5 leitos de UTI adulto. Implantado o sistema de bate-mapa nas cirurgias, que consiste em reuniões rápidas realizadas no dia anterior às cirurgias agendadas, envolvendo setores responsáveis para otimizar processos e evitar cancelamentos diários de cirurgias. A gestão também inscreveu o hospital no Projeto Lean nas Emergências – Fase II, do Hospital Sírio-Libanês, que sugere a implantação de melhorias no centro cirúrgico e na unidade de internação. O projeto inclui visitas online e presenciais mensais. Todas essas ações contribuíram para que o HUT tivesse recorde histórico de realização de cirurgias. Em janeiro de 2025, foram realizados 1.543 cirurgias, o maior número desde a inauguração do hospital. Nos três primeiros meses, foram um total de 4.359 procedimentos cirúrgicos. Estão sendo realizadas ainda reformas pontuais voltadas para melhoria de ambiência e reparos na estrutura física. Além disso, receberam novos equipamentos de endoscopia, através do contrato de locação da FMS, o que permite a realização de um maior número de exames, com qualidade e segurança para os pacientes e profissionais. Também foi adquirido um novo aparelho para processamento de exames laboratoriais, garantindo a realização de um maior número de exames em um menor tempo, otimizando o atendimento e definição de condutas médicas.

• SAMU: Reativação do Projeto Samuzinho. Reativação do Núcleo de Educação em Urgência. Participação em simulado de acidades com múltiplas vítimas no aeroporto, preparando as equipes para eventuais desastres dessa natureza. Admissão de um farmacêutico para a farmácia do SAMU. Emplacamento de viaturas novas que estavam sem placas. Realização de capacitações em AVC, infarto e cuidados paliativos.

• Centro de Saúde Lineu Araújo: Expansão na oferta de exames de mamografia, que agora são realizados em dois turnos durante os cinco dias da semana, resultando na duplicação da quantidade de exames disponibilizados à população. Antes eram 17 exames por dia e agora são 34.

Complexo Satélite: Hospital: Reativação de diversos exames, como raio-X, eletro e gasômetro, com reparos em equipamentos quebrados. Todos os extintores foram substituídos e houve a reforma do telhado para eliminar problemas de goteiras. Inseridos novos serviços no ambulatório, como atendimento infantil por psicóloga e consultas com cardiologista, encaminhados via sistema de regulação gestor saúde. Realizados consertos nos banheiros, anteriormente interditados, além de manutenção dos aparelhos de ar-condicionado. Reativada a sala de estabilização para pacientes graves, que estava desativada há muito tempo, tanto no hospital quanto na maternidade. Criada uma sala climatizada de medicação exclusiva para gestantes, que antes eram atendidas no corredor. Adequações estruturais foram feitas no Posto 4, incluindo reformas em portas, banheiros e pintura. A unidade também recebeu doações de cadeiras de rodas e de banho e foi criada uma sala específica para prescrição médica no Posto 4.

• UPA: Toda a unidade passou por sinalização interna, incluindo demarcações no piso e portas. A sala de vacina foi reformada, com substituição do ar-condicionado e pintura. Dois consultórios médicos foram reativados.

• Hospital do Dirceu: Marcante aumento na realização de exames de tomografia, com crescimento de cerca de 30 exames mensais para 500, ampliando o atendimento a pacientes encaminhados de toda a rede municipal de saúde. Houve também um aumento no volume de consultas especializadas ambulatoriais e um crescimento expressivo no faturamento da unidade, que passou de R$ 80 mil para R$ 240 mil.

• Hospital Mariano Castelo Branco: Reabertura da sala de medicação e da sala de observação adulto, com a inclusão de 4 poltronas reclináveis para maior conforto dos pacientes. Reativação de 3 consultórios médicos, pois antes os médicos dividiam consultório único, situação que aumentava o tempo de espera. Expansão da escala de serviço social, garantindo atendimento de um profissional aos finais de semana. Ampliação da classificação de risco, que agora funciona 24 horas por dia. Inclusão de um profissional exclusivo e efetivo para o Núcleo de Epidemiologia, reforçando a capacidade de vigilância e acompanhamento de dados epidemiológicos.

• UPA Renascença: Redução significativa na taxa de permanência dos pacientes internados na Sala Amarela e Ala Ortopédica. Revisão completa no telhado da unidade, especialmente nos pontos críticos. Foi realizado um mutirão de manutenções preventivas em equipamentos como ar-condicionados e bebedouros. Implementado um plano de manutenção preventiva e preditiva, com o objetivo de reduzir falhas inesperadas e prolongar a vida útil dos equipamentos. Otimização nos processos de gestão de ordens de serviço, garantindo agilidade na identificação e correção de falhas. Realizado controle rigoroso de materiais de alto custo, como espaçadores e reagentes para testes rápidos, assegurando o uso adequado e evitando desperdícios. Melhorias no fluxo de gasometrias, tanto internas quanto externas, promovendo mais eficiência e qualidade nos exames laboratoriais.

Pacientes de Teresina podem agora ter acesso aos resultados de exames de imagem nas UBSs

Pacientes podem ter acesso aos resultados de exames de imagem nas UBSs (Foto: Ascom FMS)

A partir de agora, os pacientes das 92 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Teresina que realizarem exames de imagem, especificamente raio-x e tomografia, no Centro de Saúde Lineu Araújo, não precisarão mais ir ao local onde os exames foram realizados para buscar os resultados. Essa mudança foi possível graças a uma atualização no sistema Higia, que agora permite que as equipes de saúde das UBSs acessem diretamente esses resultados, durante as consultas de retorno.

De acordo com Breno Noah, médico apoiador da Atenção Básica da Fundação Municipal de Saúde (FMS), essa inovação foi resultado de um projeto desenvolvido pela diretoria da Atenção Básica e traz grande comodidade aos pacientes, evitando deslocamentos desnecessários. “Anteriormente, o sistema Higia estava restrito aos hospitais da FMS, mas com a expansão para as suas Unidades Básicas de Saúde, a integração entre os serviços tem se tornado ainda mais eficiente”.

O presidente da FMS, Charles Silveira, destaca ainda que essa iniciativa marca um avanço na gestão de saúde pública de Teresina, proporcionando um atendimento mais ágil e acessível à população. “Além de facilitar a vida dos pacientes, o novo sistema também representa um passo importante rumo à modernização e unificação dos serviços de saúde de Teresina. Queremos avançar ainda mais”, finaliza.

Rede municipal de Teresina é contemplada no Prêmio Alfa 10

Rede municipal de Teresina é contemplada no Prêmio Alfa 10. Foto: Ascom/Semec

Na Rede Municipal de Ensino de Teresina é sempre tempo de celebrar os bons resultados. Na tarde da última terça-feira (5), o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, prestigiou a 2ª Edição do Prêmio Alfa 10. A premiação aconteceu no Theresina Hall.

A premiação é uma iniciativa estadual e tem como intuito homenagear as escolas públicas estaduais e municipais piauienses que tiveram os melhores resultados de alfabetização no Sistema de Avaliação Educacional do Piauí (SAEPI), avaliando o domínio das competências de leitura, escrita, letramento matemático dos estudantes do 2° ano do Ensino Fundamental.

Ao todo, 35 escolas do Estado foram premiadas. Por meio da Escola Municipal Teodoro Machado Coelho, zona rural, a Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec) recebeu a premiação, obtendo a média do Índice de Desenvolvimento da Educação do Piauí para a Alfabetização (IDEPI-Alfa).

A diretora da unidade, Rose Mary Brandão, destaca a felicidade pela premiação. “Estamos felizes porque o nosso trabalho é oferecer uma aprendizagem qualitativa e significativa. O prêmio ressalta nosso desempenho e compromisso em prol da aprendizagem dos nossos estudantes; Gratidão a todos os envolvidos”, finaliza a diretora.